Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und wachse mit uns in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie.
- Unternehmen: NUNC Capital, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage, Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Sei der erste Content & Growth Marketer und forme unsere Kommunikationsstrategie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in B2B-Content-Marketing und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 5800 € pro Monat.
NUNC Capital bouwt, koopt en laat bedrijven groeien. Als private investeerder richten we ons op baanbrekende defensie en dual-use technologieën. Sinds 2013 groeit ons internationale bedrijfsportfolio. Elk verhaal daarin verdient het om verteld te worden. Scherp, geloofwaardig en zichtbaar, via de juiste kanalen, op het juiste moment, aan precies de juiste mensen.
Je wordt de eerste Content & Growth Marketeer binnen NUNC. Je neemt geen bestaande rol over, maar bouwt de content functie vanaf de basis op. Je werkt direct samen met de betrokken Managing Partners, founders en collega’s binnen onze ventures en platformbedrijven. Je krijgt veel vrijheid én verantwoordelijkheid om te bepalen wat werkt.
Wat ga je doen?
- Het portfolio van NUNC Capital is ondergebracht in de divisies Ventures, Platforms en Services. Jij zorgt dat die verhalen helder, geloofwaardig en consistent worden verteld.
- Bij NUNC is content geen doel op zich. Je maakt content die helpt om expertise zichtbaar te maken, vertrouwen op te bouwen en de ontwikkeling van de bedrijven te stimuleren.
- Je vertaalt complexe technologie naar heldere communicatie die opdrachtgevers, partners en investeerders direct begrijpen.
- Je maakt content voor verschillende fases: van thought leadership en zichtbaarheid tot content die helpt om business development trajecten verder te brengen.
- Je werkt nauw samen met de mensen die onze technologie ontwikkelen. Hun kennis vertaal je naar content die niet alleen gelezen wordt, maar ook daadwerkelijk gebruikt wordt in de dialoog met inkopers en gebruikers binnen Defensie en Politie, kennisinstellingen, technische universiteiten, partners en investeerders.
- Jij brengt structuur aan, ontwikkelt een aanpak die werkt en bouwt stap voor stap aan een professionele content- en growth functie.
Concreet houd je je bezig met:
- Identificeren van thema's en (creatieve) invalshoeken, en het ontwikkelen van content in de vorm van tekst, beeld en video voor LinkedIn, websites en andere relevante media en kanalen. Van concept tot planning en publicatie.
- Ontwikkelen en beheren van content kalenders voor meerdere portfoliobedrijven.
- Maken en onderhouden van pitch decks, one-pagers, productinformatie en webteksten die bijdragen aan de doelstellingen van de betrokken bedrijven.
- Ontwikkelen van vaste kernboodschappen en content formats die teams eenvoudig kunnen gebruiken.
- Ondersteunen van business development met content die vertrouwen opbouwt en gesprekken verder brengt.
- Analyseren hoe content presteert en de inzichten vertalen naar concrete verbeteringen.
- Experimenteren met formats, distributie en technologie om bereik, engagement en impact continu te vergroten.
- Samenwerken met externe specialisten, bijvoorbeeld voor video of design.
Jouw profiel
Jij maakt het verschil als je redeneert vanuit de ontvanger, niet vanuit de afzender. Je weet wat een lezer of doelgroep denkt en voelt, en maakt daar bewust content voor. Je bent analytisch sterk en komt snel tot de kern, ook bij complexe of technische informatie. Daarnaast ben je nieuwsgierig en snap je hoe technologie werkt. Je ziet snel verbanden en brengt complexe informatie terug tot een helder verhaal, zonder de inhoud te verliezen. Je voelt aan wanneer content moet overtuigen en wanneer die vooral vertrouwen moet wekken. Je weet wanneer je snel kunt schakelen en wanneer zorgvuldigheid voorop moet staan. Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en praktisch, en voelt je prettig in een rol met veel verantwoordelijkheid en verschillende stakeholders. Je gebruikt data en feedback om je werk continu te verbeteren.
Functie-eisen:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring in B2B-contentmarketing, growth marketing of een vergelijkbare functie
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, met een portfolio van eigen werk
- Ervaring met het maken en optimaliseren van performance-driven content (o.a. op LinkedIn), op basis van data en resultaten
- Ervaring met Canva, Figma, PowerPoint en/of vergelijkbare tools
Nice-to-haves
- Ervaring met meerdere merken, business units of ventures tegelijk
- Ervaring met AI-ondersteunde content workflows
- Ervaring binnen een technische, innovatieve sector
- Ervaring met creatieve storytelling
Waarom ons?
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris van € 5.000 tot € 5.800 (op basis van 40 uur).
- 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen.
- Pensioenregeling via Allianz.
- ClassPass-abonnement.
- Dagelijks een verzorgde lunch.
- Laptop en telefoon.
- Opleidingsbudget van 1500,- per jaar.
Over NUNC Capital
NUNC Capital is een Nederlandse investeringsmaatschappij, opgericht in 2013, gespecialiseerd in innovatieve technologie voor de defensie- en veiligheidssector. Wij investeren niet alleen in bedrijven, maar bouwen actief mee aan hun groei. Met onze kennis, ervaring in de sector, ons internationale netwerk en ondernemerschap helpen we bedrijven technologie te ontwikkelen, te positioneren en op te schalen die bijdraagt aan een sterker, veiliger en technologisch onafhankelijker Europa.
Ons portfolio is actief op het gebied van onder andere:
- Artificial Intelligence (AI)
- Quantumtechnologie
- Electronic Warfare
- Advanced Materials
- Onbemande systemen
- Nieuwe energietechnologieën
Enthousiast? Dan maken we graag kennis met je. Stuur naast je cv ook twee of drie voorbeelden mee van content waar je trots op bent. Denk aan een LinkedIn-campagne, pitchdeck, webpagina of ander marketingmateriaal dat je zelf hebt ontwikkeld.
Heb je eerst vragen over de functie? Neem gerust contact op met Sarah Vissie-Guern (Recruiter) via 06 - 577 78 497 of sarah@nunccapital.com. Zij vertelt je graag meer over de functie en over NUNC Capital.
Sollicitatieprocedure:
- Kennismaking: je start met een kennismakingsgesprek met onze Recruiter of Head of People.
- Online assessment: vervolgens maak je een online assessment via Equalture.
- Gesprekken: daarna voer je minimaal twee gesprekken met Managing Partners en toekomstige collega’s. Aanbod: zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je een passend aanbod.
- Screening: integriteit en betrouwbaarheid zijn voor NUNC Capital van groot belang. Daarom maakt een pre-employment screening onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze bestaat in ieder geval uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een DISA-screening.
Na iedere stap ontvang je zo snel mogelijk een terugkoppeling, zodat je altijd weet waar je aan toe bent. Reageer snel! Bij voldoende geschikte sollicitaties, kunnen we deze vacature eerder sluiten.
Over ons
NUNC Capital B.V., opgericht in 2013, investeert in bedrijven gespecialiseerd in innovatieve technologieën voor de defensie- en veiligheidsindustrie. Wij investeren niet alleen in veelbelovende bedrijven, maar bouwen actief mee aan hun groei. Met onze kennis, ons internationale netwerk en jarenlange ervaring ondersteunen we ondernemers bij het ontwikkelen en opschalen van technologieën die bijdragen aan een sterker, veiliger en technologisch onafhankelijk Europa.
Onze portfolio bestaat uit innovatieve bedrijven die actief zijn binnen onder andere:
- Artificial Intelligence (AI)
- Advanced Materials
- Electronic Warfare
- Nieuwe energietechnologieën
- Onbemande systemen
Bij NUNC Capital werk je in een ondernemende omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
Content & Growth Marketer Arbeitgeber: NUNC Capital B.V.
COBBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vertrauenswürdigen Umfeld zu arbeiten, das seit über 20 Jahren als Tier-1-Lieferant im maritimen Verteidigungsbereich anerkannt ist. Unsere flache Hierarchie und der Fokus auf Teamarbeit ermöglichen es Ihnen, Ihre eigenen Projekte zu gestalten und direkt mit Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten, während Sie gleichzeitig von einer Kultur des Vertrauens und der Verantwortung profitieren. Bei COBBS haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch einen echten Einfluss auf die operative Effektivität unserer Kunden zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content & Growth Marketer erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie NUNC Capital B.V..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei NUNC Capital B.V. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei NUNC Capital B.V. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von NUNC Capital B.V. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content & Growth Marketer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für NUNC Capital B.V.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was NUNC Capital B.V. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NUNC Capital B.V. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von NUNC Capital B.V. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für NUNC Capital B.V. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von NUNC Capital B.V. einfügt.