Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und koordiniere das Verwaltungsteam.
- Arbeitgeber: Wir sind ein sozialer Arbeitgeber in Berlin mit über 30 Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftliche Veränderungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung in Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht und Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TEILZEIT Viktoriastraße 13, 12105, Berlin Mit Leitungsfunktion 17.03.25
Wir über uns
Für die Geschäftsführung in unserer zentralen Geschäftsstelle in Berlin Tempelhof-Schöneberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Geschäftsführung/ kaufmännische Leitung für Organisation, Finanz- und Personalverwaltung unbefristet mit 28 bis 32 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung der Angebotsstruktur des Trägers gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Strategieteam
- Teamkoordination des Verwaltungsstabs, insbesondere der Buchhaltung und der Personalverwaltung
- Weiterentwicklung vorhandener und Schaffung neuer Standards im Finanzmanagement inklusive Wirtschaftsplan und Projektcontrolling
- Sicherstellung der Antrags- und Abrechnungsprozesse im Bereich der Fördermittel
- Organisation und Controlling von Gehaltsstrukturen im Träger
- Weiterentwicklung des Personalmanagements
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bzw. dem Wirtschaftsausschuss
Unsere Anforderungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren relevanten Fachrichtung bzw. eine sonstige, durch mehrjährige Tätigkeit in entsprechender Position erworbene gleichwertige Qualifikation (kaufmännisch, rechtlich)
- Sie besitzen fundierte Führungserfahrung sowie ein demokratisches Führungsverständnis, sind teamfähig und kommunikativ.
- Mehrjährige Erfahrung in den Themen Finanzplanung, Controlling und Buchhaltung zeichnen Sie aus.
- Geduld und Sensibilität im Umgang mit Veränderungsprozessen sind für Sie selbstverständlich.
- Sie bringen Interesse an sozialen Themen, der Arbeit mit Menschen und an der zukunftsfähigen Mit- und Weiterentwicklung der Organisation mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit Finanzsoftware und MS-Office/365.
- Kenntnisse im Personalwesen sind von Vorteil, ebenso im Zuwendungs-, Arbeits- oder Steuerrecht im Rahmen einer sozialen Organisation.
Unser Angebot an Sie
- Faire, branchenübliche Vergütung in Anlehnung an TVL EG 13 sowie betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12. bezahlt frei
- Unbefristete Anstellung
- Fachliche Begleitung und Einarbeitung für eine gute Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitsmodelle können an Ihre individuellen Bedarfe angepasst werden – auch das gehört zur Kultur unserer Nachbarschafts- und Familienarbeit
- Gesundheitskurse und Prävention
- Bei Interesse: internationale Austauschprogramme
- Angenehmes Arbeitsumfeld auf dem Gelände der ufaFabrik in Tempelhof
Kontakt und Wissenswertes
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne noch heute über unser Online-Formular am Ende dieser Stellenanzeige (Job-ID (#1859603)). Sie können auf „Online bewerben“ klicken und sich das Formular vorab ansehen. Die eigentliche Bewerbung erfolgt erst im nächsten Schritt durch „Bewerbung absenden“.
Das Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V. ist ein im sozialen Bereich tätiger Arbeitgeber und anerkannter Träger der Jugendhilfe in Berlin. Die zentrale Geschäftsstelle des gemeinnützigen Vereins befindet sich auf dem Gelände der ufaFabrik in Berlin Tempelhof-Schöneberg. Wir möchten Menschen dabei unterstützen, gesellschaftliche Veränderungen und persönliche Entwicklungen mit eigener Initiative voranzutreiben, sowie Akzeptanz und Toleranz für unterschiedliche Lebensweisen schaffen. Zu unseren Tätigkeitsfeldern gehören Kindertagesstätten, die ergänzende Förderung und Betreuung an Grundschulen, Jugend- und Freizeiteinrichtungen, Integrationsangebote, ambulante Hilfen zur Erziehung und unsere Familienzentren – etwa 30 Einrichtungen und Projekte mit rund 300 angestellten Mitarbeiter*innen. Die Interessen unserer Mitarbeitenden, deren Engagement und stabile Teams gestalten seit über 35 Jahren die Art, wie wir zusammenarbeiten. Unser Netzwerk und unsere Expertise bieten sichere Arbeitsplätze und Raum zur Weiterentwicklung für Fachkräfte und Berufseinsteiger*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Unser Standort: Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V. Viktoriastraße 13, 12105 Berlin
Träger: Nachbarschafts- und Selbsthilfezentrum in der UFA-Fabrik e.V., Viktoriastraße 13, 12105 Berlin
Kaufmännische Leitung Organisation, Finanzen, Personal / Stellvertretende Geschäftsführung (m/w[...] Arbeitgeber: NUSZ Nachbarschafts- und Selbsthilfe-Zentrum in der UFA-Fabrik e.V.
Kontaktperson:
NUSZ Nachbarschafts- und Selbsthilfe-Zentrum in der UFA-Fabrik e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung Organisation, Finanzen, Personal / Stellvertretende Geschäftsführung (m/w[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzmanagement und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Organisation einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamkoordination und Führung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an sozialen Themen und der Arbeit mit Menschen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Leidenschaft für diese Themen in die strategische Weiterentwicklung der Organisation einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung Organisation, Finanzen, Personal / Stellvertretende Geschäftsführung (m/w[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erkläre, wie du diese erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in den Bereichen Finanzmanagement, Personalverwaltung und Teamkoordination, um deine Eignung zu unterstreichen.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Angaben korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NUSZ Nachbarschafts- und Selbsthilfe-Zentrum in der UFA-Fabrik e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die UFA-Fabrik und ihre sozialen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen, Finanzmanagement oder Personalverwaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen zur Teamkoordination
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamkoordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Dies zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung von Kommunikation verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da flexible Arbeitsmodelle angeboten werden, betone deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen. Dies kann ein wichtiger Faktor für die Entscheidung des Unternehmens sein.