Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und unterstütze das Team bei Personal-Insights.
- Unternehmen: Numa, eine innovative Hospitality-Marke mit kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Karriereförderung, kostenlose Übernachtungen und exklusive Rabatte auf Apartments.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Gastfreundschaft.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, HR oder Data Science; analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Job Description
ABOUT NUMAHey there We're Numa, a forward-thinking hospitality brand redefining how people discover cities.
We create spaces where simplicity meets innovation, offering thoughtfully designed rooms, studios, and apartments in the heart of Europe's most vibrant neighbourhoods.
We're not just transforming the guest experience—we're revolutionizing the hospitality industry from the inside out.
Our cutting-edge technology streamlines operations, delivering unparalleled value with no hidden fees—just real, quality experiences.
At Numa, we believe that travel should be curious and authentic, and we bring those same values to our work culture.
As part of our team, you'll experience a dynamic and supportive environment where creativity thrives, and your contributions make a real impact.
We're committed to fostering a diverse, inclusive, and equitable workplace where every voice is valued, and different perspectives fuel our innovation.
ABOUT THE ROLEAs a People Analytics Intern, you will gain hands-on experience in data analysis and business intelligence while contributing to projects that directly impact how we manage and grow our teams.
This is a unique opportunity to apply your analytical skills in a dynamic, fast-paced environment and learn from experienced professionals.
Key Responsibilities Work with HR systems such as Personio and Greenhouse to gather, clean, and analyse data.
Conduct number crunching and support the team with workforce-related insights.
Build and maintain dashboards and reports in BI tools for monitoring key People & Culture metrics.
Contribute to the creation of knowledge-sharing communities around people's data.
Collaborate with the People & Culture team to improve data-driven decision-making processes.
ABOUT YOURecently graduated in Business, Economics, HR, Data Science, or a related field.
Strong analytical and problem-solving skills; comfortable working with raw data.
Experience or strong interest in BI tools and building dashboards (we use Looker).
Proficiency in Excel/Google Sheets; knowledge of SQL or other analytics tools is a plus.
Detail-oriented with excellent communication skills.
Highly motivated, proactive, and eager to learn in a fast-paced environment.
Based in Berlin and willing to work on-site at least 3 days per week.
Available for a full-time, 6-month internship (possibility of extension).
ABOUT OUR OFFEREmpower your career: Thrive in a fast-paced, collaborative environment where your ideas help shape our future.
Enjoy opportunities for professional growth and build a fulfilling career path.
Experience our brand: Immerse yourself in the Numa lifestyle with a complimentary stay.
Share the love with friends and family through exclusive discounts on our stylish apartments.
Connect with a global community of colleagues at our inspiring team-building events.
Numavalues the diversity of the people it hires and serves.
Diversity at our company means fostering a workplace in which individual differences are recognised, appreciated, respected and responded to in ways that fully develop and utilise each person's talents and strengths.
We therefore welcome applications from people of all races, ethnicities, disability statuses, ages, religions, gender identities, and sexual orientations.
For more information on the processing of your personal data, please see our Privacy Notice.
People Analytics Intern Arbeitgeber: Numa
Numa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität gedeiht und Ihre Beiträge einen echten Einfluss haben. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Vielfalt und Inklusion, ermöglicht Numa seinen Mitarbeitern, in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Umfeld zu wachsen und sich zu entfalten. Darüber hinaus profitieren Sie von einzigartigen Vorteilen wie einem kostenlosen Aufenthalt in unseren stilvollen Apartments und exklusiven Rabatten für Freunde und Familie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so People Analytics Intern erhalten könntest
✨Nutze Hochschulnetzwerke
Such dir lokale Hochschulveranstaltungen oder Karrieremessen, die sich auf Business Intelligence und Datenanalyse konzentrieren. Oft haben Universitäten spezielle Programmpunkte für Unternehmen wie Numa, die Praktikumsangebote präsentieren. Das ist die perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Entscheidern ins Gespräch zu kommen!
✨Sei aktiv in Fachcommunities
Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit Business Intelligence beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder LinkedIn haben Gruppen, wo du dir ein Netzwerk aufbauen und Tipps von Experten erhalten kannst. Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und beantworte Fragen – das bringt dich ins Gespräch!
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze Projekte von Plattformen wie Kaggle oder GitHub, um praktische Erfahrung in der Datenanalyse zu sammeln. Diese Projekte kannst du in dein Portfolio aufnehmen und damit bei Numa beeindrucken. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Numa zu bewerben. Oft haben wir spezielle Praktikumsprogramme, die nur dort ausgeschrieben sind. Der direkte Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Analytics Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. In deinem Lebenslauf solltest du relevante Kurse oder Projekte anführen, die deine Kenntnisse in Datenanalyse, Statistik oder Business Analytics zeigen. Wenn du bereits mit Tools wie Tableau oder Power BI gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
Motivation und Lernpotential in deinem Anschreiben:Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es zentral, deine Motivation und dein Lernpotential klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du dich für die Position bei Numa interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten oder Konzepte du während des Praktikums vertiefen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen!
Datenorientierte Projekte in deinem Portfolio:Wenn du bereits an Datenprojekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder privat, erstell ein Portfolio, das deine Arbeit zeigt. Füge Screenshots oder Links zu diesen Projekten hinzu, um einen besseren Eindruck von deiner Herangehensweise und deinen Ergebnissen zu vermitteln. Das zeigt, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst!
Anpassung deines Lebenslaufs an die Rolle:Gestalte deinen Lebenslauf spezifisch für die Stellenbeschreibung im Business Intelligence Praktikum. Fokussiere dich auf relevante Skills, wie SQL-Kenntnisse oder Erfahrungen mit Datenvisualisierung, und verwende Schlüsselwörter aus der Stellenausschreibung von Numa. Dadurch stichst du hervor und zeigst, dass du die Anforderungen der Rolle genau verstehst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Numa vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge
Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, mit gängigen Tools wie Tableau, Power BI oder SQL vertraut zu sein. Mach dich mit den grundlegenden Funktionen dieser Software vertraut und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu demonstrieren, sei es durch praktische Beispiele oder Diskussionen.
✨Zeige deine Neugier
Als Praktikant in der Business Intelligence geht es oft darum, zu lernen und zu wachsen. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Fragen zu stellen und Neues zu lernen. Bereite einige Fragen zu den Projekten oder Herausforderungen vor, mit denen das Team bei Numa derzeit konfrontiert ist.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, analytische Fragen zu beantworten oder Fallstudien zu besprechen, die deine Fähigkeit testen, Daten zu interpretieren und Entscheidungen zu treffen. Überlege dir, wie du in vergangenen Projekten oder während deiner Ausbildung Probleme gelöst hast.
✨Portfolio-Zusammenstellung
Auch als Praktikant solltest du einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat haben. Das könnte ein Projekt aus der Uni oder eine kleine Analyse, die du für dich selbst durchgeführt hast, sein. Stelle sicher, dass du diese Materialien griffbereit hast, um dein Denk- und Arbeitsweise zu zeigen.
