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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Aufzüge und leite Projekte von der Demontage bis zur Endabnahme.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Aufzugsbau-Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in München.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer krisensicheren Branche mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik, Teamgeist und Kundenorientierung sind wichtig.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Schulungsangebote für deine berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständisches Aufzugsbau-Unternehmen im Münchener Umland mit mehr als hundertjähriger Erfahrung. Wir bauen Aufzüge mit modernster Technik und bieten innovative und individuelle Lösungen für anspruchsvolle Projekte.
Unsere Fachexperten beraten bei der Konzeption und Konstruktion von Standard- und Spezialversionen für die Bereiche Personenaufzüge, Lastenaufzüge und Förderaufzüge.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufzugsmonteur / Objektleiter (gn) im Neubau und Modernisierung von Aufzugsanlagen – Standort Großraum München in Vollzeit unbefristet in Hohenbrunn bei München.
Ihre Aufgaben:
- Kompletter Montageprozess auf der Baustelle von der Demontage der Altanlage bei der Modernisierung bis zur gesetzeskonformen Endabnahme
- Einbau und Inbetriebnahme unserer Aufzuganlagen im Neubau oder umfangreiche Modernisierung von Bestandsanlagen im Team
- Abstimmung mit Bauherren oder Fachplanern zum Montageablauf
- Technische Vorbereitung der Aufzuganlagen und Begleitung für interne Abnahmen
Ihr Profil:
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche
- Freude am Umgang mit verschiedenen Materialien wie Edelstahl, Glas und exklusive Bodenmaterialien
- Umfassende Einarbeitung
- Eigenverantwortliche und effektive Selbst- und Arbeitsorganisation
- Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, Einsatzbereitschaft und absolute Zuverlässigkeit
- Freundlich und motiviert, um in einem tatkräftigen Team zu arbeiten
- Hilfsbereit und überzeugend mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit
- Schwindelfreiheit und Führerschein der Klasse 3/B
- Gute Deutschkenntnisse aus sicherheitsrelevanten Gründen
Unsere Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit modernsten Arbeitsmaterialien
- Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge / VL im gesetzlichen Umfang
- 30 Tage Jahresurlaub
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Offenheit, Kollegialität und Fairness großgeschrieben werden
- Private Unfallversicherung
- Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte“ bei NUNN und damit eine umfassende Einarbeitung
- Attraktives Schulungsangebot auch durch unsere Lieferanten und Partner für Ihre laufende berufliche Fortbildung
- Unsere innovativen und digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Sie, unsere Kunden und uns
- Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-Pkw stellen wir Ihnen zur Verfügung
Interesse? Dann stehen wir Ihnen gerne für erste Informationen vorab telefonisch zur Verfügung. Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und Zeugnisse senden Sie bitte per E-Mail an Frau Gitta Svoboda.
Aufzugsmonteur / Objektleiter (gn) im Neubau und Modernisierung von Aufzugsanlagen Arbeitgeber: NUNN-Aufzüge GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
NUNN-Aufzüge GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzugsmonteur / Objektleiter (gn) im Neubau und Modernisierung von Aufzugsanlagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Montage und Modernisierung von Aufzugsanlagen zu nennen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kundenorientierung zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen, da dies für die Position entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugsmonteur / Objektleiter (gn) im Neubau und Modernisierung von Aufzugsanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Aufzugsmonteur / Objektleiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik sowie deine Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Materialien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Aufzugsbau reizt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NUNN-Aufzüge GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik verfügst. Informiere dich über die neuesten Technologien im Aufzugsbau, um während des Interviews kompetent antworten zu können.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Erwarte Fragen zu spezifischen Montageprozessen und technischen Herausforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Know-how demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf kundenorientiertes Verhalten legt, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Bauherren kommuniziert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne im Austausch mit anderen arbeitest.
✨Persönliche Eigenschaften hervorheben
Sei bereit, über deine persönliche Motivation und deine Arbeitsweise zu sprechen. Betone deine Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft und deine Fähigkeit, in einem familiären Arbeitsumfeld gut zu arbeiten.
