Head of Development (m/w/d)
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Head of Development (m/w/d)

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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte fĂĽr innovative IoT-Kaffeesysteme von der Idee bis zur MarkteinfĂĽhrung.
  • Arbeitgeber: Next Level Coffee revolutioniert das Kaffeeerlebnis mit bahnbrechenden Produkten und einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, Fitnessprogramme, KinderbetreuungszuschĂĽsse und kostenlose Kaffeeversorgung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kaffeegenusses und arbeite in einem kreativen, agilen Umfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise im Bereich IoT oder KonsumgĂĽter.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und trage aktiv zur Produktentwicklung bei!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Background

Join Next Level Coffee, the trailblazers behind nunc., our cutting-edge IoT coffee ecosystem. We\’re on a mission to revolutionize home coffee experiences with our premium products—coffee machine, grinder, app, and more. Launching in 2025, nunc. combines innovation and convenience for coffee lovers everywhere. With strong financial backing and a dynamic team, we\’re poised for rapid growth. Ready to transform the way the world enjoys coffee?Join us!

So what is the role?

We are looking for an experiencedHead of Development to lead our development projects from concept to market launch and to play a key role in the further evolution of our products:

  • Lead and coordinatedevelopment projects in the field of connected coffee systems

  • Take responsibility for theintegration of software and hardware components into our products

  • Collaborate closely with internal and external partners to ensure the ongoing development of our ecosystem, considering both hardware and software aspects

  • Manage development processes according toagile methodologies across different teams

  • Continuouslyoptimize development processes to accelerate innovation and reduce time-to-market

  • Analyze new technologies and trends to further enhance our products

  • Lead and develop multiple teams consisting of 8 or more team members

This is the next level you achieve after 6 months:

  • Successfulcoordination and implementation of a development project from concept phase to prototype

  • Optimized development processes to improve efficiency and reduce time-to-market

  • Seamlesscollaboration between software and hardware teams to deliver innovative solutions

  • Defined a strategic roadmap forproduct industrialization and market launch

  • Made criticaltechnology decisions and developed implementation plans

  • Built and led a strong, effective, and collaborativedevelopment team

  • Successfully establishedagile methodologies and streamlined development workflows to ensure efficient product development

What you need for this role:

  • Several years of experience inproject management , ideally in consumer goods or IoT product development

  • Deep expertise insoftware and hardware development

  • Experience withagile development methodologies such as Scrum or Kanban

  • Solid knowledge inproduct industrialization and market launch

  • Proven experience inleading and developing teams of 8 or more members

  • Strong analytical andsolution-oriented mindset

  • Experience with relevanttools and technologies , including:

    • CAD/CAE

    • Industrialization processes

    • Embedded Systems

    • Programming languagesC++/Java/Python

  • Excellent communication skills and the ability to lead interdisciplinary teams

  • Fluent inGerman and English , both written and spoken

What we deliver on:

  • We want to do great stuff with a great team – this only works with a #nofilter and #nobullshit attitude .
  • Huge opportunity to join early stage and build a company – you work on our common vision, product and values!
  • You are best in class – and are enabled to make best in class decisions.
  • We loveworking visually and with the end result in mind, then get there by building fast and learning fast.
  • We love humans, we love coffee and working with the coffee community, from farm to cup.
  • Hybrid working – you work remotely, but once a month we meet for 2-4 days in Konstanz, the Alps, or Mallorca.
  • Your home office setup tailored to your workday needs.
  • Fitness programs , childcare subsidies , a home coffee supply , and many more benefits await you.

#J-18808-Ljbffr

Head of Development (m/w/d) Arbeitgeber: Nunc

Next Level Coffee ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der IoT-Kaffeetechnologie zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an der Revolutionierung des Kaffeegenusses arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, regelmäßige Teamevents in inspirierenden Locations wie Konstanz oder den Alpen sowie zahlreiche Benefits wie Fitnessprogramme und Kinderbetreuungszuschüsse machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere suchen.
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Kontaktperson:

Nunc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Development (m/w/d)

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IoT- und Konsumgüterbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Next Level Coffee tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

✨Bringe deine Leidenschaft für Kaffee ein

Zeige in Gesprächen und Netzwerken, dass du eine echte Leidenschaft für Kaffee und innovative Technologien hast. Teile deine Ideen, wie man das Kaffeetrinkerlebnis verbessern kann, um dein Interesse an der Branche zu unterstreichen.

✨Agile Methoden demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu teilen. Zeige, wie du diese Methoden erfolgreich in frĂĽheren Projekten angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.

✨Technologisches Know-how hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Technologien und Programmiersprachen wie C++, Java oder Python klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Development (m/w/d)

Projektmanagement
Erfahrung in der Entwicklung von IoT-Produkten
Tiefes Fachwissen in Software- und Hardwareentwicklung
Agile Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
Kenntnisse in der Produktindustrialisation und MarkteinfĂĽhrung
FĂĽhrungserfahrung mit Teams von 8 oder mehr Mitgliedern
Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Kenntnisse in CAD/CAE
Vertrautheit mit Industrialierungsprozessen
Embedded Systems
Programmierkenntnisse in C++/Java/Python
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Leitung interdisziplinärer Teams
FlieĂźend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mĂĽndlich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Bereich IoT und KonsumgĂĽter, hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.

Zeige deine Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Nenne spezifische Erfolge, die du in der Führung von interdisziplinären Teams erzielt hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Kaffee und Innovation zu zeigen. Erkläre, warum du an der Entwicklung von Produkten interessiert bist, die das Kaffeetrinkerlebnis revolutionieren, und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nunc vorbereitest

✨Verstehe die Produkte von Next Level Coffee

Informiere dich gründlich über die IoT-Kaffeeprodukte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission von nunc. verstehst und wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung dieser Produkte beitragen können.

✨Bereite Beispiele für agile Methoden vor

Da agile Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Projekte zu leiten und Teams zu motivieren.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams mit 8 oder mehr Mitgliedern geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um eine effektive Zusammenarbeit zu fördern.

✨Analysiere aktuelle Technologien

Sei bereit, über neue Technologien und Trends im Bereich IoT und Produktentwicklung zu diskutieren. Zeige, dass du ein analytisches und lösungsorientiertes Denken hast, indem du Beispiele nennst, wie du neue Technologien in deine Projekte integriert hast.

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