Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle unsere digitale Kommunikationsstrategie.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativem Ansatz im Textilbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und setze neue Maßstäbe im digitalen Marketing.
- Qualifikationen: Erfahrung in Markenkommunikation und E-Commerce, sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
NUR DIE steht seit Jahrzehnten für Qualität, Komfort und bietet Strümpfe, Wäsche und Socken für jeden Tag.
Damit unsere Marke auch digital neue Maßstäbe setzt, suchen wir eine starke erfahrene Persönlichkeit, die Ihre Mitarbeiter vertrauensvoll leiten kann, die Kommunikation, digitales Marketing und E-Commerce gestaltet, strategisch weiterentwickelt und nachhaltiges Wachstumvorantreibt.
Wir suchen
In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Verantwortung für unsere Kommunikations- und Digitalstrategie, führst ein engagiertes Team und gestaltest die Markenpräsenz entlang der gesamten Customer Journey – von Kampagnen, Social Media und PR bis hin zu Website, Amazon und E-Commerce.
- Deine Aufgaben
- Markenkommunikation & Aktivierung
- Entwicklung und Steuerung einer integrierten Kommunikationsstrategie über alle relevanten Kanäle hinweg
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Media-, PR-, Social-Media- und Influencer-Aktivitäten
- Sicherstellung einer konsistenten Markenidentität und eines einheitlichen Brand Tonality
- Erstellung von Kampagnen-, Kommunikations- und Shooting-Briefings
- Steuerung und Koordination von Agenturen sowie externen Medien- und Content-Partnern
- Verantwortung für die kanalübergreifende Content-Planung entlang der Customer Journey
- Steuerung und Priorisierung der Content-Produktion für alle relevanten Touchpoints
- Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien und Qualitätsstandards
- Weiterentwicklung effizienter Prozesse im Content- und Asset-Management
- Entwicklung und Umsetzung von Digital- und Mobile-Marketing-Strategien
- Verantwortung für die Markenwebsite sowie die Amazon-Werbestrategie
- Weiterentwicklung der Performance von Website, Marktplätzen und E-Commerce-Aktivitäten
- Identifikation neuer Wachstumschancen durch datenbasierte Analysen
- Definition, Steuerung und Optimierung relevanter KPIs
- Leadership & Zusammenarbeit
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 2–5 Mitarbeitenden
- Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Enge Zusammenarbeit mit Brand Business Managern zur Umsetzung von Wachstumsinitiativen
- Zentrale Schnittstelle zum internationalen e-com Team sowie zum global Creative-Services Team
- Förderung einer transparenten, effizienten und zielorientierten Zusammenarbeit
- Dein Profil
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Markenkommunikation, Digital Marketing und/oder insbesondere E-Commerce, idealerweise in den Bereichen Textilien, FMCG oder andere Marken-Konsumgüter
- Nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung von integrierten Kampagnenstrategien und digitaler Geschäftsmodelle, inklusive Conversion-Optimierung, Funnel-Management und kanalübergreifenden Customer Journeys
- Fundierte Kenntnisse in Social Media, Performance Marketing, CRM und Content Management
- Ausgeprägte Fähigkeiten, Probleme erkennen und lösen zu können und praktische Erfahrung in der KPI-Steuerung, Leistungsanalyse und kontinuierlichen Optimierung
- strategisches Denken kombiniert mit hoher Umsetzungskraft
- Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams durch Transformation zu führen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir bieten dir nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst. Kreativität, Teamgeist und Mut zu neuen Ideen
- Die Möglichkeit, deine Ideen in einem agilen Umfeld umzusetzen
- Eine motivierende, offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Teamgeist in einem innovativen Umfeld mit internationalem Austausch
- Maßgeschneiderte Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme
- Wertschätzung und faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Weitere Benefits wie E-Bike Leasing, kostenlosem Obst und Wasser, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und umfassende Gesundheitsvorsorge
Über uns
Die NUR DIE Germany Deutschland Gmb H ist ein traditionsreiches Unternehmen der DBI Group (DIM Brands International) und seit Jahrzehnten führend im Bereich hochwertiger Textilien.
Als Teil der internationalen Markenfamilie, zu der auch DIM, Lovable, Bellinda und Abanderado gehören, bietet NUR DIE innovative Lösungen für den deutschsprachigen Raum.
Die DBI Group beschäftigt rund 2.800 Mitarbeitende in etwa 10 europäischen Ländern.
Am Standort Rheine im Münsterland arbeiten über 300 engagierte Mitarbeitende.
Unser vielfältiges Produktsortiment reicht von Strumpfhosen und Socken bis hin zu innovativer Perioden- und Loungewear für Frauen, Männer und Kinder.
- Unser Team in Rheine arbeitet kontinuierlich daran, unsere Marke erfolgreich zu etablieren
- Transparenz- und Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren
Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) gespeichert und verarbeitet.
Ihre Angaben werden vertraulich behandelt und während der elektronischen Übermittlung in unserem Unternehmen verschlüsselt übertragen.
Ihre personenbezogene Daten (z.
Bewerberstammdaten, Qualifikationen, Zeugnisse) werden zum Zweck der Bewerbungsabwicklung erhoben, verarbeitet und genutzt.
Zusätzlich werden evtl. auch öffentliche Internetdaten auf Basis einer Google Recherche genutzt.
Sofern Sie ihre Bewerbung über das Online Bewerbungstool Greenhouse einreichen, gilt: Unser Auftragsverarbeiter Greenhouse Software Inc. verarbeitet die Daten in den USA.
Um ein dem europäischen Datenschutzrecht entsprechendes Niveau zu bieten, hat Greenhouse durch die Teilnahme am Data Privacy Framework zusätzliche Datenschutzvorkehrungen getroffen (die Liste ist unter folgendem Link abrufbar: https://www. dataprivacyframework. gov/list ).
Ihre Online-Bewerbung wird schnellstmöglich von unserer Personalabteilung bearbeitet.
Die Bewerbung wird dann an die entsprechende Fachabteilung und den Betriebsrat weitergegeben.
Die Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.
Sofern wir intern keine geeignete Stelle für Ihr Profil ermitteln können, werden wir sämtliche Daten 6 Monate nach Zustellung der Absage löschen bzw. zurücksenden.
Falls Ihr Profil jedoch grundsätzlich von Interesse ist und lediglich aktuell keine geeigneten Stellen zur Verfügung stehen, werden wir Sie gesondert um ihr Einverständnis bitte, die Unterlagen für zwei weitere Jahre aufzubewahren.
- Verantwortliche Stelle ist die
- Nur Die Germany Gmb H, Birkenallee 110-134, 48432 Rheine
- Sie erreichen unseren Datenschutzbeauftragten unter
- Ihnen stehen bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen die Rechte auf
Auskunft (Art 15 DSGVO), Berichtigung (Art 16 DSGVO), Löschung (Art 17 DSGVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art 18 DSGVO), Widerspruch (Art 21 DSGVO) und Datenübertragbarkeit (Art 20 DSGVO), sowie das Recht zur Beschwerde bei der zuständigen Datenschutz-Aufsichtsbehörde (Art 77 DSGVO) zu.
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Lead Communication & Digital (w/m/d) Arbeitgeber: NUR DIE
DBI (Dim Brands International) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München/Oberbayern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung, einem starken Team und attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenwagen zur Privatnutzung, E-Bike Leasing und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Angestellten. Hier hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und an spannenden Vertriebsprojekten mitzuwirken, während du gleichzeitig von einem fairen Gehalt und zahlreichen Mitarbeitervorteilen profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Communication & Digital (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie NUR DIE.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei NUR DIE ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei NUR DIE könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von NUR DIE beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Communication & Digital (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für NUR DIE:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was NUR DIE einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NUR DIE vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von NUR DIE einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für NUR DIE relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von NUR DIE einfügt.
