Auf einen Blick
- AufgabenWerde Salesforce-Experte und unterstütze unser Vertriebsteam mit Datenanalysen und Schulungen.
- UnternehmenInnovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur und globalen Möglichkeiten.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft des Vertriebs mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- QualifikationenMindestens 5 Jahre Erfahrung in Salesforce und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Der Sales Technology SME (Salesforce) fungiert als regionaler Fachexperte für Salesforce innerhalb der Vertriebsorganisation in Deutschland. Diese Rolle agiert als operativer und strategischer Verbindungspunkt zwischen dem EMEA Center of Practice (CoP) und den lokalen Vertriebsteams, um die Ausrichtung, Akzeptanz und Optimierung von Salesforce-Tools und -Prozessen sicherzustellen.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung der Vertriebsteams mit Pipeline-Analysen, Berichterstattung, Geschäftsüberprüfungen und datengestützten Entscheidungen.
- Erklärung der Salesforce-Prozesse, Governance-Regeln und Geschäftsanforderungen an Endbenutzer.
- Durchführung regelmäßiger Meetings mit Vertriebsleitern zur Überprüfung der Pipeline-Leistung und der Akzeptanzmetriken.
- Bereitstellung von Level 1-Support für Salesforce Sales & Marketing-Module (CRM, PRM).
- Unterstützung der Vertriebsteams bei der Vorbereitung auf Geschäftsüberprüfungen und Leistungsdiskussionen.
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Vertriebsoperationen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Salesforce, Vertriebsoperationen, CRM oder Vertriebsunterstützungsumgebungen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
Wir bieten:
- Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und eigenständige Arbeit.
- Strukturiertes und gründliches Onboarding innerhalb eines erfahrenen Teams.
- Attraktive Bedingungen mit den Möglichkeiten einer globalen Organisation.
- Hybrid-Arbeitsmodell mit 2 Tagen Remote-Arbeit nach der Probezeit.
Details zum Job
Das bietet dir Nutanix
Attraktive Vergütung, 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
StudySmarter Expertenrat
Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nutanix treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nutanix empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nutanix dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nutanix bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!
Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nutanix bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage
Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft
Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nutanix erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nutanix vorbereitet
Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
Über den Arbeitgeber
Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Forschung und Entwicklung investiert Eaton bis 2030 3 Milliarden Dollar in nachhaltige R&D-Initiativen und fördert aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Talentstrategien und eine inklusive Unternehmenskultur. Die Position des VP Research & Development Engineering in Prag ermöglicht es Ihnen, an der Spitze technologischer Innovationen zu stehen und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Elektrotechnik zu haben.
Standorte
- Bonn
