MANAGER TRANSFORMATION CONSULTANT (m/w/d)

MANAGER TRANSFORMATION CONSULTANT (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Transformationsprogramme und arbeite eng mit C-Level Entscheidungsträgern zusammen.
  • Unternehmen: NU_ON_ ist eine innovative Boutique für Business-Transformation mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Moderne Arbeitskultur, leistungsgerechte Vergütung und außergewöhnliche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung stehen im Fokus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und starke Teamführungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

WE ARE NUON. Beratung, wie sie sein sollte: mutig, wirksam, menschlich. Bei NU_ON_ gestalten wir eine neue Generation von Transformationspartnern. Wenn Du Lust auf echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum hast, bist Du bei uns richtig. Wir sind eine Boutique für Business-Transformation mit klarer Haltung, digitalem Mindset und echtem Macher-Drive. Gründergeführt und europaweit aktiv begleiten wir Unternehmen bei der strategischen und digitalen Neuausrichtung – immer hands‑on, immer mit Tiefgang. Unser Purpose: „Shape a better tomorrow for those who advance the world.“ Wir verbinden digitale Exzellenz, kreative Energie und moderne Technologien zu Lösungen, die wirklich bewegen. Unsere Kultur ist geprägt von Teamgeist, Vertrauen und echtem Respekt für individuelle Stärken. Wir glauben: Nur wer mutig denkt und gemeinsam anpackt, verändert nachhaltig.

Aufgaben

  • Als Manager im Bereich Transformation Consulting übernimmst Du Verantwortung für die erfolgreiche Gestaltung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprogrammen bei unseren Kunden.
  • Typischerweise bewegst Du Dich auf Manager-/Projektleiter-Level im Beratungskontext und führst Teams, Themen und Kunden sicher durch komplexe Veränderungen.
  • Du arbeitest eng mit Entscheidungsträgern bis C‑Level zusammen, entwickelst klare Zielbilder, steuerst SteerCos, verantwortest Roadmaps und stellst eine nachhaltige Umsetzung sicher.
  • Neben der inhaltlichen Führung übernimmst Du Ownership für Angebotsarbeit und Kundenentwicklung – und wirst Teil eines Teams, das Vertrauen, Mut und Exzellenz lebt.

Was das für Dich bedeutet:

  • Aufbau einer neuen, modernen Beratungsgeneration mit klarem Fokus auf Impact & Innovation.
  • Die Möglichkeit interne Themen eigenverantwortlich voranzutreiben und NU_ON_ als Unternehmen aktiv mitzugestalten.
  • Fokussierung auf Deine persönlichen Themenfelder und Stärken.
  • Eigenverantwortliche Steuerung spannender Projekte – vom Kick‑off bis zur Umsetzung.
  • Trusted Sparring Partner auf C‑Level – mit dem Anspruch, Klarheit zu schaffen und Transformation voranzutreiben.
  • Unterstützung bei Business Development und dem Ausbau unseres Kundenportfolios.

Qualifikation

WHAT YOU BRING! MUST HAVES

  • Beratungs-DNA: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Management-, Strategie-, Transformations- oder Digitalberatung mit – idealerweise aus mehr als einer Beratung.
  • Lead with Impact: Du hast Transformationsprogramme im Beratungskontext end-to-end geführt – von Analyse und Zielbild über Roadmap bis zur Umsetzung und Adoption beim Kunden.
  • Business Development: Du hast bereits Angebote mitentwickelt, Scopes geschnitten oder Pitches gestaltet und willst Kundenbeziehungen aktiv ausbauen.
  • Trusted Advisor: Du steuerst sicher C‑Level Stakeholder, SteerCos und kritische Entscheidungsformate und kannst komplexe Situationen klar strukturieren und navigieren.
  • Programm- & Projektsteuerung (Consulting): Du verantwortest Scope, Governance, Meilensteine, Risiken und Benefits in anspruchsvollen Kundenprogrammen – nicht nur Delivery, sondern echte Transformation.
  • Storyline & Kommunikation: Du kannst Executive Storylines, Entscheidungsvorlagen und Business Cases entwickeln, die überzeugen – prägnant, visuell, auf den Punkt.
  • Teamführung: Du führst Teams und Workstreams souverän, coachst Consultants und übernimmst Ownership für Ergebnisse und Qualität.
  • Sprachkompetenz: Du sprichst fließend Deutsch (C1+) und hast sehr gute Englischkenntnisse, um auch in internationalen Kontexten sicher zu agieren.

NICE TO HAVES

  • Multi-Beratungs-Erfahrung: Du hast Stationen in verschiedenen Beratungen oder stark wechselnden Kontexten und bringst dadurch einen breiten Methodenkoffer mit.
  • Branchenprofil: Du bringst tieferes Know‑how in einer oder mehreren der folgenden Branchen mit: Energie, Public, Manufacturing, Pharma und kannst dort schnell Wirkung entfalten.

Benefits

WHY NUON?

  • Premium Tools & Setup: State-of-the-Art Tools und Highend-Hardware, die Deinen Job einfacher machen – nicht schwerer.
  • New Work Kultur: Moderne Office-Atmosphäre und ein Team, das Zusammenarbeit neu denkt, sowie Möglichkeit auf Home Office.
  • Karriere mit Wirkung: Wir bieten Dir die Plattform, um eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Deinen Footprint zu hinterlassen.
  • Team Experience: Außergewöhnliche Offsites und Coworking Weeks an inspirierenden Orten, sowie Events, die zusammenschweißen.
  • Wertschätzung, auch finanziell: leistungsgerechte Vergütung, die oberhalb vom Branchenstandard liegt.
  • Growth Mindset: Individuelle Weiterentwicklung, regelmäßiges Sparring und die Chance, mit uns zu wachsen – fachlich wie menschlich.

NU_ON_ ist mehr als ein Arbeitgeber – wir sind ein Team, das mit Haltung, Mut und Energie Veränderung gestaltet. Wir suchen Persönlichkeiten, keine Titel. Wenn Du Lust auf Verantwortung, Abwechslung und echte Weiterentwicklung hast, dann sollten wir reden. Let’s build something meaningful – together.

MANAGER TRANSFORMATION CONSULTANT (m/w/d) Arbeitgeber: NUON GmbH

NU_ON_ ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine moderne und innovative Kultur fördert, in der Teamgeist, Vertrauen und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Verantwortung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Transformationsprojekten mitzuwirken und ihre Ideen einzubringen. Die Kombination aus erstklassigen Tools, flexiblen Arbeitsmodellen und außergewöhnlichen Teamevents macht NU_ON_ zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die echte Veränderung bewirken möchten.

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Kontaktdaten:

NUON GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so MANAGER TRANSFORMATION CONSULTANT (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Transformationsthemen. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Transformation beizutragen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Transformation am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei NU_ON_ arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir suchen nach mutigen und kreativen Köpfen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Lass uns wissen, warum du die richtige Person für die Stelle bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MANAGER TRANSFORMATION CONSULTANT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungs-DNA
Transformationsmanagement
Business Development
C-Level Stakeholder Management
Programm- und Projektsteuerung
Storyline-Entwicklung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du zu NU_ON_ passt und was dich motiviert.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Transformationsprogramme erfolgreich umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um deine wichtigsten Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NUON GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von NU_ON_. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist, Vertrauen und Respekt verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Transformation und im Business Development demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Transformationsprojekten oder der Vision von NU_ON_ für die Zukunft. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit C-Level Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, klar und prägnant zu kommunizieren. Übe, komplexe Ideen einfach zu erklären und achte darauf, während des Interviews strukturiert und überzeugend zu sprechen.