Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kontinuierliche Verbesserungen in den Finanzprozessen und treibe Automatisierung voran.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, verantwortungsvolle Aufgaben und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit ethischen Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und verbessere die Lebensqualität durch innovative Energieverwaltung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzoperationen und Anwendung von Lean-Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wollen Sie für ein globales Unternehmen arbeiten, in dem die Förderung der Geschlechtergleichheit zentral zu unserer Vision gehört, ein wirklich vielfältiges und integratives Geschäft zu schaffen? Wo jeder zählt und jeder dazugehört? Schließen Sie sich uns an und helfen Sie uns, energieeffiziente Lösungen bereitzustellen, die einen echten Einfluss haben. Wir machen, was wichtig ist.
Was Sie tun werden:
Der Continuous Improvement Leader ist verantwortlich für die Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung von Prozessen im Bereich Commercial Finance Operations, um sicherzustellen, dass die Prozesse für Abschluss, Prognose, Umsatzrealisierung und Projektfinanzierung nachhaltig, skalierbar und cadence-sicher sind.
Die Rolle fungiert als Motor des Wandels innerhalb von CFOps, beseitigt strukturelle Ineffizienzen und manuelle Arbeiten und unterstützt andere Säulen der Commercial Finance, wo Prozessverbesserungen eine bessere Ausführung ermöglichen — ohne operative Verantwortung zu übernehmen.
- Leitet kontinuierliche Verbesserungen über die Kernprozesse von CFOps
- Führt Lean-basierte Verbesserungsinitiativen in den Bereichen Abschluss, Prognose, RevRec und Projektfinanzierung durch
- Identifiziert die Ursachen von Ineffizienz, Nacharbeit und Cadence-Risiken
- Stellt sicher, dass Verbesserungen praktikabel, angenommen und messbar sind
- Schützt die Cadence durch Prozessdesign
- Entwickelt Prozesse, die Druck in Spitzenzeiten standhalten, ohne Heldentaten
- Beseitigt manuelle Umgehungen, die die Integrität von Abschluss und Prognose gefährden
- Stellt sicher, dass Verbesserungen niemals Kontrolle, Prüfbarkeit oder Timing gefährden
- Partnerschaften über die Säulen der Commercial Finance zur Prozessermöglichung
- Unterstützt BP, Deal Desk und COE-Säulen, wo Prozessänderungen Übergaben und Ausführungsqualität verbessern
- Klärt Schnittstellen, Eingaben und Ausgaben, um Reibungen zwischen den Säulen zu reduzieren
- Übernimmt keine Verantwortung für die spezifische Ausführung oder Entscheidungsunterstützung der Säulen
- Fördert Automatisierung und Systemermöglichung
- Arbeitet mit Finanzsystemen und IT zusammen, um Prozessverbesserungen in systemgestützte Lösungen zu übersetzen
- Reduziert die Abhängigkeit von Tabellenkalkulationen, manuellen Abstimmungen und Ad-hoc-Lösungen
- Stellt sicher, dass Lösungen länder- und ledgerübergreifend skalierbar sind
- Aufbau von Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung
- Etabliert Lean-Arbeitsweisen, Werkzeuge und Denkweisen innerhalb von CFOps und der breiteren Community der Commercial Finance
- Coacht Teams in Problemlösung und Prozessdenken
- Schafft eine wiederholbare Verbesserungspipeline statt einmaliger Projekte
Entscheidungsrechte & Grenzen
- Besitzt die Roadmap für kontinuierliche Verbesserungen der Prozesse von CFOps; Lean-Methodik und -Ausführung für Prozessveränderungen
- Besitzt keine operative Ausführung von Abschluss, Prognose oder RevRec; strategische Geschäftspartnerschaft oder Analytik; Deal-Governance oder Preisentscheidungen
Qualifikationen:
- Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- 7–10+ Jahre Erfahrung in Finanzoperationen, Buchhaltung oder FP&A-Umgebungen mit praktischer Umsetzung von Prozessverbesserungsinitiativen
- Nachweisliche Erfahrung in der Anwendung von Lean / Continuous Improvement-Methoden auf Finanzprozesse (Abschluss, Prognose, Buchhaltung oder angrenzende operationale Abläufe) in komplexen, multikulturellen Organisationen
- Starke Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder ähnlichen kontinuierlichen Verbesserungsmethoden, die auf Finanzprozesse angewendet werden
- Praktische Erfahrung in der Verbesserung von finanziellen Abschlüssen, Prognosen oder buchhaltungsnahen Prozessen
- Verständnis von Finanzsystemen und Datenflüssen (z.B. SAP-basierte Umgebungen), um Automatisierung zu ermöglichen
- Fähigkeit, Prozessverbesserungen in system- und kontrollkonforme Lösungen zu übersetzen
- Starker Fokus auf Ausführung und Pragmatismus — liefert Veränderungen, nicht Rahmenwerke
- Fähigkeit, ohne formale Autorität in Matrixumgebungen Einfluss zu nehmen
- Strukturierte, datengestützte Problemlösungsmentalität
- Beharrlichkeit und Resilienz bei der Bekämpfung langanhaltender Ineffizienzen
Unser Angebot:
- Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, dessen Mission es ist, die Lebensqualität und die Umwelt durch den Einsatz nachhaltiger Energiemanagementtechnologien und -dienstleistungen zu verbessern.
- Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten können.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und eine familienbewusste Personalpolitik.
- Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in einem gut koordinierten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Wir handeln ethisch. Wir sind leidenschaftlich, verantwortungsbewusst, effizient und transparent. Wir lernen ständig dazu.
Alle Positionen können die Teilnahme an Video- und persönlichen Interviews im Rahmen des Einstellungsprozesses erfordern. Alle Kandidaten werden auf der Grundlage berufsbezogener Kompetenzen bewertet, und die Datenschutzrechte und Datensicherheit aller Kandidaten werden gemäß den geltenden Gesetzen geschützt.
Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen durch das Gesetz geschützten oder geforderten Status.
EMEA Commercial Finance Operations Continuous Improvement Leader Arbeitgeber: Nutanix
Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Forschung und Entwicklung investiert Eaton bis 2030 3 Milliarden Dollar in nachhaltige R&D-Initiativen und fördert aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Talentstrategien und eine inklusive Unternehmenskultur. Die Position des VP Research & Development Engineering in Prag ermöglicht es Ihnen, an der Spitze technologischer Innovationen zu stehen und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Elektrotechnik zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EMEA Commercial Finance Operations Continuous Improvement Leader erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Nutanix, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Nutanix im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Nutanix echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Nutanix zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EMEA Commercial Finance Operations Continuous Improvement Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Nutanix reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nutanix vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Nutanix tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
