Kinderbetreuer/Erzieher (m/w/d)
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Kinderbetreuer/Erzieher (m/w/d)

Teilzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Nussbaum Medien

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, Hausaufgabenhilfe und kreative Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der lokalen Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Kreativität in einem unterstützenden Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Kinderbetreuung und ein großes Herz für Kinder.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.

Wir suchen ab sofort einen Kinderbetreuer/Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (14 Stunden/Woche), Mo. - Do. - nachmittags (auch vormittags in den Schulferien und bei Bedarf).

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von Kindern im Kleinkind- und Schulalter
  • Hausaufgabenbetreuung
  • Anregen der Kinder zum Spielen und Basteln
  • Organisation und Planung von Festen und Ausflügen

Das bringen Sie mit:

  • Erste Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung (gerne mit pädagogischem Ausbildungshintergrund/Studium/Tagesmutter)
  • Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen
  • Flexibilität, Kreativität und verantwortungsbewusstes Handeln

Das bieten wir Ihnen:

  • Die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum eines Familienunternehmens
  • Flache Hierarchie ohne lange Kommunikationswege
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Bruttogehaltsvorstellung über unser Stellenportal.

Nussbaum Medien Weil der Stadt GmbH & Co. KG HR/Personal Merklinger Straße 20, 71263 Weil der Stadt

Kinderbetreuer/Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Nussbaum Medien

NUSSBAUM MEDIEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiäre Atmosphäre und flachen Hierarchien besticht. Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet das Unternehmen nicht nur einen flexiblen Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der Kinderbetreuung mitzuwirken und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Nussbaum Medien

Kontaktperson:

Nussbaum Medien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderbetreuer/Erzieher (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderbetreuer/Erzieher interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Nussbaum Medien und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein großes Herz für Kinder hast und bereit bist, kreativ und flexibel zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unser Stellenportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, was deine Chancen erhöht, eingeladen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuer/Erzieher (m/w/d)

Erfahrung in der Kinderbetreuung
Pädagogischer Ausbildungshintergrund
Einfühlungsvermögen für Kinder
Flexibilität
Kreativität
Verantwortungsbewusstes Handeln
Organisationstalent
Planung von Festen und Ausflügen
Motivation zur individuellen Förderung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erlebnisse – alles zählt und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Kreativität ist gefragt: Da wir kreative Köpfe suchen, kannst du gerne auch deine Ideen für Spiele oder Aktivitäten in die Bewerbung einfließen lassen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken machst und bereit bist, aktiv zu gestalten.

Bewerbung über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Stellenportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nussbaum Medien vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Kinderbetreuer. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ein großes Herz für Kinder hast.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität in der Kinderbetreuung wichtig ist, bringe Ideen für Spiele oder Bastelprojekte mit. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Spaß daran hast, die Kinder zu fördern.

Sei flexibel und anpassungsfähig

Betone deine Flexibilität, besonders wenn es um die Betreuung in den Schulferien oder bei Bedarf geht. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum als Erzieher.

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