Staff Engineer (m/f/d)
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Staff Engineer (m/f/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und verbessere die Nutzererfahrung in der Hotellerie.
  • Arbeitgeber: Numa, eine zukunftsorientierte Marke im Gastgewerbe mit kreativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und exklusive Rabatte auf unsere stilvollen Apartments.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und erlebe echte Auswirkungen deiner Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und Leidenschaft für innovative Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

ÜBER NUMA

Hey! Wir sind Numa, eine zukunftsorientierte Hospitality-Marke, die neu definiert, wie Menschen Städte entdecken. Wir schaffen Räume, in denen Einfachheit auf Innovation trifft, und bieten durchdacht gestaltete Zimmer, Studios und Apartments im Herzen der lebhaftesten Viertel Europas an. Wir transformieren nicht nur das Gästeerlebnis – wir revolutionieren die Hospitality-Branche von innen heraus. Unsere moderne Technologie optimiert die Abläufe und bietet unvergleichlichen Wert ohne versteckte Gebühren – nur echte, qualitativ hochwertige Erlebnisse.

Bei Numa glauben wir, dass Reisen neugierig und authentisch sein sollte, und wir bringen diese Werte auch in unsere Arbeitskultur ein. Als Teil unseres Teams erlebst du ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Kreativität gedeiht und deine Beiträge einen echten Einfluss haben. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern, in dem jede Stimme geschätzt wird und unterschiedliche Perspektiven unsere Innovation vorantreiben.

ÜBER DIE ROLLE

Unsere Full-Stack-Lösung basiert auf moderner, serverloser Architektur. Angetrieben von AWS (Lambda, SQS, SNS, DynamoDB usw.) und unter Verwendung von NodeJS, Typescript, NestJS und React. Auf der Gästeseite verwenden wir Next.JS und React. Es ist eine robuste, zuverlässige Lösung, die Aufmerksamkeit erregt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.

In dieser Rolle wirst du:

  • Die unternehmensfokussierte Funktionalität im Numa-Ökosystem besitzen und sowohl für die technische Richtung als auch für die praktische Umsetzung verantwortlich sein.
  • Kreuzteamübergreifende, Full-Stack-Verbesserungen für Unternehmensgäste und Buchende in Zusammenarbeit mit den Teams, die die relevanten Produktbereiche besitzen, aufbauen und vorantreiben.
  • Als leitender Ingenieur für Initiativen fungieren, die mehrere Vertikalen, Systeme und Benutzeroberflächen umfassen.
  • Teams, Systeme und Codepfade verbinden, um sicherzustellen, dass Unternehmensanwendungsfälle als kohärente End-to-End-Lösungen über die Plattform bereitgestellt werden.
  • Mit Lead Engineers über technische Entscheidungen diskutieren und Zustimmung für technische Designs sichern, die den Corporate-Roadmap vorantreiben.
  • Den Wandel der Engineering-Organisation hin zu vollwertigem Agentic Engineering vorantreiben.

ÜBER DICH

Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du denkst, dass du nicht alle unten genannten Kriterien erfüllst. Uns ist am wichtigsten, dass du begeistert von der Rolle und unserer Mission bist und bereit bist zu lernen. Idealerweise hast du:

  • AI-Native Engineer mit einem soliden Verständnis von Agentic Engineering - du vibrierst nicht nur mit Code, sondern kannst Agenten selbstbewusst nutzen, um deine Ziele zu erreichen.
  • Über 6 Jahre professionelle Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Übernahme und Lieferung komplexer Produktverbesserungen von Anfang bis Ende.
  • Starke Erfahrung mit Next.js, TypeScript, React, React Native und CSS, mit der Fähigkeit, qualitativ hochwertige benutzerorientierte Erlebnisse über komplexe Produktoberflächen hinweg zu erstellen.
  • Starke Erfahrung mit Node.js und API-Design, einschließlich der Gestaltung von Lösungen, die sauber über mehrere Systeme und Domänen integriert werden.
  • Starke Erfahrung mit Teststrategien, vorzugsweise einschließlich Storybook oder @testing-library, MSW und supertest.
  • Starke Erfahrung mit serverlosen und ereignisgesteuerten Architekturen, vorzugsweise mit Fokus auf AWS.
  • Solides Verständnis von IaC, Erfahrung mit SST ist ein Plus.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, technische Lösungen unabhängig von der Problemformulierung bis zur Implementierung voranzutreiben und effektiv über mehrere Teams und Codebasen hinweg zu koordinieren, wo dies erforderlich ist.
  • Starkes Produkt- und Geschäftsverständnis, mit der Fähigkeit, Anforderungen in pragmatische technische Ansätze zu übersetzen, die über ein Ökosystem hinweg funktionieren, anstatt innerhalb eines isolierten Rahmens.
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein, mit der Fähigkeit, Lücken zu identifizieren, Abhängigkeiten und Risiken frühzeitig zu erkennen und in unklaren, teamübergreifenden Problembereichen Schwung zu halten.
  • Gutes Urteilsvermögen beim Ausbalancieren von Geschwindigkeit, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Konsistenz bei der Bereitstellung von Lösungen, die mehrere Vertikalen umfassen.
  • Exzellente Kommunikations- und technische Stakeholder-Managementfähigkeiten.

ÜBER UNSER ANGEBOT

Stärke deine Karriere: Gedeihe in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld, in dem deine Ideen unsere Zukunft gestalten. Genieße Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und baue einen erfüllenden Karriereweg auf. Erlebe unsere Marke: Tauche ein in den Numa-Lifestyle mit einem kostenlosen Aufenthalt. Teile die Liebe mit Freunden und Familie durch exklusive Rabatte auf unsere stilvollen Apartments. Verbinde dich mit einer globalen Gemeinschaft von Kollegen bei unseren inspirierenden Teambuilding-Events.

Numa schätzt die Vielfalt der Menschen, die es einstellt und bedient. Vielfalt in unserem Unternehmen bedeutet, einen Arbeitsplatz zu fördern, in dem individuelle Unterschiede anerkannt, geschätzt, respektiert und in einer Weise angesprochen werden, die die Talente und Stärken jeder Person vollständig entwickelt und nutzt. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Rassen, Ethnien, Behinderungsstatus, Altersgruppen, Religionen, Geschlechtsidentitäten und sexuellen Orientierungen.

Für weitere Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten siehe bitte unsere Datenschutzerklärung.

Staff Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Numa

Numa ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität gedeiht und jeder Beitrag zählt. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten einzigartige Vorteile wie kostenlose Aufenthalte in unseren stilvollen Apartments sowie exklusive Rabatte für Freunde und Familie. Bei Numa haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das die Hotellerie revolutioniert und Ihnen die Chance gibt, Ihre Ideen aktiv einzubringen und unsere Zukunft mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Numa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staff Engineer (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Numa in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Node.js, TypeScript und React auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzustellen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Branche! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Mission von Numa zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Engineer (m/f/d)

Full-Stack Engineering
Node.js
Next.js
TypeScript
React
React Native
CSS
API Design
Testing Strategies
Serverless Architecture
Event Driven Architecture
Infrastructure as Code (IaC)
Technical Stakeholder Management
Problem Framing
Cross-Team Coordination

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil von Numa werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen. Das macht einen großen Unterschied!

Technische Skills hervorheben!: Da wir nach einem Staff Engineer suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentieren. Erzähl uns von deinen Projekten mit Next.js, TypeScript und AWS – das interessiert uns brennend!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle Informationen richtig einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Numa vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die Numa verwendet, wie AWS, Node.js und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Lösungen entwickelt hast, die den Anforderungen gerecht wurden.

Zeige Teamgeist

Numa legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Engineering-Team gegenübersieht.

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