Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und baue ein starkes Vertriebsteam auf.
- Unternehmen: Next Level Coffee revolutioniert das Kaffeeerlebnis mit innovativen IoT-Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kaffees und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im Commercial-Bereich und nachweisbare Erfolge im Umsatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil von Next Level Coffee, der Firma hinter nunc., unserem IoT-gestützten Premium-Kaffee-Ökosystem. Wir haben die Mission, das Kaffeeerlebnis zuhause zu revolutionieren, mit einem nahtlosen Ökosystem aus Hardware, Software und Specialty Coffee. nunc. ist die Art von Produkt, über die Menschen nachdenken, bevor sie es kaufen: hochwertig, durchdacht und seinen Preis wert. Und die Beziehung endet nicht mit dem Kauf. Für uns fängt sie dort erst an. Wir sind live, haben zahlende Kund:innen und wachsen. Jetzt brauchen wir jemanden, der die Commercial Engine übernimmt und skaliert, die aus Interesse nachhaltigen Revenue macht.
Das ist eine Senior-Leadership-Rolle mit voller kommerzieller Verantwortung. Du arbeitest direkt mit den drei Gründern zusammen, auf Augenhöhe und mit der Autonomie und Verantwortung, die dazugehört. Das Produkt steht, die Marke steht, und der Pool an Leads wird mehr. Was noch fehlt, ist die komplette Commercial Architecture dahinter: Channels, Funnels, Systeme, und zwar bei null anfangend. Diese Rolle ist genau richtig für jemanden, der Test-and-Learn in hoher Geschwindigkeit liebt, der nach ein paar Tagen merkt, wenn etwas nicht funktioniert, es sein lässt und das Nächste ausprobiert, statt Quartale darauf zu warten.
Die Rolle im Detail:
- Sales Strategy: nunc. ist kein klassisches D2C-Produkt, sondern hochpreisig und stark erlebnisgetrieben. Deshalb geht es hier nicht nur um digitale Channels wie Affiliate, Referral oder Influencer, sondern genauso um Offline-Formate wie Roadshows oder Pop-ups. Du testest diszipliniert und lässt schnell wieder los, was nicht funktioniert.
- Conversion & Nurturing: Die komplette Pipeline liegt bei Dir, von der Übergabe durch Marketing bis zum Abschluss. Das bedeutet: Funnels testen, Nurturing Flows segmentieren und Journeys personalisieren, je nachdem, wo jeder Kunde gerade steht (Setup, Gewohnheiten, Einstiegspunkt). Du weißt jederzeit, wie Deine Conversion Rates aussehen und was es kostet, jemanden zum Kauf zu bringen, und nutzt dafür AI-Tools und automatisierte Workflows.
- Customer Lifecycle & CLV: Für Dich ist der Kauf der nunc. der Anfang, nicht das Ende. Post-Purchase-Engagement, Upsell und langfristiger Customer Value gehören genauso zu Deinem Job.
- Strategic Partnerships & Expansion: Du baust große kommerzielle Deals und B2B-Channels dort auf, wo sie wirklich Revenue bringen, und legst den Grundstein für unsere ersten Märkte außerhalb der DACH-Region.
- Team Building: Du entwickelst unser bestehendes, leanes Commercial-Team weiter, und baust es aus, wenn wir skalieren.
Was du für diese Rolle brauchst:
- 7-10 Jahre Erfahrung im Commercial-Bereich, im Premium-DTC, bei Consumer Hardware oder einem anderen beratungsintensiven Produkt.
- Einen echten Track Record darin, Revenue zu bewegen, nicht nur Strategien zu entwickeln.
- Digital-Sales-Fluency: Du kennst Dich mit Affiliate, Referral, Influencer, Email Nurturing und personalisiertem Outreach wirklich aus.
- Ein AI-First-Mindset: Für Dich sind AI und agentic Sales-Workflows keine nette Ergänzung, sondern die Basis, auf der Du skalierbare, leistungsstarke Systeme baust.
- Ein unternehmerisches Mindset mit Gewinnermentalität: Wo andere Blocker sehen, findest Du Lösungen.
- Erfahrung mit internationaler Expansion: Du hast schon einmal ein Unternehmen in neue Märkte gebracht oder weißt genau, was es braucht, um ein Commercial Go-to-Market-Setup im Ausland aufzubauen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Hohe Reisebereitschaft (potenziell wöchentlich) für Commercial Events, Kundentermine und Market-Building.
Was wir bieten:
- Einen senior Seat at the Table: Du gestaltest die Commercial Agenda mit, statt eine fremde umzusetzen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern: schnelle Entscheidungen, echte Ownership, keine Bürokratie.
- Ein wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus eine spürbare variable Komponente auf Basis Deiner Sales-Performance.
- Wir arbeiten visuell, bewegen uns schnell und lernen aus Daten: #nofilter, #nobullshitattitude.
- Hybrid: Du arbeitest an unserem Headquarter in Konstanz oder unserem Standort in München.
- Home-Office-Ausstattung, Fitnessprogramme, Kinderbetreuungszuschüsse und natürlich eine Kaffeeversorgung fürs Zuhause.
Commercial Lead (f/m/d) Arbeitgeber: Nunc
Next Level Coffee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der du direkten Einfluss auf die kommerzielle Strategie eines revolutionären Produkts hast. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungsmodellen und zusätzlichen Benefits wie Home-Office-Ausstattung und Fitnessprogrammen, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Lead (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nunc treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nunc empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nunc dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nunc bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Lead (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nunc bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nunc erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nunc vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!