Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der digitalen Transformation und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Nussbaumer Projects - ein kreatives Beratungsunternehmen in Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, individuelle Förderung und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echten Ergebnissen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und 3-5 Jahre Beratungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Unternehmer, Pioniere und Enabler. Nussbaumer Projects ist ein Beratungsunternehmen, in dem wir nicht wie Berater, sondern wie Unternehmer denken. Bei Nussbaumer Projects sind wir neugierig auf ungewöhnliche Lösungen, die unsere Kunden nachhaltig dabei unterstützen, besser zu werden. Wir liefern reale Ergebnisse, die messbare Wirkungen erzielen. Unsere Kunden sind Unternehmen der privaten und öffentlichen Hand mit einem ausgeprägten Servicegeschäft.
Als Coach, Berater oder Projektleiter verbinden wir die Fach- mit der IT-Welt, um gemeinsam mit unseren Kunden die Herausforderungen digitaler Transformation zu bewältigen. Dabei bringen wir Methoden des Projekt- und Qualitätsmanagements, betriebswirtschaftliches und IT-Know-how, sowie ausgewählte Branchenerfahrung ein.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir neue, engagierte Mitarbeiter, die echte Teamplayer sind, ihre Kreativität gestaltend einsetzen, mit anpacken und flexibel unterschiedliche Themen bearbeiten möchten.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung von Themen entlang der digitalen Agenda
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Geschäftsprozessen, um daraus Digitalisierungspotenziale und Maßnahmen zur Optimierung abzuleiten
- Umsetzung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit der IT und dem Fachbereich unserer Kunden
- Entwicklung von Beratungsprodukten für Digitale Transformation für potentielle Kunden
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Berater in der Konzeption und Ausführung von (IT) Projekten mit dem Fokus auf Digitale Transformation
- Breitgefächertes IT-Know-how gepaart mit fundiertem Projektmanagement-Wissen und betriebswissenschaftlichen Kenntnissen macht Sie zu einem Ansprechpartner auf Augenhöhe mit Fachexperten und Management
- Idealerweise haben Sie Projekterfahrungen mit (IT)-Organisationen großer Unternehmen (z.B. aus der Finanz- und Versicherungsbranche) gesammelt und kennen deren Strukturen, Abläufe und regulatorischen Besonderheiten
- Konzeptionelle Fähigkeit und Umsetzungsstärke sowie sehr gute Methoden- und Projektmanagementkompetenz
- Kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache
- Hohe Reisebereitschaft
Nussbaumer Projects steht für Professionalität, Pragmatismus, Integrität, Respekt und freundschaftliches Miteinander! Diese Werte schätzen und leben unsere erfahrenen Berater, weshalb sie gerne eine langfristige Bindung mit uns eingehen. Neben attraktiven Konditionen und individueller Förderung bieten wir Ihnen viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Handeln sowie Unterstützung für eigene Ideen, Projekte und Spezialisierungen. Lernen Sie uns kennen und überzeugen Sie sich selbst!
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbung per E-Mail inkl. Gehaltsvorstellung.
Consultant (w/m) Digitale Transformation, Hamburg Arbeitgeber: Nussbaumer Projects GmbH
Nussbaumer Projects ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und eigenverantwortliches Arbeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Beratern, ihre Ideen und Projekte aktiv zu gestalten und umzusetzen. Die Werte Professionalität, Integrität und Respekt prägen die Unternehmenskultur und fördern eine langfristige Bindung zwischen den Mitarbeitern und dem Unternehmen.
