Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer kreativen und respektvollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Kita MaRiS und Vier Jahreszeiten bieten eine innovative Betreuung für Kinder in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das soziale Veränderungen aktiv mitgestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in qualifiziert sein und Teamarbeit schätzen.
- Andere Informationen: Internationale Austauschprogramme und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher*innen / Integrationserzieher*innen (m/w/d), Berlin - Tempelhof VOLL- ODER TEILZEIT
Wir stellen jetzt und später Erzieher*innen und Integrationserzieher*innen (m/w/d) für unsere Kitas ein. Unsere Kita MaRiS bietet 180 Kindern im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt eine professionelle Betreuung nach dem Berliner Bildungsprogramm (BBP). Die Kita MaRiS erhielt für ihr Engagement in der naturwissenschaftlichen und technischen Frühbildung 2018 die Zertifizierung „Haus der kleinen Forscher“ der Industrie- und Handelskammer Berlin. Sie ist darüber hinaus ein wunderbarer, lebendiger Ort für soziale Erfahrungen von Groß und Klein. Unsere Kita Vier Jahreszeiten bietet ca. 180 Kindern im Alter ab der achten Woche (ein Krippenbereich) bis zum Schuleintritt (vier Elementarabteilungen) eine professionelle Betreuung nach dem Berliner Bildungsprogramm (BBP). Schwerpunkte unserer Arbeit sind: Sprachförderung, Gesundheit, Bewegung und Ernährung.
Unser festes Team aus Fachkräften für Integration unterstützt und begleitet die tägliche Arbeit.
Ihre Aufgaben
- selbstständige Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem BBP und den konzeptionellen Schwerpunkten der Kita
- fördern kindlicher Entwicklungsprozesse
- aktives Mitgestalten einer Erziehungspartnerschaft mit Familien
- bei Bedarf Kooperation mit Förderzentren, Jugendämtern und Schulen
- gestalten unserer toleranten und respektvollen Gemeinschaft
- stärken von Chancengleichheit
- bestärken von Neugier und lebenslangem Lernen
Unsere Anforderungen
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder mit Zusatzqualifikation zur/zum Facherzieher*in für Integration
- hohe soziale Kompetenzen
- Fähigkeit, Potentiale zu erkennen und zu fördern
- Teamarbeit als Chance verstehen, das Beste einzubringen und sich gemeinsam zu entwickeln
- Fähigkeiten und Stärken, die Sie aktiv in unsere Angebote einbringen
- professionelle, humorvolle Arbeitsweise
Unser Angebot an Sie
- faire, branchenübliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12. bezahlt frei
- unbefristete Anstellung zum Wunschtermin sofort oder später
- flexible Arbeitsmodelle können an Ihre individuellen Bedarfe angepasst werden – auch das gehört zur Kultur unserer Nachbarschafts- und Familienarbeit
- regelmäßige Weiterbildung und Supervision
- Gesundheitskurse und Prävention
- Einarbeitungskonzept des Trägers für eine gute Zusammenarbeit
- bei Interesse: internationale Austauschprogramme
- engagierte Mitarbeiter*innen in einem von sozialem Miteinander geprägten Arbeitsumfeld
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne führen wir auch vorab ein unverbindliches, vertrauliches Informationsgespräch mit Ihnen.
Das Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V. ist ein im sozialen Bereich tätiger Arbeitgeber und anerkannter Träger der Jugendhilfe in Berlin. Wir möchten Menschen dabei unterstützen, gesellschaftliche Veränderungen und persönliche Entwicklungen mit eigener Initiative voranzutreiben, sowie Akzeptanz und Toleranz für unterschiedliche Lebensweisen schaffen.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Betreuer*in für integrative Pädagogik Arbeitgeber: NUSZ Nachbarschafts- und Selbsthilfe-Zentrum in der UFA-Fabrik e.V.
Kontaktperson:
NUSZ Nachbarschafts- und Selbsthilfe-Zentrum in der UFA-Fabrik e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuer*in für integrative Pädagogik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Schwerpunkte der Kitas, wie Sprachförderung und naturwissenschaftliche Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kitas, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine sozialen Kompetenzen und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem integrativen Umfeld zu arbeiten. Ein authentisches Interesse an der Förderung von Chancengleichheit wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuer*in für integrative Pädagogik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Betreuer*in für integrative Pädagogik. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Kita MaRiS oder den Vier Jahreszeiten besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der integrativen Pädagogik. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast, die besondere Unterstützung benötigen, und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Zeige soziale Kompetenzen: Da hohe soziale Kompetenzen gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du Teamarbeit und Kommunikation erfolgreich eingesetzt hast. Dies kann durch Beispiele aus vorherigen Anstellungen oder Praktika geschehen.
Verwende eine professionelle Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber dennoch persönlichen Ton verfasst ist. Vermeide umgangssprachliche Ausdrücke und achte auf korrekte Grammatik und Rechtschreibung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NUSZ Nachbarschafts- und Selbsthilfe-Zentrum in der UFA-Fabrik e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der integrativen Pädagogik und wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine sozialen Kompetenzen
In der Rolle als Betreuer*in für integrative Pädagogik sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Förderung von Chancengleichheit zeigen.
✨Informiere dich über die Kita
Mach dich mit den Werten und dem Konzept der Kita vertraut, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Schwerpunkte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Sei authentisch und humorvoll
Die Kita sucht nach jemandem, der eine professionelle, aber auch humorvolle Arbeitsweise hat. Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
