Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass unsere Gäste in makellosen Räumen ankommen und erlebe den Hotelbetrieb hautnah.
- Unternehmen: Numa ist eine innovative Hospitality-Marke, die das Reisen neu definiert.
- Vorteile: Karrierechancen, kostenlose Übernachtungen und exklusive Rabatte für Freunde und Familie.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, in der jede Stimme zählt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hotellerie mit.
- Qualifikationen: Gastorientierte Denkweise, Hands-on-Mentalität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Wir sind Numa, eine zukunftsorientierte Hospitality-Marke, die neu definiert, wie Menschen Städte entdecken. Wir schaffen Räume, in denen Einfachheit auf Innovation trifft, und bieten durchdacht gestaltete Zimmer, Studios und Apartments im Herzen der lebhaftesten Viertel Europas.
Als Operations Coordinator vor Ort bist du das Herzstück unserer Numa-Immobilien. Deine Mission ist es, sicherzustellen, dass jeder Gast in eine makellose physische Umgebung eintritt, die auf sauberen, gut gepflegten und perfekt markenkonformen Räumen basiert. Du arbeitest eng mit dem Housekeeping, der Instandhaltung, deinen regionalen und zentralen Ops-Kollegen sowie unserem Remote-Gästeteam zusammen und agierst als proaktive Augen und Ohren unseres technologiegestützten Hotelmodells.
Deine Ziele:
- Obsess Over Guest Rooms: Die Gästezimmer sind dein Hauptfokus. Du bist verantwortlich für rigorose tägliche Zimmerkontrollen, die Durchführung von Verbesserungsprojekten und die Zusammenarbeit mit Housekeeping und Maintenance, um die Qualität unserer Räume kontinuierlich zu steigern.
- Run Daily Operations: Überwache Ankünfte, führe tägliche Housekeeping-Briefings durch und gehe alle öffentlichen Bereiche (Lobbys, Flure, Treppenhäuser) gründlich ab, um sicherzustellen, dass sie makellos und bereit für Gäste sind.
- Spot It, Report It, Own It: Erkenne proaktiv Abweichungen, berichte darüber und behebe sie, bevor sie die Gästeerfahrung beeinträchtigen.
- Structure Back of House: Halte den Motor am Laufen, indem du effiziente Lagerung verwaltest und lokale Vorschriften durchsetzt.
- Keep The Team In The Loop: Überkommuniziere. Halte das Unternehmen und die Teams informiert, indem du Probleme konsequent protokollierst und Entwicklungen vor Ort eskalierst.
- Manage property knowledge: Aktualisiere aktiv interne Datenbanken und überprüfe die Genauigkeit unserer Online-Angebote.
Über dich:
- Extreme Eigenverantwortung und Selbststarter-Mentalität.
- Eine wahre Hands-on-Mentalität: Du bist in deinem Element, wenn du dich außerhalb des Schreibtisches bewegst.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um als nahtlose Brücke zwischen unserem Remote-GX-Team, lokalen Partnern und dem Personal vor Ort zu fungieren.
- Eine „Win Together“-Einstellung: Du weißt, dass wir als Team stärker sind.
Unser Angebot:
- Erlebe unsere Marke: Tauche ein in den Numa-Lifestyle mit einem kostenlosen Aufenthalt.
- Teile die Liebe mit Freunden und Familie durch exklusive Rabatte auf unsere stilvollen Apartments.
- Verbinde dich mit einer globalen Gemeinschaft von Kollegen bei unseren inspirierenden Teambuilding-Events.
Numa schätzt die Vielfalt der Menschen, die wir einstellen und bedienen. Vielfalt bedeutet, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem individuelle Unterschiede anerkannt, geschätzt, respektiert und in einer Weise angesprochen werden, die die Talente und Stärken jedes Einzelnen voll zur Geltung bringt.
Hotel Operations Coordinator - Munich (m/f/d) in München Arbeitgeber: Numa
Numa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität gedeiht und Ihre Beiträge einen echten Einfluss haben. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Vielfalt und Inklusion, ermöglicht Numa seinen Mitarbeitern, in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Umfeld zu wachsen und sich zu entfalten. Darüber hinaus profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen wie einem kostenlosen Aufenthalt in unseren stilvollen Apartments und exklusiven Rabatten für Freunde und Familie.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Numa interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Operations Coordinator - Munich (m/f/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Numa damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Numa gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Numa genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Numa!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Numa vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Numa zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Numa ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
