Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue B2B-Kunden und pflege bestehende Beziehungen.
- Unternehmen: Numa, eine innovative Hospitality-Marke, die das Reisen neu definiert.
- Vorteile: Karriereförderung, kostenlose Übernachtungen und exklusive Rabatte auf stilvolle Apartments.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die individuelle Talente schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hey there! Wir sind Numa, eine zukunftsorientierte Hospitality-Marke, die neu definiert, wie Menschen Städte entdecken. Wir schaffen Räume, in denen Einfachheit auf Innovation trifft, und bieten durchdacht gestaltete Zimmer, Studios und Apartments im Herzen der lebhaftesten Viertel Europas an. Bei Numa glauben wir, dass Reisen neugierig und authentisch sein sollte, und wir bringen diese Werte auch in unsere Arbeitskultur ein.
Als Sales Manager (m/w/d) für den DACH-Markt sind Sie an der Spitze unserer kommerziellen Expansion. Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau und das Wachstum unserer B2B-Kundenbasis und arbeiten mit Unternehmen zusammen, die nahtlose, hochwertige Unterkunftslösungen schätzen. Dies ist eine Rolle für jemanden, der in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld gedeiht und starke Abschlussfähigkeiten mit der Fähigkeit kombiniert, bedeutungsvolle, langfristige Beziehungen aufzubauen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Identifizieren und Akquirieren neuer B2B-Kunden
- Den gesamten Verkaufszyklus übernehmen – vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
- Onboarding-Prozesse leiten, um einen reibungslosen und wirkungsvollen Start für die Kunden zu gewährleisten
- Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen, mit starkem Fokus auf Cross- und Upselling-Möglichkeiten
- Präsentationen für potenzielle Kunden planen und durchführen, einschließlich Vor-Ort-Meetings an Numa-Standorten
- Numa auf Messen, Veranstaltungen und Branchenkonferenzen vertreten
- Unser CRM-System nutzen, um Ihre Pipeline zu verwalten und die Leistung kontinuierlich zu optimieren
Über Sie
- Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Hospitality-Branche oder einem verwandten Bereich
- Starke Abschlussfähigkeiten kombiniert mit der Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Selbstmotivierter, strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer kollaborativen Denkweise
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch, sind von Vorteil
- Bereitschaft zu reisen innerhalb der DACH-Region
Unser Angebot
- Fördern Sie Ihre Karriere: Gedeihen Sie in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld, in dem Ihre Ideen unsere Zukunft gestalten. Genießen Sie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und bauen Sie einen erfüllenden Karriereweg auf.
- Erleben Sie unsere Marke: Tauchen Sie ein in den Numa-Lifestyle mit einem kostenlosen Aufenthalt. Teilen Sie die Liebe mit Freunden und Familie durch exklusive Rabatte auf unsere stilvollen Apartments. Verbinden Sie sich mit einer globalen Gemeinschaft von Kollegen bei unseren inspirierenden Teambuilding-Veranstaltungen.
Numa schätzt die Vielfalt der Menschen, die es einstellt und bedient. Vielfalt in unserem Unternehmen bedeutet, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem individuelle Unterschiede anerkannt, geschätzt, respektiert und in einer Weise angesprochen werden, die die Talente und Stärken jeder Person vollständig entwickelt und nutzt. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Rassen, Ethnien, Behinderungsstatus, Altersgruppen, Religionen, Geschlechtsidentitäten und sexuellen Orientierungen.
Sales Manager DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Numa
Numa ist ein innovatives Unternehmen in der Hospitality-Branche, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und individuelle Beiträge geschätzt werden. Als Sales Manager DACH haben Sie die Möglichkeit, in einem schnelllebigen, wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Ihnen nicht nur berufliche Entwicklungschancen bietet, sondern auch exklusive Vorteile wie kostenlose Übernachtungen und Rabatte auf stilvolle Apartments. Bei Numa fördern wir Vielfalt und Inklusion, sodass jede Stimme zählt und unterschiedliche Perspektiven unsere Innovation vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager DACH (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Konferenzen und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir helfen kann, deinen Traumjob zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Pitch-Strategie, damit du beim Gespräch glänzen kannst. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen und herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei Numa lieben es, Talente direkt über unsere Website zu entdecken. Nutze diese Plattform, um dich zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Aufmerksamkeit erhält, die sie verdient. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gastfreundschaft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager DACH (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und die Leidenschaft für die Hospitality-Branche teilen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei Numa arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders wenn sie im B2B-Bereich sind. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von Numa beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Numa vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Numa und ihre Werte. Da das Unternehmen großen Wert auf Kreativität und Innovation legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf den Verkaufsprozess vor
Da du für den gesamten Verkaufszyklus verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle B2B-Kunden ansprechen würdest. Überlege dir konkrete Strategien, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine starken Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, da dies entscheidend für den Erfolg in der Rolle ist.
✨Sei bereit zu reisen
Da Reisen innerhalb der DACH-Region Teil des Jobs ist, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft betonen, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit dem Reisen verbunden sind, schätzt.
