Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung der SAP HANA Performance auf Nutanix AHV.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP HANA und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HANA Infrastruktur und Datenbank-Performance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
The Opportunity
We are looking for an SAP HANA Performance Team Leader to plan, execute, and validate the performance of SAP HANA on Nutanix AHV and AOS.
This role is responsible for qualifying our software to meet SAP benchmark targets and certifying third-party OEM servers for inclusion in SAP’s certified hardware directory.
About the Team
Nutanix's Solutions & Performance Engineering team is a globally distributed organization of architects, performance engineers, and industry specialists focused on validating, optimizing, and accelerating customer success across strategic workloads and industry ecosystems.
Your Role
- Manage a team of remote employees and subcontractors to benchmark SAP HANA and other SAP software components on bare-metal servers.
- Virtualize similar configurations on Nutanix AHV using the same hardware to identify and improve performance differences between virtualization and bare metal.
- Deploy and troubleshoot various SAP HANA configurations, and establish and document the Nutanix best practices for this workload.
- Identify new strategies and configurations to improve SAP HANA performance on new software versions and denser hardware specifications that expose performance issues in the platform software.
- Work with core engineering teams to troubleshoot performance issues impacting SAP HANA and determine root causes that can be corrected through code changes.
- Deploy new hardware infrastructure in the SAP Linux lab in Walldorf, Germany, and manage infrastructure dependencies.
- Build strong relationships at SAP Headquarters in Walldorf, Germany to gain support from key stakeholders.
- Align Nutanix strategic outcomes with SAP strategic outcomes and influence SAP stakeholders to support Nutanix goals.
- Guide teams in using SAP HANA test harness tools, including SAP validation and certification suites.
Serve as a subject matter expert to support performance teams in qualifying and certifying our solution.
- Analyze results from SAP validation and certification suites, compare them to SAP's KPI thresholds, diagnose failures, and drive issues to root cause across the full stack.
- Provision, configure, and troubleshoot SAP HANA parameters, SLES/RHEL for SAP tuning, v CPU/NUMA topology, kernel scheduling, general storage topologies, virtual storage controllers, and network fabrics.
- Experience with automating hardware and software deployments, infrastructure as code, and APIs.
- Ability to explore how AI can be used to automate processes further using advanced AI models.
- Understand the impact of new CPU and memory innovations on SAP HANA workloads and how Nutanix AHV and AOS must evolve to achieve performance benchmarks close to bare metal.
- Understand both scale-up and scale-out HANA and other key architectures of the SAP HANA database.
- Assist in producing written artifacts including SAP Notes, best practice guides, test plans, and KPI result packages for SAP submissions.
- Develop sizing guidelines, configuration recommendations, and reference architectures for SAP HANA on Nutanix AHV/AOS.
- Help customers and Nutanix sellers on large deals involving SAP HANA.
- Work with hardware OEMs to enable them to achieve their own hardware validations for SAP HANA with Nutanix.
- Assist with Nutanix support escalations.
- What You Will Bring
- 5+ years in SAP HANA infrastructure or general database performance engineering, with at least 2 years focused on virtualized HANA.
- Deep Linux OS experience
- Experience with Nutanix HCI
- Performance monitoring tools
- Hands‑… (text continues)
- Working knowledge of SAP HANA, the SAP HANA hardware directory, and, ideally, SAP's certification requirements for HCI and virtualized deployments.
- Strong Linux performance skills on SLES for SAP or RHEL for SAP, including hugepages, C-states and power governors, NUMA topology, SNC2, I/O schedulers, and the standard observability toolkit (perf, sar, iostat, blktrace, numastat, ftrace).
- Practical experience with virtualization performance, including CPU pinning and NUMA alignment, v CPU-to-p CPU ratios, memory reservation, and virtual storage and network path behavior.
- Nutanix AHV/AOS experience is strongly preferred. ESXi or KVM experience will be considered if the candidate can demonstrate relevant expertise.
- Comfortable with distributed storage concepts, including replication factor, data locality, write path and oplog behavior, and understanding latency percentiles.
- Scripting for automation and analysis (Python, Bash) and familiarity with Ansible or Terraform for repeatable lab builds.
- Excellent communication skills in both English and German, with the ability to engage meaningfully with customers.
- Great to have
- Direct involvement in prior SAP HANA hardware, HCI, or cloud certification submissions.
- Experience with SAP HANA System Replication, scale-out landscapes, and HA/DR validation under fault injection.
- Familiarity with SAP application-layer benchmarking (SD benchmark, BW/4HANA or S/4HANA workload profiles) in addition to infrastructure KPIs.
- Nutanix certification (NCP/NCM) or SAP HANA Technology certification.
- #J-18808-Ljbffr
Director, Solutions Engineering (SAP Hana performance) in München Arbeitgeber: Nutanix Germany GmbH
Nutanix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Position des SAP HANA Performance Team Leaders in Walldorf, Deutschland, ermöglicht es Ihnen, eng mit SAP zusammenzuarbeiten und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Technologie gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Solutions Engineering (SAP Hana performance) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nutanix Germany GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director, Solutions Engineering (SAP Hana performance) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nutanix Germany GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Solutions Engineering (SAP Hana performance) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nutanix Germany GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nutanix Germany GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.