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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Team und entwickle Strategien für den Channel-Vertrieb.
- Arbeitgeber: Nutanix ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Computing und bietet innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitszeiten, großartige Teamkultur und umfassende Unterstützung von verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Channel-Vertriebs in Zentraleuropa.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung im Vertrieb, starke Führungsfähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams ist entscheidend für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Leiter im Channel Sales mit nachweislicher Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und das Geschäftswachstum voranzutreiben? Wenn ja, schließen Sie sich unserem Team bei Nutanix als Director of Channel & Ecosystems für Zentraleuropa an, wo Sie die Möglichkeit haben, ein talentiertes Team zu leiten, mit strategischen Partnern zu arbeiten und unvergleichliche Unterstützung zu nutzen, um die Verkaufsziele zu übertreffen.
Channel Sales bei Nutanix
Der Director Channel & Ecosystems für Zentraleuropa ist Teil des Channel Sales-Teams von Nutanix. Dieses Team ist verantwortlich für die Entwicklung neuer Konten, die Expansion in neue Abteilungen und Organisationen sowie den Aufbau von Partnerfähigkeiten im Nutanix-Portfolio. Das Team wird von verschiedenen Abteilungen innerhalb von Nutanix unterstützt, darunter Engineering, Marketing und Produktentwicklung, die ihnen unvergleichliche Unterstützung und Werkzeuge bieten, um die Verkaufsziele zu übertreffen. Das Team arbeitet eng mit dem Vertriebsmanagement zusammen, um Channel Sales-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die das Umsatzwachstum vorantreiben. Die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, wie Channel SEs und Enablement, ist entscheidend für den Erfolg.
Ihre Rolle
- Leiten und Managen eines Teams von Channel Sales Managern
- Beziehungen zu Nutanix-Partnern in Zentraleuropa aufbauen
- Erstellen und Umsetzen einer Channel Sales-Strategie
- Entwicklung der Partnerfähigkeiten im Verkauf des Nutanix-Portfolios
- Förderung der Pipeline-Erstellung und Erreichung der Buchungsziele
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Abstimmung der Wachstumsstrategie
- Planung und Leitung von Kanalaktivitäten und Partnergeschäftsplanung
- Zusammenarbeit mit dem Field Marketing für effektive Kommunikation und Nachfragegenerierung
Was Sie mitbringen werden
- 8-12 Jahre Erfahrung
- Starkes Verständnis des Verkaufsprozesses und des Channel Sales
- Fähigkeit, ein diverses Team von Channel Sales Managern zu führen und zu entwickeln
- Erfahrung im Target Account Selling, Solution Selling und/oder beratenden Verkaufstechniken
- Fähigkeit, mit C-Level-Partnerkontakten zu kommunizieren
- Fähigkeit, innerhalb eines Budgets zu planen und zu operieren
- Starke organisatorische und strategische Planungsfähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Director of Channel & Ecosystems - Central-Europe (m / f / d) Arbeitgeber: Nutanix
Kontaktperson:
Nutanix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Channel & Ecosystems - Central-Europe (m / f / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Channel Sales Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Channel Sales Bereich, insbesondere in Zentral-Europa. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Channel Sales belegen. Zeige, wie du Teams geleitet und strategische Partnerschaften aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor, wie Marketing oder Produktentwicklung. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, bereichsübergreifend zu denken und zu arbeiten, was für die Rolle bei Nutanix entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Channel & Ecosystems - Central-Europe (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich Channel Sales hervorhebst. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, Beziehungen zu Partnern aufzubauen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Channel Sales ein und erläutere, wie du zur Wachstumsstrategie von Nutanix beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nutanix vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nutanix. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Channel Sales Strategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Aufbau von Beziehungen zu Partnern entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Partnerschaften aufgebaut hast und welche Strategien du dafür verwendet hast.
