Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung der SAP HANA Leistung auf Nutanix AHV und AOS.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalem Fokus auf Lösungen und Performance Engineering.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstumschancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP HANA und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HANA Infrastruktur und Datenbank-Performance Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen Teamleiter für die SAP HANA Performance, der die Leistung von SAP HANA auf Nutanix AHV und AOS plant, ausführt und validiert. Diese Rolle ist verantwortlich für die Qualifizierung unserer Software, um die SAP-Benchmarkziele zu erreichen, und für die Zertifizierung von Drittanbieter-OEM-Servern zur Aufnahme in das zertifizierte Hardwareverzeichnis von SAP.
Über das Team
Das Solutions & Performance Engineering-Team von Nutanix ist eine global verteilte Organisation von Architekten, Performance-Ingenieuren und Branchenspezialisten, die sich auf die Validierung, Optimierung und Beschleunigung des Kundenerfolgs über strategische Workloads und Branchene kosysteme konzentriert.
Ihre Rolle
- Leitung eines Teams von Remote-Mitarbeitern und Subunternehmern zur Benchmarking von SAP HANA und anderen SAP-Softwarekomponenten auf Bare-Metal-Servern.
- Bereitstellung und Fehlersuche verschiedener SAP HANA-Konfigurationen sowie Dokumentation der besten Praktiken von Nutanix für diese Workload.
- Identifizierung neuer Strategien und Konfigurationen zur Verbesserung der SAP HANA-Leistung auf neuen Softwareversionen und dichten Hardware-Spezifikationen.
- Zusammenarbeit mit den Kernengineering-Teams zur Fehlersuche bei Leistungsproblemen, die SAP HANA betreffen.
- Bereitstellung neuer Hardwareinfrastruktur im SAP-Linux-Labor in Walldorf, Deutschland, und Verwaltung der Infrastrukturabhängigkeiten.
- Aufbau starker Beziehungen zu SAP in Walldorf, Deutschland, um Unterstützung von wichtigen Stakeholdern zu gewinnen.
- Ausrichtung der strategischen Ergebnisse von Nutanix mit den strategischen Ergebnissen von SAP.
- Leitung der Teams bei der Nutzung von SAP HANA-Testwerkzeugen, einschließlich SAP-Validierungs- und Zertifizierungssuiten.
- Analyse der Ergebnisse aus SAP-Validierungs- und Zertifizierungssuiten und Diagnose von Fehlern.
- Provisionierung, Konfiguration und Fehlersuche von SAP HANA-Parametern und allgemeinen Speicher-Topologien.
- Erfahrung mit der Automatisierung von Hardware- und Softwarebereitstellungen.
- Verständnis der Auswirkungen neuer CPU- und Speicherinnovationen auf SAP HANA-Workloads.
- Unterstützung bei der Erstellung schriftlicher Artefakte, einschließlich SAP Notes und Best-Practice-Guides.
- Entwicklung von Größenrichtlinien, Konfigurationsempfehlungen und Referenzarchitekturen für SAP HANA auf Nutanix AHV/AOS.
- Hilfe für Kunden und Nutanix-Verkäufer bei großen Deals, die SAP HANA betreffen.
- Zusammenarbeit mit Hardware-OEMs zur Erreichung ihrer eigenen Hardwarevalidierungen für SAP HANA mit Nutanix.
- Unterstützung bei Nutanix-Supporteskalationen.
Was Sie mitbringen werden
- 5+ Jahre Erfahrung in der SAP HANA-Infrastruktur oder allgemeiner Datenbank-Performance-Engineering.
- Tiefe Linux OS-Erfahrung.
- Erfahrung mit Nutanix HCI.
- Praktische Erfahrung mit SAP HANA-Testvalidierungs- und Zertifizierungssuiten.
- Gute Kenntnisse von SAP HANA und den Zertifizierungsanforderungen von SAP.
- Starke Linux-Performance-Fähigkeiten auf SLES für SAP oder RHEL für SAP.
- Praktische Erfahrung mit Virtualisierungsperformance.
- Nutanix AHV/AOS-Erfahrung wird bevorzugt.
- Komfortabel mit verteilten Speicher-Konzepten.
- Scripting für Automatisierung und Analyse (Python, Bash).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Wünschenswert
- Direkte Beteiligung an früheren SAP HANA-Hardware-, HCI- oder Cloud-Zertifizierungsanträgen.
- Erfahrung mit SAP HANA-Systemreplikation und HA/DR-Validierung.
- Vertrautheit mit SAP-Anwendungsschicht-Benchmarking.
- Nutanix-Zertifizierung (NCP/NCM) oder SAP HANA-Technologiezertifizierung.
Director, Solutions Engineering (SAP Hana performance) in München Arbeitgeber: Nutanix Germany
Nutanix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert Nutanix eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während die Mitarbeiter an spannenden Projekten im Bereich SAP HANA Performance arbeiten. Die Position in Walldorf, Deutschland, ermöglicht es Ihnen, enge Beziehungen zu SAP aufzubauen und an der Spitze technologischer Entwicklungen zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Solutions Engineering (SAP Hana performance) in München erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nutanix Germany anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director, Solutions Engineering (SAP Hana performance) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nutanix Germany vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Solutions Engineering (SAP Hana performance) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nutanix Germany klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nutanix Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
