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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Erziehung und Bildung von Kindern nach dem Berliner Bildungsprogramm.
- Arbeitgeber: Wir sind ein sozialer Arbeitgeber mit über 30 Einrichtungen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Chancengleichheit und Neugier fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Austauschprogramme und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stellen jetzt und später Erzieher*innen und Integrationserzieher*innen (m/w/d) für unsere Kitas ein. Unsere Kita MaRiS bietet 180 Kindern im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt eine professionelle Betreuung nach dem Berliner Bildungsprogramm (BBP). Die Kita MaRiS erhielt für ihr Engagement in der naturwissenschaftlichen und technischen Frühbildung 2018 die Zertifizierung „Haus der kleinen Forscher“ der Industrie- und Handelskammer Berlin. Sie ist darüber hinaus ein wunderbarer, lebendiger Ort für soziale Erfahrungen von Groß und Klein.
Unsere Kita Vier Jahreszeiten bietet ca. 180 Kindern im Alter ab der achten Woche (ein Krippenbereich) bis zum Schuleintritt (vier Elementarabteilungen) eine professionelle Betreuung nach dem Berliner Bildungsprogramm (BBP). Schwerpunkte unserer Arbeit sind: Sprachförderung, Gesundheit, Bewegung und Ernährung.
Unser festes Team aus Fachkräften für Integration unterstützt und begleitet die tägliche Arbeit.
Ihre Aufgaben
- selbstständige Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem BBP und den konzeptionellen Schwerpunkten der Kita
- fördern kindlicher Entwicklungsprozesse
- aktives Mitgestalten einer Erziehungspartnerschaft mit Familien
- bei Bedarf Kooperation mit Förderzentren, Jugendämtern und Schulen
- gestalten unserer toleranten und respektvollen Gemeinschaft
- stärken von Chancengleichheit
- bestärken von Neugier und lebenslangem Lernen
Unsere Anforderungen
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder mit Zusatzqualifikation zur/zum Facherzieher*in für Integration
- hohe soziale Kompetenzen
- Fähigkeit, Potentiale zu erkennen und zu fördern
- Teamarbeit als Chance verstehen, das Beste einzubringen und sich gemeinsam zu entwickeln
- Fähigkeiten und Stärken, die Sie aktiv in unsere Angebote einbringen
- professionelle, humorvolle Arbeitsweise
Unser Angebot an Sie
- faire, branchenübliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12. bezahlt frei
- unbefristete Anstellung zum Wunschtermin sofort oder später
- flexible Arbeitsmodelle können an Ihre individuellen Bedarfe angepasst werden
- regelmäßige Weiterbildung und Supervision
- Gesundheitskurse und Prävention
- Einarbeitungskonzept des Trägers für eine gute Zusammenarbeit
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Erzieher*in / Integrationserzieher*in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: NUSZ Nachbarschafts- und Selbsthilfe-Zentrum in der UFA-Fabrik e.V.
Kontaktperson:
NUSZ Nachbarschafts- und Selbsthilfe-Zentrum in der UFA-Fabrik e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Integrationserzieher*in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bildungsprogramme, die in den Kitas angeboten werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit dem Berliner Bildungsprogramm (BBP) vertraut bist und wie du es in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kitas, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Erzieher*innen zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sozialen Kompetenzen und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in die Arbeit mit Kindern und Familien einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der frühkindlichen Bildung und Integration, und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Integrationserzieher*in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita MaRiS und die Kita Vier Jahreszeiten. Schau dir ihre Konzepte, Schwerpunkte und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einbringen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deinen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Sozialpädagog*in hinweist. Hebe auch relevante Zusatzqualifikationen hervor, insbesondere die zur/zum Facherzieher*in für Integration.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und in einem integrativen Umfeld begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die Förderung von Chancengleichheit und lebenslangem Lernen.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine sozialen Kompetenzen verdeutlichen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NUSZ Nachbarschafts- und Selbsthilfe-Zentrum in der UFA-Fabrik e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Erziehung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erziehungsmethodik und deinem Verständnis von kindlicher Entwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Ansätze und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis des Berliner Bildungsprogramms
Informiere dich gründlich über das Berliner Bildungsprogramm (BBP) und seine Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien des BBP verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Kita eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du die Stärken deines Teams erkennst und nutzt, um gemeinsam die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Engagement für Vielfalt und Inklusion
Zeige dein Engagement für Chancengleichheit und Inklusion. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Familien und Kindern gearbeitet hast, um eine respektvolle und tolerante Gemeinschaft zu fördern.
