Sales Manager DACH (m/f/d)

Sales Manager DACH (m/f/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und erweitere unser B2B-Kundenportfolio im DACH-Markt.
  • Unternehmen: Numa, eine innovative Hospitality-Marke mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Karrierechancen, kostenlose Übernachtungen und exklusive Rabatte auf unsere Apartments.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Kreativität fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft und erlebe echte Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Hospitality-Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Hey there! Wir sind Numa, eine zukunftsorientierte Hospitality-Marke, die neu definiert, wie Menschen Städte entdecken. Wir schaffen Räume, in denen Einfachheit auf Innovation trifft, und bieten durchdacht gestaltete Zimmer, Studios und Apartments im Herzen der lebhaftesten Viertel Europas. Wir revolutionieren nicht nur das Gästeerlebnis, sondern auch die Hospitality-Branche von innen heraus. Unsere moderne Technologie optimiert die Abläufe und bietet unvergleichlichen Wert ohne versteckte Gebühren – nur echte, qualitativ hochwertige Erlebnisse.

Bei Numa glauben wir, dass Reisen neugierig und authentisch sein sollte, und wir bringen diese Werte auch in unsere Arbeitskultur ein. Als Teil unseres Teams erleben Sie ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Kreativität gedeiht und Ihre Beiträge einen echten Einfluss haben. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern, in dem jede Stimme geschätzt wird und unterschiedliche Perspektiven unsere Innovation vorantreiben.

Als Sales Manager (m/w/d) für den DACH-Markt sind Sie an der Spitze unserer kommerziellen Expansion. Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und das Wachstum unserer B2B-Kundenbasis und arbeiten mit Unternehmen zusammen, die nahtlose, hochwertige Unterkunftslösungen schätzen. Dies ist eine Rolle für jemanden, der in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld gedeiht – jemand, der starke Abschlussfähigkeiten mit der Fähigkeit kombiniert, bedeutungsvolle, langfristige Beziehungen aufzubauen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Identifizieren und Akquirieren neuer B2B-Kunden
  • Den gesamten Verkaufszyklus übernehmen – vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Onboarding-Prozesse leiten, um einen reibungslosen und wirkungsvollen Start für den Kunden sicherzustellen
  • Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen mit starkem Fokus auf Cross- und Upselling-Möglichkeiten
  • Präsentationen für potenzielle Kunden planen und durchführen, einschließlich Vor-Ort-Meetings an Numa-Standorten
  • Numa auf Messen, Veranstaltungen und Branchenkonferenzen vertreten
  • Unser CRM-System nutzen, um Ihre Pipeline zu verwalten und die Leistung kontinuierlich zu optimieren

Über Sie:

  • Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Hospitality-Branche oder einem verwandten Bereich
  • Starke Abschlussfähigkeiten kombiniert mit der Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
  • Selbstmotivierter, strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer kooperativen Denkweise
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch, sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu reisen innerhalb der DACH-Region

Unser Angebot:

  • Fördern Sie Ihre Karriere: Gedeihen Sie in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld, in dem Ihre Ideen unsere Zukunft gestalten helfen.
  • Erleben Sie unsere Marke: Tauchen Sie ein in den Numa-Lifestyle mit einem kostenlosen Aufenthalt.
  • Teilen Sie die Liebe mit Freunden und Familie durch exklusive Rabatte auf unsere stilvollen Apartments.
  • Verbinden Sie sich mit einer globalen Gemeinschaft von Kollegen bei unseren inspirierenden Teambuilding-Events.

Numa schätzt die Vielfalt der Menschen, die es einstellt und bedient. Vielfalt in unserem Unternehmen bedeutet, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem individuelle Unterschiede anerkannt, geschätzt, respektiert und in einer Weise angesprochen werden, die die Talente und Stärken jeder Person vollständig entwickelt und nutzt. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Rassen, Ethnien, Behinderungsstatus, Altersgruppen, Religionen, Geschlechtsidentitäten und sexuellen Orientierungen.

Sales Manager DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Numa

Numa ist ein innovatives Unternehmen in der Hospitality-Branche, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft beitragen können. Mit attraktiven Vorteilen wie kostenlosen Übernachtungen in unseren stilvollen Apartments und exklusiven Rabatten für Freunde und Familie fördert Numa nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

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Kontaktdaten:

Numa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager DACH (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionen, um sichtbar zu werden und deine Expertise zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Numa verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Numa siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Verfolge deine Erfolge und lerne aus deinen Erfahrungen. Egal, ob du ein Gespräch hattest oder eine Präsentation gehalten hast, reflektiere darüber, was gut lief und was du verbessern kannst. So wirst du immer besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager DACH (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
B2B-Kundenakquise
Verhandlungsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Cross-Selling
Upselling
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Numa arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Numa vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Numa und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gästeerfahrung zu revolutionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue B2B-Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Präsentationen gestalten würdest, um potenzielle Kunden zu begeistern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen von Numa sind immer gut!