Als HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) liegt Dein klarer Schwerpunkt im Recruiting und Employer Branding. Darüber hinaus bringst Du Dich in die Personalentwicklung, HR Operations sowie People Analytics und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. Hier liegt Dein Schwerpunkt: Recruiting & Employer Branding Direktansprache passender Bewerbender über LinkedIn Bewerbendenmanagement in Personio Planung und Durchführung von Interviews für verschiedener Positionen Planung von und Teilnahme an Personal- und Hochschulmarketing-Veranstaltungen im In- und Ausland Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings Darüber hinaus unterstützt Du bei: Personalentwicklung Begleitung und Koordination des halbjährlichen Performance-Review-Prozesses Gestaltung, Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützung bei Entwicklungsgesprächen mit dem Consulting- und Non-Consulting Team HR Operations Onboarding neuer Mitarbeitender gemeinsam mit unserer Office Managerin Allgemeine Personalverwaltung: Vertragserstellung und -anpassungen, Bescheinigungen, Zeugnisse sowie Ein- und Austritte People Analytics & Prozesse Aufbereitung und Auswertung von HR-Kennzahlen, z. B. Time-to-Hire und Fluktuation Überarbeitung bestehender Prozesse für effizientere interne Abläufe Erstellung und Überarbeitung von Policies Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Tool-Implementierungen
Das bringst Du mit:
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position in einem Start-up, einer Unternehmensberatung oder einem ähnlich dynamischen Umfeld, idealerweise mit internationalem Bezug Sehr gut abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erfahrung im Active Sourcing, idealerweise über LinkedIn Erfahrung in der Führung strukturierter Interviews und in der Bewerbendenauswahl Leidenschaft und Interesse an KI Tools Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstbewusstes Auftreten und eine eigenverantwortliche, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Impact ab Tag 1:
Vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem spannenden Umfeld
Kultur & Team:
Eine kollegiale, verbindliche Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertebasierten Kultur. Spannendes Umfeld: Innovative Fragestellungen im KI-Umfeld und Kund*innen, die zu den Marktführenden in ihrer Branche gehören.
Benefits:
Eine attraktive Vergütung, großzügig bezuschusste BAV, regelmäßige Team-Events (Lunches, Offsites), BusinessBike, Firmenfitness (Wellpass) sowie kostenlose Getränke, Obst und Snacks im Office.
Top Locations:
Einen großartigen Arbeitsplatz direkt am Englischen Garten in München.
Für weitere Informationen und Fragen melde Dich gerne über jobs@nunatak.com oder ruf an unter +49 89 997 436 700.
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HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d) in München Arbeitgeber: Nunatak
Nunatak ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Chief of Staff (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer wertebasierten Kultur fördert das Unternehmen eine kollegiale Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie eine großzügig bezuschusste BAV und Firmenfitness. Der Standort direkt am Englischen Garten in München sorgt zudem für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
