Head of Data (m/f/d)

ÜBER NUMA

Wir sind Numa, eine zukunftsorientierte Hospitality-Marke, die neu definiert, wie Menschen Städte entdecken. Wir schaffen Räume, in denen Einfachheit auf Innovation trifft, und bieten durchdacht gestaltete Zimmer, Studios und Apartments im Herzen der lebhaftesten Stadtviertel Europas an. Wir revolutionieren nicht nur das Gästeerlebnis, sondern auch die Hospitality-Branche von innen heraus. Unsere moderne Technologie optimiert die Abläufe und bietet unvergleichlichen Wert ohne versteckte Gebühren – nur echte, qualitativ hochwertige Erlebnisse.

Bei Numa glauben wir, dass Reisen neugierig und authentisch sein sollte, und wir bringen diese Werte auch in unsere Arbeitskultur ein. Als Teil unseres Teams erleben Sie ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Kreativität gedeiht und Ihre Beiträge einen echten Einfluss haben. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern, in dem jede Stimme geschätzt wird und unterschiedliche Perspektiven unsere Innovation vorantreiben.

WARUM EXISTIERT DIESE ROLLE

Jeder kann ein Lagerhaus aufstellen. Die Herausforderung besteht darin, eine gute Datenbasis zu schaffen, der die gesamte Organisation vertraut, sie nutzt und auf deren Grundlage Entscheidungen trifft. Das ist der Punkt, an dem Numa steht. In nur sechs Jahren sind wir auf 40 Städte in Europa gewachsen und haben bereits einen soliden Datenstapel, wobei die meisten unserer Daten im Warehouse zentralisiert sind. Die Gelegenheit besteht nun darin, den nächsten Schritt zu gehen: von verfügbaren Daten zu solchen, die bewiesen, genau und vertrauenswürdig genug sind, um kommerzielle Entscheidungen zu treffen – und die verbleibenden Daten, die noch in Tabellenkalkulationen leben, in dieselbe Basis zu integrieren. Der Prozess ist entscheidend: Gute Prozesse schaffen vertrauenswürdige Daten, vertrauenswürdige Daten schaffen KPIs, auf deren Grundlage Führungskräfte Entscheidungen treffen können, und erst dann kann KI echten Nutzen bringen, anstatt nur Lärm zu erzeugen. Wir experimentieren bereits mit KI-Analysen; diese Rolle macht das robust – bessere Praktiken, höheres Vertrauen und Daten, die wirklich KI-bereit sind, sodass die Experimente zu einer verlässlichen Fähigkeit werden.

Ebenso wichtig ist die menschliche Seite: die Datenkompetenz im gesamten Unternehmen zu erhöhen und den Abteilungsleitern zu ermöglichen, ihre eigenen Zahlen zu besitzen und selbstständig abzurufen, sodass gute Daten alltägliche Entscheidungen antreiben, anstatt in der Warteschlange eines zentralen Teams zu sitzen. Diese Rolle verantwortet diesen Wandel – nicht als Ingenieur, der Pipelines baut, oder als Analyst, der Zahlen zieht, sondern als die Person, die die Datenstrategie festlegt, kommerzielle Bedürfnisse in eine skalierbare Architektur übersetzt und die Datenreife der gesamten Organisation hebt.

WAS SIE BESITZEN WERDEN

• Kommerzielle Übersetzung: Dies ist der Kern der Rolle. Sie arbeiten mit Finanzen, Immobilien, HR und Wachstum zusammen, um zu verstehen, was sie tatsächlich benötigen, und übersetzen dies in die richtige Datenstrategie – skalierbar und nachhaltig, nicht einmalig.
• Qualität, Vertrauen und KI-Bereitschaft: Sie bringen unsere Daten von verfügbar zu zuverlässig – bewiesen, genau und von hoher Qualität, sodass Führungskräfte darauf basierend Entscheidungen treffen können, ohne eine zweite Quelle heranzuziehen.
• Strategie & Architektur: Sie setzen die Richtung für den Datenstapel – was jede Schicht bewirken soll, was wir testen sollten, was wir übernehmen oder einstellen sollten.

WAS WIR SUCHEN

• Senior-Judgment zum modernen Datenstapel – Sie können erklären, was eine semantische Schicht ist, was ein Warehouse ist, welche glaubwürdigen Optionen es gibt und eine Stapelauswahl verteidigen.
• Erfahrung in der kommerziellen Übersetzung – Sie haben mit nicht-technischen Geschäftsteams zusammengearbeitet, deren Bereich gut genug verstanden, um ihn zu modellieren, und dies in dauerhafte Datenstrukturen umgesetzt.
• Erfahrung in der Erhöhung der Datenreife – Sie haben ein funktionierendes Daten-Setup auf die nächste Stufe in Bezug auf Qualität, Governance und Vertrauen gebracht.
• Eine KI-bereite Denkweise – Sie betrachten KI-Flüssigkeit als den Nutzen von sauberen, verwalteten Daten und wissen, wie man KI-Analysen vertrauenswürdig und robust macht.

ÜBER UNSER ANGEBOT

Stärken Sie Ihre Karriere: Gedeihen Sie in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld, in dem Ihre Ideen unsere Zukunft gestalten. Genießen Sie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und bauen Sie einen erfüllenden Karriereweg auf. Erleben Sie unsere Marke: Tauchen Sie ein in den Numa-Lifestyle mit einem kostenlosen Aufenthalt. Teilen Sie die Liebe mit Freunden und Familie durch exklusive Rabatte auf unsere stilvollen Apartments. Verbinden Sie sich mit einer globalen Gemeinschaft von Kollegen bei unseren inspirierenden Teambuilding-Events.

Numa schätzt die Vielfalt der Menschen, die es einstellt und bedient. Vielfalt in unserem Unternehmen bedeutet, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem individuelle Unterschiede anerkannt, geschätzt, respektiert und in einer Weise angesprochen werden, die die Talente und Stärken jeder Person vollständig entwickelt und nutzt. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Rassen, Ethnien, Behinderungsstatus, Altersgruppen, Religionen, Geschlechtsidentitäten und sexuellen Orientierungen.