Obermonteur / Baustellenleiter Elektro (m/w/d)
Führen, ohne im Büro zu verschwinden.
ab 5.000 € brutto / Monat Vollzeit, unbefristet Ortenberg · Ortenau Kein Lebenslauf nötig
Termine, Material, Ablauf und Kunde liegen bei dir. Du sagst, was gebraucht wird und wann es fertig ist — und stehst trotzdem noch selbst an der Anlage.
Wir sind klein, wachsen aber. Was uns fehlt, ist jemand, der ein Projekt komplett trägt: von der ersten Begehung bis zur Übergabe.
Deine Baustellen liegen in der Ortenau — Ortenberg, Offenburg, Gengenbach und Umgebung. Nah genug, dass du an einem Tag auf zwei sein kannst, wenn es sein muss.
Nußbaum Elektro ist ein Elektrobetrieb aus Ortenberg, seit 2018 am Markt, 5,0 Sterne bei 102 Google-Bewertungen. Gewachsen über Empfehlungen, ohne Investoren und ohne Preisdumping. Die Auftragslage ist der Grund, warum wir Verstärkung suchen.
Woran du arbeitest
Deine Aufgaben
- Du führst deine Baustellen: Ablauf planen, Material disponieren, Termine halten
- Du bist der Ansprechpartner für den Kunden — vom Aufmaß bis zur Übergabe
- Du koordinierst Kollegen und Nachunternehmer auf der Fläche
- Du arbeitest weiter selbst mit: Bestand, Zählerschrank, Störungsdienst, Wallbox, PV, Loxone und KNX, Klimatechnik
- Du gibst dein Wissen an die Jüngeren weiter — wir bringen Leute weiter, das ist keine Floskel
- Du achtest darauf, dass Messprotokoll und Dokumentation stehen, bevor etwas „fertig“ heißt
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und mehrjährige Praxis, gerne als Vorarbeiter oder Obermonteur
- Du kannst eine Baustelle organisieren, ohne dass jemand hinter dir herräumt
- Klartext mit Kunden und Kollegen: Du sagst früh, wenn etwas nicht passt
- Führerschein Klasse B
Wenn du Techniker oder Meister machen willst: Lehrgang und Arbeitszeit zahlen wir — und die nächste Stufe steht danach in derselben Tabelle.
Kein Rätselraten
Das verdienst du bei uns.
Gestaffelt nach Verantwortung, nicht nach Abschluss. Wir zeigen dir die ganze Tabelle, nicht nur deine Zeile — damit du siehst, was hier möglich ist. Alle Beträge sind Brutto pro Monat bei Vollzeit.
Du arbeitest mit
Frisch ausgelernt — du lernst unsere Abläufe, unser Material und unsere Kunden kennen
Du arbeitest selbstständig
Eigener Auftrag, eigener Kunde, eigene Verantwortung. Du rufst an, wenn es klemmt — sonst läuft es
Du führst Baustellen Diese Stelle
Termine, Material, Ablauf und Kunde liegen bei dir. Du sagst, was gebraucht wird, und wann es fertig ist
Du führst den Betrieb mit Aktuell besetzt
Angebote, Abnahmen, Verantwortung für die Technik — bis hin zur verantwortlichen Elektrofachkraft
Dafür braucht es Meister oder Techniker. Die Fortbildung dahin bezahlen wir.
Garantiert, ohne dass du danach fragen musst. Nach fünf Jahren sind das 5.000 € mehr im Jahr — automatisch, nicht nach Verhandlung.
Was du zusätzlich kannst, zählt extra.
Wir zahlen den Lehrgang und die Arbeitszeit — und danach dauerhaft mehr Geld. Denn was du kannst, können wir verkaufen.
Kälteschein Kategorie II
Klimaanlagen montieren und in Betrieb nehmen
KNX- oder Loxone-Zertifizierung
Smart-Home-Anlagen planen und programmieren
PV- und Speicher-Fachkraft
Photovoltaik und Batteriespeicher eigenständig
Gedeckelt bei 250 € im Monat. Welchen Schein du machst, stimmen wir vorher ab — wir zahlen die, die wir im Betrieb auch brauchen.
Was sonst noch dazugehört
Mehr als nur das Gehalt.
Wir bezahlen deine Weiterbildung
Kälteschein, Techniker, Meister: Lehrgang und Arbeitszeit gehen auf uns. Wer den Abschluss hat, steht danach in einer höheren Gehaltsstufe — das ist keine Aussicht, das steht in der Tabelle.
3.000 € für jeden, den du mitbringst
Du kennst jemanden, der zu uns passt? Wenn er anfängt, bekommst du 1.500 € nach seiner Probezeit und 1.500 € nach einem Jahr. Gute Leute kennen gute Leute — und niemand beurteilt einen Handwerker besser als ein anderer Handwerker.
Unser Einsatzgebiet ist der Kreis, Radius rund 25 Kilometer. Keine Montage, keine Wochenpendelei, keine zwei Stunden Fahrt vor Feierabend.
Kein Papierkram nach Feierabend
Auftrag, Zeiten, Material und Fotos erfasst du direkt beim Kunden aufs Handy. Keine Stundenzettel am Küchentisch, keine Regiescheine, die du am Wochenende nachreichst.
Bestand, Service, Klima und Smart Home statt monatelang Schlitze klopfen im Neubau. Echte Fehlersuche, direkter Kundenkontakt, und dein Kopf ist gefragt.
Firmenwagen, Jobrad und Hansefit
Eigenes Fahrzeug für den Einsatz, Jobrad-Leasing für privat und Hansefit für Sport und Ausgleich.
30 Tage Urlaub
Dazu Zusatzversicherungen. Feierabend ist Feierabend — Bereitschaft gehört zum Servicebetrieb, aber im Turnus und vergütet, nicht per Zuruf.
Material ist da, wenn du kommst
Die Beschaffung läuft zentral über das Büro, nicht nebenbei über den Chef zwischen zwei Baustellen. Kein halber Tag verloren, weil etwas fehlt.
Kurze Wege zur Führung
Zwei Geschäftsführer, einer davon täglich auf der Baustelle. Kein Abteilungsweg, keine Personalnummer. Was du ansprichst, landet direkt bei jemandem, der entscheiden kann.
Du gestaltest mit
Wir sind ein kleiner Betrieb im Aufbau — Abläufe, Werkzeug und Fahrzeuge sind nicht in Stein gemeißelt. Wenn dir auffällt, dass etwas hakt, sagst du es direkt einem der beiden Chefs. Keine drei Ebenen dazwischen, keine Verbesserungsvorschlags-Formulare.
Wir machen auch mal was zusammen
Essen gehen, Feierabendbier, im Sommer etwas Größeres. Wir sind ein kleines Team — was daraus wird, entscheiden wir gemeinsam.
Wo wir hinwollen
Die erste Adresse in der Ortenau.
Nicht der billigste. Nicht der größte um jeden Preis. Sondern der Betrieb, bei dem man weiß: Da ist mein Haus in guten Händen. Wenn im Kreis jemand sagt „ruf bei Nußbaum an“, weil man sich darauf verlassen kann — dann haben wir es geschafft.
Du baust mit auf, statt zu verwalten
Wir sind klein genug, dass deine Handschrift sichtbar bleibt. Wie wir arbeiten, welches Werkzeug im Auto liegt, wie wir mit Kunden reden — das entsteht gerade, und du entscheidest mit.
Dein Beruf wird wichtiger, nicht überflüssig
Wärmepumpe, Wallbox, Speicher, Smart Home: Die ganze Energiewende hängt an Leuten, die es können. Was du hier lernst, wird die nächsten dreißig Jahre gebraucht.
Wachsen heißt nicht, dass du zur Nummer wirst
Wir wollen der beste Betrieb im Kreis werden, nicht der größte. Wer mitwächst, übernimmt mehr Verantwortung — und sieht das direkt in der Gehaltstabelle.
Kein Anforderungskatalog
Lies einfach, in welcher Spalte du dich häufiger wiederfindest.
Du passt zu uns, wenn:
Ich arbeite selbstständig beim Kunden
Installation, Erweiterung, Fehlersuche im Bestand — ich komme allein zurecht und melde mich, wenn es klemmt.
Ich rede mit Kunden
Ich erkläre, was ich mache, ohne dass sich jemand dumm vorkommt. Der Kunde ruft danach wieder bei uns an, nicht bei der Konkurrenz.
Ich denke mit
Wenn auf der Baustelle etwas nicht passt, sage ich es — statt es einzubauen und zu hoffen.
Klima, Smart Home, Speicher, Wallbox: Das Feld verändert sich. Ich habe Lust auf Neues und nehme Schulungen gerne mit.
Ich halte mich an Sicherheit
Das Messprotokoll gehört zum Job, nicht zur Kür. Hier wird nichts abgekürzt, was später gefährlich wird.
Ich bin verlässlich
Wenn ich einen Termin zusage, stehe ich da. Im Handwerk entscheidet das über den nächsten Auftrag.
Und eher nicht, wenn du sagst:
Ich warte, bis der Kunde sich meldet
Bei uns ruft man vorher an. Ein Kunde, der hinterherlaufen muss, kommt kein zweites Mal.
Ich nehme es mit Terminen nicht so genau
Wer auf uns wartet, hat sich dafür freigenommen. Das merkt er sich länger als die Rechnung.
Ich erkläre nichts, der Kunde versteht es ohnehin nicht
Doch, versteht er. Und wer es erklären kann, dem vertraut er beim nächsten Mal ungefragt.
Dann wärst du bei uns eher überfordert. Hier ist ständig Lösungsorientierung gefragt — Dienst nach Vorschrift trägt nicht, wenn auf der Baustelle etwas anders kommt als geplant.
Dann findest du sicher einen Betrieb, bei dem das reicht. Bei uns wärst du unglücklich.
Kein Anschreiben, keine Zeugnisse, kein Bewerbungsportal. Vier Fragen, deine Nummer und deine E-Mail, fertig. Wir rufen an, meist noch am selben Tag — vertraulich, dein aktueller Arbeitgeber erfährt nichts von uns, auf Wunsch auch abends. Papiere brauchen wir erst, wenn es konkret wird.
Lange Kündigungsfrist? Kein Problem — wir suchen den Richtigen, nicht den Schnellsten. Lieber direkt sprechen: 0781 / 953 807 40 .
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