Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Transformationsprogramme und arbeite eng mit C-Level Entscheidungsträgern zusammen.
- Unternehmen: NU_ON_ ist eine innovative Boutique für Business-Transformation mit digitalem Mindset.
- Vorteile: Moderne Tools, flexible Arbeitskultur, leistungsgerechte Vergütung und außergewöhnliche Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beratung und hinterlasse deinen Fußabdruck in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Beratung, wie sie sein sollte: mutig, wirksam, menschlich. Bei NU_ON_ gestalten wir eine neue Generation von Transformationspartnern. Wenn Du Lust auf echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum hast, bist Du bei uns richtig. Wir sind eine Boutique für Business-Transformation mit klarer Haltung, digitalem Mindset und echtem Macher-Drive. Gründergeführt und europaweit aktiv begleiten wir Unternehmen bei der strategischen und digitalen Neuausrichtung – immer hands‑on, immer mit Tiefgang. Wir verbinden digitale Exzellenz, kreative Energie und moderne Technologien zu Lösungen, die wirklich bewegen. Unsere Kultur ist geprägt von Teamgeist, Vertrauen und echtem Respekt für individuelle Stärken. Wir glauben: Nur wer mutig denkt und gemeinsam anpackt, verändert nachhaltig.
Aufgaben
- Als Manager im Bereich Transformation Consulting übernimmst Du Verantwortung für die erfolgreiche Gestaltung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprogrammen bei unseren Kunden.
- Typischerweise bewegst Du Dich auf Manager‑/Projektleiter‑Level im Beratungskontext und führst Teams, Themen und Kunden sicher durch komplexe Veränderungen.
- Du arbeitest eng mit Entscheidungsträgern bis C‑Level zusammen, entwickelst klare Zielbilder, steuerst SteerCos, verantwortest Roadmaps und stellst eine nachhaltige Umsetzung sicher.
- Neben der inhaltlichen Führung übernimmst Du Ownership für Angebotsarbeit und Kundenentwicklung – und wirst Teil eines Teams, das Vertrauen, Mut und Exzellenz lebt.
Was das für Dich bedeutet:
- Aufbau einer neuen, modernen Beratungsgeneration mit klarem Fokus auf Impact & Innovation.
- Die Möglichkeit interne Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und NU_ON_ als Unternehmen aktiv mitzugestalten.
- Fokussierung auf Deine persönlichen Themenfelder und Stärken.
- Eigenverantwortliche Steuerung spannender Projekte – vom Kick‑off bis zur Umsetzung.
- Trusted Sparring Partner auf C‑Level – mit dem Anspruch, Klarheit zu schaffen und Transformation voranzutreiben.
- Unterstützung bei Business Development und dem Ausbau unseres Kundenportfolios.
Qualifikation
WHAT YOU BRING! MUST HAVES
- Beratungs‑DNA: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Management‑, Strategie‑, Transformations‑ oder Digitalberatung mit – idealerweise aus mehr als einer Beratung.
- Lead with Impact: Du hast Transformationsprogramme im Beratungskontext end‑to‑end geführt – von Analyse und Zielbild über Roadmap bis zur Umsetzung und Adoption beim Kunden.
- Business Development: Du hast bereits Angebote mitentwickelt, Scopes geschnitten oder Pitches gestaltet und willst Kundenbeziehungen aktiv ausbauen.
- Trusted Advisor: Du steuerst sicher C‑Level Stakeholder, SteerCos und kritische Entscheidungsformate und kannst komplexe Situationen klar strukturieren und navigieren.
- Programm‑ & Projektsteuerung (Consulting): Du verantwortest Scope, Governance, Meilensteine, Risiken und Benefits in anspruchsvollen Kundenprogrammen – nicht nur Delivery, sondern echte Transformation.
- Storyline & Kommunikation: Du kannst Executive Storylines, Entscheidungsvorlagen und Business Cases entwickeln, die überzeugen – prägnant, visuell, auf den Punkt.
- Teamführung: Du führst Teams und Workstreams souverän, coachst Consultants und übernimmst Ownership für Ergebnisse und Qualität.
- Sprachkompetenz: Du sprichst fließend Deutsch (C1+) und hast sehr gute Englischkenntnisse, um auch in internationalen Kontexten sicher zu agieren.
NICE TO HAVES
- Multi‑Beratungs‑Erfahrung: Du hast Stationen in verschiedenen Beratungen oder stark wechselnden Kontexten und bringst dadurch einen breiten Methodenkoffer mit.
- Branchenprofil: Du bringst tieferes Know‑how in einer oder mehreren der folgenden Branchen mit: Energie, Public, Manufacturing, Pharma und kannst dort schnell Wirkung entfalten.
Benefits
- Premium Tools & Setup: State‑of‑the‑Art Tools und Highend-Hardware, die Deinen Job einfacher machen – nicht schwerer.
- New Work Kultur: Moderne Office‑Atmosphäre und ein Team, das Zusammenarbeit neu denkt, sowie Möglichkeit auf Home Office.
- Karriere mit Wirkung: Wir bieten Dir die Plattform, um eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Deinen Footprint zu hinterlassen.
- Team Experience: Außergewöhnliche Offsites und Coworking Weeks an inspirierenden Orten, sowie Events, die zusammenschweißen.
- Wertschätzung, auch finanziell: leistungsgerechte Vergütung, die oberhalb vom Branchenstandard liegt.
- Growth Mindset: Individuelle Weiterentwicklung, regelmäßiges Sparring und die Chance, mit uns zu wachsen – fachlich wie menschlich.
NU_ON_ ist mehr als ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, das mit Haltung, Mut und Energie Veränderung gestaltet. Wir suchen Persönlichkeiten, keine Titel. Wenn Du Lust auf Verantwortung, Abwechslung und echte Weiterentwicklung hast, dann sollten wir reden. Let’s build something meaningful – together.
MANAGER TRANSFORMATION CONSULTANT (m/w/d) Arbeitgeber: NUON.CONSULTING
NUON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu den Gründern fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation. Du wirst nicht nur Teil eines wachsenden Teams, sondern erhältst auch die Chance, deine Fähigkeiten im Office Management auf ein neues Level zu heben und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MANAGER TRANSFORMATION CONSULTANT (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie NUON.CONSULTING, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei NUON.CONSULTING im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei NUON.CONSULTING echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von NUON.CONSULTING zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MANAGER TRANSFORMATION CONSULTANT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an NUON.CONSULTING reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NUON.CONSULTING vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der NUON.CONSULTING tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.