Senior Product Manager (m/w/d)

DBI (Dim Brands International) ist ein führendes europäisches Unterwäscheunternehmen, das Marken wie DIM, NUR DIE, Lovable, Playtex, Abanderado, Bellinda sowie La Senza vertreibt und europaweit tätig ist. DBI wurde 1960 gegründet und blickt auf eine lange Tradition der Innovation und Exzellenz zurück. In Frankreich ist DIM Marktführer im Bereich Unterwäsche und die Lieblingsmarke der Franzosen. Die NUR DIE Germany GmbH ist ein traditionsreiches Unternehmen der DBI Group und seit Jahrzehnten führend im Bereich hochwertiger Textilien.

Als Teil der internationalen Markenfamilie bietet NUR DIE innovative Lösungen für den deutschsprachigen Raum. Die DBI Group beschäftigt rund 2.800 Mitarbeitende in etwa 10 europäischen Ländern. Am Standort Rheine im Münsterland arbeiten über 350 engagierte Mitarbeitende. Unser vielfältiges Produktsortiment reicht von Strumpfhosen und Socken bis hin zu innovativer Leisurewear für Frauen, Männer und Kinder. Unser Team arbeitet kontinuierlich daran, unsere Marken erfolgreich zu etablieren – und genau hier bringst du dich ins Spiel!

Als Senior Product Manager Socken (m/w/d) International übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem internationalen Merchandising Team. Du entwickelst die Sortimentsstrategie für den Bereich Socken, verantwortest eigenständig die Kategorie und bringst innovative, marktnahe Produkte für die DBI Marken in ganz Europa auf den Weg. In dieser Rolle steuerst du das Wholesale Produktportfolio mit Blick für Synergien, Trends und Zahlen – und mit viel Gestaltungsfreiheit.

Strategie & Sortimentssteuerung

• Du entwickelst eine datengestützte Portfolio-Strategie für deine Kategorie.
• Du findest die richtige Balance zwischen Neuheiten und bewährten Produkten.
• Du kreierst ein internationales Portfolio mit hohem Maß an markenübergreifenden Synergien, in Kenntnis der unterschiedlichen Marken DNAs.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Marken, Märkten und dem DTC-Team zusammen.
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein, identifizierst Optimierungspotenziale und gestaltest effizientere Abläufe.

SKU- & Lebenszyklus-Management

• Strategische und operative Führung, sowie Weiterentwicklung der Produktgruppe Strick-Socken (Damen, Herren, Kinder) über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
• Du optimierst das Produktportfolio: Identifikation von strategischen Portfoliolücken sowie die Auslistung von nicht performanten Styles.
• Du analysierst regelmäßig die Performance deiner Produkte und leitest klare Maßnahmen ab.

Marktanalyse & Innovation

• Du beobachtest/recherchierst Markttrends, Konkurrenz sowie Konsumenten- und Kundenverhalten und leitest daraus Ideen für neue Produkte ab.
• Du unterstützt aktiv unsere Innovations-Pipeline – von der ersten Idee bis zum Launch.
• Du trackst neue Produkte und entwickelst Handlungsempfehlungen und setzt um, wenn nötig.

Produktentwicklung

• Du steuerst gemeinsam mit dem Design Team und der Produktentwicklung die Umsetzung neuer Produkte.
• Du begleitest die Projekte von der Idee bis zur Markteinführung.
• Du konzipierst Produktpakete für unsere Märkte (Empfehlung zu Claims, Storytelling, Preis etc.).

Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Marketing, idealerweise im internationalen (Wholesale-)Umfeld. Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Richtung Marketing, Business, Fashion Management, Merchandising oder einem verwandten Bereich, ein Master-Abschluss ist von Vorteil. Du kennst dich mit Portfolio- und Sortimentsmanagement aus. Du bist fit in Tools wie Excel, Power BI o. ä. Du verstehst Marktanalysen und ziehst daraus strategisch kluge Schlüsse. Du bist ein echter Teamplayer und bringst verschiedene Perspektiven zusammen. Du bringst interkulturelles Feingefühl und ein Gespür für Marken und Produkte mit. Du denkst und handelst unternehmerisch. Fließendes Englisch – Französisch ist ein Plus. Bereitschaft für gelegentliche Reisen innerhalb Europas (ca. 20 %).

Wir bieten dir nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst. Kreativität, Teamgeist und Mut zu neuen Ideen sind bei uns keine leeren Worte – sondern gelebte Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, deine Ideen in einem agilen Umfeld umzusetzen. Eine motivierende, offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Teamgeist in einem innovativen Umfeld mit internationalem Austausch. Maßgeschneiderte Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme. Wertschätzung und faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe. Weitere Benefits wie E-Bike Leasing, kostenlosem Obst und Wasser, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und umfassende Gesundheitsvorsorge.