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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Erziehung und Bildung von Kindern nach dem Berliner Bildungsprogramm.
- Arbeitgeber: Wir sind ein sozialer Arbeitgeber mit ĂŒber 30 Einrichtungen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Chancengleichheit und Neugier fördert.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder SozialpĂ€dagog*in erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Austauschprogramme und regelmĂ€Ăige Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfĂŒgbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Wir stellen jetzt und spĂ€ter Erzieher*innen und Integrationserzieher*innen (m/w/d) fĂŒr unsere Kitas ein. Unsere Kita MaRiS bietet 180 Kindern im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt eine professionelle Betreuung nach dem Berliner Bildungsprogramm (BBP). Die Kita MaRiS erhielt fĂŒr ihr Engagement in der naturwissenschaftlichen und technischen FrĂŒhbildung 2018 die Zertifizierung âHaus der kleinen Forscherâ der Industrie- und Handelskammer Berlin. Sie ist darĂŒber hinaus ein wunderbarer, lebendiger Ort fĂŒr soziale Erfahrungen von GroĂ und Klein.
Unsere Kita Vier Jahreszeiten bietet ca. 180 Kindern im Alter ab der achten Woche (ein Krippenbereich) bis zum Schuleintritt (vier Elementarabteilungen) eine professionelle Betreuung nach dem Berliner Bildungsprogramm (BBP). Schwerpunkte unserer Arbeit sind: Sprachförderung, Gesundheit, Bewegung und ErnÀhrung.
Unser festes Team aus FachkrĂ€ften fĂŒr Integration unterstĂŒtzt und begleitet die tĂ€gliche Arbeit.
Ihre Aufgaben
- selbststÀndige Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem BBP und den konzeptionellen Schwerpunkten der Kita
- fördern kindlicher Entwicklungsprozesse
- aktives Mitgestalten einer Erziehungspartnerschaft mit Familien
- bei Bedarf Kooperation mit Förderzentren, JugendÀmtern und Schulen
- gestalten unserer toleranten und respektvollen Gemeinschaft
- stÀrken von Chancengleichheit
- bestÀrken von Neugier und lebenslangem Lernen
Unsere Anforderungen
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder SozialpĂ€dagog*in oder mit Zusatzqualifikation zur/zum Facherzieher*in fĂŒr Integration
- hohe soziale Kompetenzen
- FÀhigkeit, Potentiale zu erkennen und zu fördern
- Teamarbeit als Chance verstehen, das Beste einzubringen und sich gemeinsam zu entwickeln
- FÀhigkeiten und StÀrken, die Sie aktiv in unsere Angebote einbringen
- professionelle, humorvolle Arbeitsweise
Unser Angebot an Sie
- faire, branchenĂŒbliche VergĂŒtung, betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12. bezahlt frei
- unbefristete Anstellung zum Wunschtermin sofort oder spÀter
- flexible Arbeitsmodelle können an Ihre individuellen Bedarfe angepasst werden
- regelmĂ€Ăige Weiterbildung und Supervision
- Gesundheitskurse und PrÀvention
- Einarbeitungskonzept des TrĂ€gers fĂŒr eine gute Zusammenarbeit
Wir begrĂŒĂen Bewerbungen von allen Menschen unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher IdentitĂ€t.
Erzieher*in / Integrationserzieher*in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: NUSZ Nachbarschafts- und Selbsthilfe-Zentrum in der UFA-Fabrik e.V.
Kontaktperson:
NUSZ Nachbarschafts- und Selbsthilfe-Zentrum in der UFA-Fabrik e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Integrationserzieher*in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Bildungsprogramme, die in den Kitas angeboten werden. Zeige in GesprĂ€chen, dass du mit dem Berliner Bildungsprogramm (BBP) vertraut bist und wie du es in deiner Arbeit umsetzen wĂŒrdest.
âšTip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kitas, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Erzieher*innen zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das VorstellungsgesprĂ€ch vorzubereiten.
âšTip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sozialen Kompetenzen und Teamarbeit unter Beweis stellen. Ăberlege dir, wie du diese FĂ€higkeiten konkret in die Arbeit mit Kindern und Familien einbringen kannst.
âšTip Nummer 4
Zeige dein Engagement fĂŒr kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich ĂŒber aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der frĂŒhkindlichen Bildung und Integration, und bringe diese Themen in das GesprĂ€ch ein, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieher*in / Integrationserzieher*in (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber die Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Kita MaRiS und die Kita Vier Jahreszeiten. Schau dir ihre Konzepte, Schwerpunkte und Werte an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einbringen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deinen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder SozialpĂ€dagog*in hinweist. Hebe auch relevante Zusatzqualifikationen hervor, insbesondere die zur/zum Facherzieher*in fĂŒr Integration.
Persönliche Motivation: ErklĂ€re in deinem Anschreiben, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und in einem integrativen Umfeld begeistert. Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Förderung von Chancengleichheit und lebenslangem Lernen.
Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anfĂŒhren, die deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit und deine sozialen Kompetenzen verdeutlichen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei NUSZ Nachbarschafts- und Selbsthilfe-Zentrum in der UFA-Fabrik e.V. vorbereitest
âšVorbereitung auf die Fragen zur Erziehung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erziehungsmethodik und deinem VerstĂ€ndnis von kindlicher Entwicklung zu beantworten. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine AnsĂ€tze und Erfolge verdeutlichen.
âšKenntnis des Berliner Bildungsprogramms
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber das Berliner Bildungsprogramm (BBP) und seine Schwerpunkte. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien des BBP verstehst und wie du diese in deiner tĂ€glichen Arbeit umsetzen wĂŒrdest.
âšTeamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Kita eine groĂe Rolle spielt, sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen FachkrĂ€ften zu sprechen. Betone, wie du die StĂ€rken deines Teams erkennst und nutzt, um gemeinsam die besten Ergebnisse fĂŒr die Kinder zu erzielen.
âšEngagement fĂŒr Vielfalt und Inklusion
Zeige dein Engagement fĂŒr Chancengleichheit und Inklusion. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Familien und Kindern gearbeitet hast, um eine respektvolle und tolerante Gemeinschaft zu fördern.
