Office Manager (m/f/d)

Office Manager (m/f/d)

Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Büro und sorge für eine einladende Atmosphäre für alle.
  • Unternehmen: Numa, eine innovative Marke im Gastgewerbe mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Karrierechancen, kostenlose Übernachtungen und exklusive Rabatte auf Apartments.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Office Management und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

ABOUT NUMA

Hey there! We're Numa, a forward-thinking hospitality brand redefining how people discover cities. We create spaces where simplicity meets innovation, offering thoughtfully designed rooms, studios, and apartments in the heart of Europe's most vibrant neighbourhoods. We're not just transforming the guest experience-we're revolutionizing the hospitality industry from the inside out. Our cutting-edge technology streamlines operations, delivering unparalleled value with no hidden fees-just real, quality experiences. At Numa, we believe that travel should be curious and authentic, and we bring those same values to our work culture. As part of our team, you'll experience a dynamic and supportive environment where creativity thrives, and your contributions make a real impact. We're committed to fostering a diverse, inclusive, and equitable workplace where every voice is valued, and different perspectives fuel our innovation.

As our Office Manager, you're the heart of our HQ, just off Potsdamer Platz in Berlin. You set the tone every day: the mood, the structure, and an environment people genuinely want to work in. You'll have real ownership over how our HQ operates, feels, and grows with the team, and you'll keep finding ways to make it more efficient, sustainable, and engaging.

ABOUT THE ROLE

Office Operations & Guest Experience (approx. 50% of your time)

  • Manage day to day office operations: deliveries, supplies, snacks, printers. Keep the office tidy, stocked, and welcoming throughout the day.
  • First point of contact for visitors, candidates, and business partners.
  • Plan and run employee events, from team lunches to company celebrations and all hands watch parties. This is your space to bring your own ideas and creatively shape team culture and wellbeing, not just logistics.
  • Handle virtual (Dropscan) and physical mail: review, forward, archive.
  • Support new hire onboarding: hand over laptops so people are ready to work from day one, show them around the office, and manage equipment returns when someone leaves.
  • Manage keys, RFID access, and visitor codes, including issuing building access (RFID chip or code) for new joiners and removing it for leavers.
  • Occasional support with outgoing package shipping and couriers for urgent items.

Facility & Workplace Safety (approx. 25% of your time)

  • Own the building's statutory maintenance schedule (fire safety, elevator, electrical, ventilation): coordinate vendors, track renewal dates, keep us compliant.
  • Main point of contact for workplace and fire safety topics, including coordinating first aid officer training.
  • Coordinate technicians and tradespeople for repairs and installations.
  • Manage our cleaning services, both internal team and external vendors, including for shared spaces with our subtenant.

Landlord, Vendors & Budget (approx. 25% of your time)

  • Manage the day to day landlord relationship.
  • First point of contact for our office subtenant on access and shared facility matters.
  • Own office vendor contracts, renewals, terms, and recordkeeping.
  • Own and develop our office budget: process office invoices, track costs, and actively look for ways to run things more efficiently, without compromising on team satisfaction or day to day quality. Deliver a clear monthly spend overview.

Must-haves

  • 2+ years in Office Management or Workplace/Facility Management.
  • Experience coordinating external vendors, comfortable holding them accountable to deadlines.
  • Highly organized, detail oriented, juggles competing priorities without dropping things.
  • Tech savvy: comfortable with Google Workspace, Slack, Notion, Asana, or similar tools.
  • Hands-on experience with Claude or similar AI tools, or a clear interest in learning to use them in your day-to-day work.
  • German at C1 level or above (you'll deal with our landlord, tradespeople, and authorities in German) and English at B2 level or above.
  • Hands on and no task too small. We're a hospitality scale up, and that mentality runs through everything we do.

Nice-to-haves

  • Experience in a start up or scale up environment.
  • Basic understanding of building or fire safety compliance.
  • Fire safety officer (Brandschutzhelfer) or first aid officer (Ersthelfer) certification, or willingness to get certified.

ABOUT OUR OFFER

  • Empower your career: Thrive in a fast-paced, collaborative environment where your ideas help shape our future. Enjoy opportunities for professional growth and build a fulfilling career path.
  • Experience our brand: Immerse yourself in the Numa lifestyle with a complimentary stay. Share the love with friends and family through exclusive discounts on our stylish apartments. Connect with a global community of colleagues at our inspiring team-building events.

Numa values the diversity of the people it hires and serves. Diversity at our company means fostering a workplace in which individual differences are recognised, appreciated, respected and responded to in ways that fully develop and utilise e

#J-18808-Ljbffr

Office Manager (m/f/d) Arbeitgeber: numagroupgmbh

Numa ist ein innovatives Unternehmen im Gastgewerbe, das nicht nur die Gästeerfahrung revolutioniert, sondern auch seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Office Manager in unserem Berliner Hauptquartier am Potsdamer Platz haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Teamkultur beizutragen und Ihre Ideen einzubringen, während Sie gleichzeitig von vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion profitieren. Genießen Sie exklusive Vorteile wie kostenlose Übernachtungen in unseren stilvollen Apartments und Rabatte für Freunde und Familie, während Sie Teil eines kreativen Teams sind, das echte Veränderungen bewirken möchte.

N

Kontaktdaten:

numagroupgmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Office Manager (m/f/d) erhalten könntest

✨Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von numagroupgmbh ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

✨Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei numagroupgmbh über diese Netzwerke!

✨Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für numagroupgmbh interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Büroorganisation
Gastgeberfähigkeiten
Eventplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Budgetmanagement
Detailorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt numagroupgmbh einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um numagroupgmbh zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt numagroupgmbh, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei numagroupgmbh arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei numagroupgmbh vorbereitet

✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

✨Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

✨Den Mehrwert für numagroupgmbh betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für numagroupgmbh schaffen kannst.

✨Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.