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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die tägliche Verwaltung und Inspektion unserer Hotelzimmer.
- Arbeitgeber: Numa bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Hotellerie mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Ausgaben, exklusive Rabatte und kostenlose Übernachtungen in unseren stilvollen Apartments.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Gastfreundschaft mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, Erfahrung in der Hotellerie und eine strukturierte Arbeitsweise erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Gastgewerbe-Enthusiasten, der unser Operationsteam in Stuttgart verstärkt. Sie arbeiten vor Ort und sorgen dafür, dass unsere Immobilien in bestem Zustand für unsere Gäste sind. Sie sind auch für das tägliche Management unserer Immobilie verantwortlich.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung regelmäßiger Inspektionen der Zimmer, um sicherzustellen, dass sie sauber und vollständig ausgestattet sind, und sofortige Maßnahmen zur Behebung von Mängeln ergreifen.
- Zusammenarbeit mit unserem Guest Experience-Team, um Beschwerden von Gästen zu verfolgen und zu bearbeiten.
- Überwachung der Aktivitäten unseres Reinigungspersonals, um hohe Sauberkeitsstandards aufrechtzuerhalten.
- Überwachung der Bestandsniveaus zur Koordination des Lieferprozesses unserer externen Lieferanten.
- Enger Kontakt mit unserem Gebäudewartungspersonal zur Koordination der Behebung technischer Probleme.
- Überblick über alle Vorgänge in der Immobilie und Problemlösung bei auftretenden Problemen.
- Unterstützung bei der Eröffnung neuer Gastgewerbeeinheiten nach Bedarf.
Qualifikationen:
- Fließend in Englisch und Deutsch (mindestens B2+ erforderlich).
- Vorherige Erfahrung in der Gastronomie (vorzugsweise aus einem Hintergrund in der Reinigung, Rezeption, Gästebetreuung oder im operativen Bereich).
- Strukturierte Herangehensweise und hohe Eigenverantwortung.
- Detailorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
- Engagierte Persönlichkeit und Teamgeist.
- Praktische Mentalität.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und den Überblick in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zu behalten.
UNSER ANGEBOT:
- Fördern Sie Ihre Karriere: Gedeihen Sie in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld, in dem Ihre Ideen unsere Zukunft gestalten.
- Genießen Sie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und bauen Sie einen erfüllenden Karriereweg auf.
- Erleben Sie unsere Marke: Tauchen Sie ein in den Numa-Lifestyle mit einem kostenlosen Aufenthalt.
- Teilen Sie die Liebe mit Freunden und Familie durch exklusive Rabatte auf unsere stilvollen Apartments.
- Verbinden Sie sich mit einer globalen Gemeinschaft von Kollegen bei unseren inspirierenden Teambuilding-Events.
- Plattform für Mitarbeiterbenefits: Genießen Sie flexibles Ausgeben mit unserer monatlich aufgeladenen Benefit-Plattform, einlösbar in verschiedenen Geschäften, Restaurants und mehr in ganz Europa.
Numa schätzt die Vielfalt der Menschen, die es einstellt und bedient. Vielfalt in unserem Unternehmen bedeutet, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem individuelle Unterschiede anerkannt, geschätzt, respektiert und in einer Weise angesprochen werden, die die Talente und Stärken jeder Person voll entwickelt und nutzt. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen aller Rassen, Ethnien, Behinderungsstatus, Altersgruppen, Religionen, Geschlechtsidentitäten und sexuellen Orientierungen.
Hotel Operations Manager - Stuttgart (m/f/d) Arbeitgeber: Numa
Kontaktperson:
Numa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Operations Manager - Stuttgart (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotelbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Hotels von Numa in Stuttgart. Verstehe ihre Philosophie und Werte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Gastgewerbe beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität während des Vorstellungsgesprächs. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Operations Manager - Stuttgart (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zur Branche her: Beginne damit, dich über die Hotelbranche und insbesondere über die spezifischen Anforderungen für die Position des Hotel Operations Managers zu informieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Hotellerie verstehst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie hervor, insbesondere in Bereichen wie Housekeeping, Gästebetreuung oder Betriebsmanagement. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Verwende Fachbegriffe aus der Branche, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
Persönliche Note: Zeige in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Eine engagierte und positive Einstellung kann den Unterschied machen und deine Bewerbung hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Numa vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Hotellerie zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und dein Organisationstalent zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Demonstriere deine Detailorientierung
Gib konkrete Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit auf Details geachtet hast, sei es bei der Inspektion von Zimmern oder der Koordination mit Lieferanten. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Numa, indem du Fragen stellst, die darauf abzielen, mehr über das Team und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
