Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Marketingprogramme und GTM-Pläne für Snapdragon-basierte Geräte.
- Arbeitgeber: Qualcomm, ein führendes Unternehmen in der drahtlosen Technologie mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im kommerziellen Vertrieb und Marketing, idealerweise in der Computerbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmen: Qualcomm Germany GmbH
Allgemeine Zusammenfassung: Bei Qualcomm erfinden wir bahnbrechende Technologien, die die Art und Weise, wie die Welt verbindet, rechnet und kommuniziert, transformieren. Seit über 35 Jahren ist Qualcomm der weltweit führende Innovator im Bereich drahtloser Technologien und die treibende Kraft hinter der Entwicklung, Einführung und Expansion von 5G.
Stellenbeschreibung: Als EMEA Channel GTM Manager in Deutschland werden Sie mit einem ausgewählten Portfolio von Distributoren und führenden Channel-Partnern zusammenarbeiten, um strategische Marketingprogramme und GTM-Pläne zu definieren, die das Marktbewusstsein, die Präferenz und die Nachfrage nach Snapdragon-basierten Compute-Geräten im kommerziellen Kanal steigern. Sie werden mit Channel-Kollegen, einschließlich Marketing, PAMs und OEMs, zusammenarbeiten, um Omni-Channel-Marketingprogramme, gemeinsame OEM-Kampagnen, Initiativen zur Nachfragegenerierung, Pipeline-Beschleunigungsaktivitäten sowie gemeinsame PR- und Event-Marketingmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen, die eine signifikante Rendite erzielen und die Leistungsziele erreichen.
Diese Rolle erfordert einen strategischen Denker mit hervorragenden Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und einem starken Verständnis für Marketingkanäle und -taktiken sowie umfassendes Wissen über die IT-Branche – mit starkem Fokus auf den kommerziellen Compute-Kanal. Der ideale Kandidat hat fundierte Kenntnisse des regionalen Marktes und Expertise in der Steuerung von Kunden durch den Marketing-Trichter. Er verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Marketingprogrammen und GTM-Plänen über mehrere Partner hinweg und hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Skalierung von Vertriebsunterstützungsmaßnahmen zur Steigerung des Partnerbewusstseins und der Befürwortung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Unterstützung der Ausführung von vierteljährlichen GTM-Plänen in Zusammenarbeit mit kommerziellen Channel-Partnern und dem Account Management-Team zur Verbesserung der Markenbekanntheit, Kundenbindung und Umsatzwachstum.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu den Marketing-, OEM- und PAM-Teams der Partner und Leitung regelmäßig geplanter Meetings zur Sicherstellung der Kampagnen- und Programmausrichtung und -ausführung.
- Artikulation des Snapdragon-Wertangebots an die Marketing- und PAM-Partner, um sicherzustellen, dass die Vorteile von Snapdragon über die verschiedenen Kanalprogramme hinweg deutlich werden.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam des Partners zur Anpassung von Marketingmaterialien an deren Zielgruppe.
- Verwaltung der vierteljährlichen Marketinginvestitionspläne für GTM-bezogene Aktivitäten unter Gewährleistung der Rendite.
- Management des Genehmigungsprozesses für Partnerressourcen, um sicherzustellen, dass alle vom Partner erstellten Inhalte und Ressourcen den Markenrichtlinien von Qualcomm und der GTM-Botschaft entsprechen.
- Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zur Stärkung der OEM-Partnerschaften auf Landesebene und Sicherstellung der Ausrichtung aller regionalen GTM-Aktivitäten.
- Identifizierung relevanter Aktivitäten zur Zusammenarbeit, um den Verkauf von Snapdragon-basierten Geräten voranzutreiben.
- Zusammenarbeit mit den HQ-Kommerziellen Teams und dem regionalen Account Management-Team zur Verständigung des Snapdragon-Compute-Wertangebots und des Produktfahrplans.
- Entwicklung und Implementierung von Marketingkampagnen, Strategien und Taktiken zur Förderung des Verkaufs von Windows auf Snapdragon-basierten Geräten in Zusammenarbeit mit OEMs und Channel-Partnern.
Fähigkeiten/Erfahrungen:
- 8+ Jahre Erfahrung im kommerziellen Channel und Marketing, idealerweise aus der Compute-Branche.
- Starkes Verständnis dafür, wie der kommerzielle Kanal und OEMs arbeiten und verkaufen.
- Erfahrung in der Verhandlung und Verwaltung von MDF-Programmen.
- Fähigkeit zur Kommunikation und Evangelisierung sowohl intern als auch extern.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse und Berichterstattung über die Effektivität von Marketingprogrammen und GTM-Plänen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Wirtschaft oder Technologie ist bevorzugt.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich, zusätzliche Sprachen von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Was wird angeboten:
- Freundliches und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Gehalt, Aktien und leistungsbezogene Boni.
- Elternzeit.
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- Matching-Pensionsschema.
- Bildungshilfe.
- Leben-, Medizin-, Einkommens- und Reiseversicherung.
EMEA Channel GTM Manager (M/W/D) - Qualcomm - Remote, Germany Arbeitgeber: Nutanix
Kontaktperson:
Nutanix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EMEA Channel GTM Manager (M/W/D) - Qualcomm - Remote, Germany
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Qualcomm sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Qualcomm, ihre Produkte und die neuesten Entwicklungen im Bereich 5G. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du Qualcomm helfen könntest, zögere nicht, dies im Gespräch anzusprechen. Zeige deine Kreativität und dein strategisches Denken – das wird sicher Eindruck machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EMEA Channel GTM Manager (M/W/D) - Qualcomm - Remote, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle als EMEA Channel GTM Manager qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Verstehe die Branche: Informiere dich über die neuesten Trends in der IT- und Marketingbranche, insbesondere im Bereich Commercial Compute. Wenn du uns zeigst, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dieser Position verbunden sind, wird das einen großen Eindruck hinterlassen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nutanix vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der IT-Branche vertraut, insbesondere im Bereich der kommerziellen Compute-Kanäle. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Qualcomm und seine Produkte betreffen.
✨Beziehungen aufbauen
Da der Job stark auf Partner- und Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Beziehungsmanagement parat haben. Überlege dir, wie du diese Beziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Marketingprogramme und Go-to-Market-Pläne entwickelt hast, um den Umsatz zu steigern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfolge belegen.
✨Kreative Problemlösungen präsentieren
Qualcomm sucht nach kreativen Problemlösern. Denke an Situationen, in denen du innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu teilen. Zeige, wie du analytisch denkst und Projekte erfolgreich managst.