Lagerleiter m/w/d
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Lagerleiter m/w/d

Bergkamen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Lagerprozesse in Bergkamen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße geregelte Arbeitszeiten, Bikeleasing und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Logistische oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz ohne Nachtschichten – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Leiten Sie in Bergkamen ein motiviertes Team und optimieren Sie Lagerprozesse mit Ihrer Expertise!

Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Führung der aktuell 5 Mitarbeitenden im Lagerbereich
  • Gesamtverantwortung für die strukturierte Planung und operative Umsetzung zur Erreichung der Ziele
  • Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und unsere Fachabteilungen
  • Kontinuierliche Optimierung (KVP) der Prozesse
  • Sicherstellung der Einhaltung sowie Umsetzung von neuen gesetzlichen und betriebs-internen Vorschriften für Arbeitssicherheit und Umwelt

Qualifikation

  • logistische oder kaufmännische Ausbildung ggf. mit einer
    Weiterbildung z.B. zum Lo-gistikmeister, Fachwirt Logistik oder
    zertifizierter Lagerleiter
  • mehrjährige berufliche Praxis mit Führungsverantwortung
  • Unternehmerische, offene und kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, eine
    selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikations- und
    Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Benefits

Wir bieten:

  • Geregelte Arbeitszeiten und einen auf Langfristigkeit angelegten, unbefristeten Arbeitsplatz ohne Nachtschichten
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Bikeleasing sowie corpoate benefits
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Lagerleiter m/w/d Arbeitgeber: nuova GmbH

Als Lagerleiter m/w/d in Bergkamen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und ohne Nachtschichten. Unser Unternehmen fördert eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Ihnen zahlreiche Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Zudem erwarten Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Ihre Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft wertschätzen.
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Kontaktperson:

nuova GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lagerleiter m/w/d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Lagerleiters haben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Lagerprozesse optimieren können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für ein Team übernehmen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur Prozessoptimierung zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche konkreten Maßnahmen du umsetzen würdest, um die Effizienz im Lager zu steigern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter m/w/d

Führungskompetenz
Teammanagement
Prozessoptimierung
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Kenntnisse im Umweltmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Eigeninitiative
Kostenbewusstsein
Selbstständige Arbeitsweise
Logistische Kenntnisse
Planungsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lagerleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine unternehmerische Denkweise und deine Teamfähigkeit hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nuova GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du ein Team von fünf Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamleitung parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Motivation deines Teams gesteigert hast.

Kenntnisse über Lagerprozesse demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Lagerprozessen und Optimierungsmethoden vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Sicherheit im Lager zu verbessern.

Gesetzliche Vorschriften und Arbeitssicherheit

Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf gesetzliche Vorschriften und interne Richtlinien zur Arbeitssicherheit zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie du deren Einhaltung in deinem Team sicherstellen würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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