Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung der SAP HANA Leistung auf Nutanix AHV.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalem Fokus auf Performance Engineering.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP HANA und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HANA Infrastruktur und Performance Engineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen Teamleiter für die SAP HANA Performance, der die Leistung von SAP HANA auf Nutanix AHV und AOS plant, ausführt und validiert. Diese Rolle ist verantwortlich für die Qualifizierung unserer Software, um die SAP-Benchmarkziele zu erreichen, und für die Zertifizierung von Drittanbieter-OEM-Servern zur Aufnahme in das zertifizierte Hardwareverzeichnis von SAP.
Das Solutions & Performance Engineering-Team von Nutanix ist eine global verteilte Organisation von Architekten, Performance-Ingenieuren und Branchenspezialisten, die sich auf die Validierung, Optimierung und Beschleunigung des Kundenerfolgs über strategische Workloads und Branchene kosysteme konzentriert.
Ihre Rolle
- Leitung eines Teams von Remote-Mitarbeitern und Subunternehmern zur Benchmarking von SAP HANA und anderen SAP-Softwarekomponenten auf Bare-Metal-Servern.
- Virtualisierung ähnlicher Konfigurationen auf Nutanix AHV mit derselben Hardware, um Leistungsunterschiede zwischen Virtualisierung und Bare Metal zu identifizieren und zu verbessern.
- Bereitstellung und Fehlersuche verschiedener SAP HANA-Konfigurationen sowie Festlegung und Dokumentation der besten Praktiken von Nutanix für diese Workload.
- Identifizierung neuer Strategien und Konfigurationen zur Verbesserung der SAP HANA-Leistung bei neuen Softwareversionen und dichteren Hardware-Spezifikationen.
- Zusammenarbeit mit den Kernengineering-Teams zur Fehlersuche bei Leistungsproblemen, die SAP HANA betreffen.
- Bereitstellung neuer Hardwareinfrastruktur im SAP Linux-Labor in Walldorf, Deutschland, und Verwaltung der Infrastrukturabhängigkeiten.
- Aufbau starker Beziehungen zum SAP-Hauptsitz in Walldorf, Deutschland, um Unterstützung von wichtigen Stakeholdern zu gewinnen.
- Leitung der Teams bei der Nutzung von SAP HANA-Testwerkzeugen, einschließlich SAP-Validierungs- und Zertifizierungssuiten.
- Analyse der Ergebnisse aus SAP-Validierungs- und Zertifizierungssuiten und Vergleich mit den KPI-Schwellenwerten von SAP.
- Provisionierung, Konfiguration und Fehlersuche von SAP HANA-Parametern, SLES/RHEL für SAP-Tuning, vCPU/NUMA-Topologie und allgemeine Speicher-Topologien.
- Erfahrung mit der Automatisierung von Hardware- und Softwarebereitstellungen, Infrastruktur als Code und APIs.
- Verständnis der Auswirkungen neuer CPU- und Speicherinnovationen auf SAP HANA-Workloads.
- Unterstützung bei der Erstellung schriftlicher Artefakte, einschließlich SAP Notes, Best-Practice-Leitfäden und Testplänen.
- Entwicklung von Größenrichtlinien, Konfigurationsempfehlungen und Referenzarchitekturen für SAP HANA auf Nutanix AHV/AOS.
- Hilfe für Kunden und Nutanix-Verkäufer bei großen Deals, die SAP HANA betreffen.
- Zusammenarbeit mit Hardware-OEMs, um ihnen zu ermöglichen, ihre eigenen Hardwarevalidierungen für SAP HANA mit Nutanix zu erreichen.
- Unterstützung bei Nutanix-Supporteskalationen.
Was Sie mitbringen
- 5+ Jahre Erfahrung in der SAP HANA-Infrastruktur oder allgemeinen Datenbank-Performance-Engineering, davon mindestens 2 Jahre mit Fokus auf virtualisierte HANA.
- Tiefe Linux OS-Erfahrung.
- Erfahrung mit Nutanix HCI.
- Praktische Erfahrung mit der Durchführung von SAP HANA-Testvalidierungs- und Zertifizierungssuiten.
- Gute Kenntnisse von SAP HANA, dem SAP HANA-Hardwareverzeichnis und idealerweise den Zertifizierungsanforderungen von SAP für HCI und virtualisierte Bereitstellungen.
- Starke Linux-Performance-Fähigkeiten auf SLES für SAP oder RHEL für SAP.
- Praktische Erfahrung mit Virtualisierungsperformance, einschließlich CPU-Pinning und NUMA-Ausrichtung.
- Nutanix AHV/AOS-Erfahrung wird stark bevorzugt.
- Komfortabel mit verteilten Speicherkonzepten.
- Scripting für Automatisierung und Analyse (Python, Bash) und Vertrautheit mit Ansible oder Terraform.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Wünschenswert
- Direkte Beteiligung an früheren SAP HANA-Hardware-, HCI- oder Cloud-Zertifizierungsanträgen.
- Erfahrung mit SAP HANA-Systemreplikation und HA/DR-Validierung.
- Vertrautheit mit SAP-Anwendungsschicht-Benchmarking.
- Nutanix-Zertifizierung (NCP/NCM) oder SAP HANA-Technologiezertifizierung.
Die Arbeitsanordnung für diese Rolle wird mit dem einstellenden Manager besprochen. Der OTE-Bereich für diese Position zu Beginn der Beschäftigung wird voraussichtlich zwischen 194.000 EUR und 292.000 EUR pro Jahr liegen.
Director, Solutions Engineering (SAP Hana performance) Arbeitgeber: Nutanix
Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld bietet, sondern auch Wert auf Ethik, Integration und Vielfalt legt. Am Standort Rheinbach profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rahmenbedingungen eines Großunternehmens, umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie einer sorgfältigen Einarbeitung und gezielten Weiterbildungsmaßnahmen, die eine nachhaltige Karriereförderung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Solutions Engineering (SAP Hana performance) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nutanix anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director, Solutions Engineering (SAP Hana performance) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nutanix vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Solutions Engineering (SAP Hana performance) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nutanix klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nutanix vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
