Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Gebäudemanagement und sorge für einen effizienten Betrieb unserer Anlagen.
- Unternehmen: Eaton, ein führendes Unternehmen im Energiemanagement mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Inklusion.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen mit offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieindustrie und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Facility Management oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Eaton ist ein weltweit führendes Unternehmen für intelligentes Energiemanagement mit dem Ziel, Lebensqualität zu verbessern und die Umwelt zu schützen. Am Standort Soest entwickeln und produzieren wir CEAG‑Lösungen, die für höchste Qualität, Innovation und internationale Zertifizierungen stehen. Als Teil der Crouse‑Hinds‑Serie von Eaton unterstützen unsere Produkte Kunden weltweit bei sicheren und nachhaltigen Energielösungen.
Für unseren Standort Soest suchen wir zur Verstärkung unserer Teams einen Leiter Infrastruktur (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:
Ihre Aufgaben- Überwachung, Steuerung und zentrales Störungsmanagement der haus- und gebäudetechnischen Anlagen
- Selbstständige Analyse von Abweichungen, Fehler- und Störursachen sowie Lokalisierung von Schäden
- Festlegung von Art und Umfang der Störungs- und Schadensbehebung im definierten Verantwortungsrahmen
- Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen oder Eskalation an die Abteilungsleitung
- Ermittlung des Ersatzteilbedarfs sowie Veranlassung der Beschaffung
- Überwachung und Pflege PC-gestützter Gebäudeleitsysteme
- Durchführung von Programmänderungen, Datenanpassungen und Datenbankaktualisierungen
- Einspielen von Software-Updates sowie regelmäßige Systemanpassungen an neue Anforderungen
- Prüfung instandgesetzter Anlagen auf sachgerechte Funktion
- Mitarbeit bei Facility-Management-Verwaltungsaufgaben und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
- Pflege technischer Dokumentationen und Pläne (z.B. Technik-, Licht-, Notlicht-, Schließ- und Sprinklerpläne)
- Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Präsentationsunterlagen und technischen Übersichten
- Verwaltung prüfpflichtiger Anlagen und Betriebsmittel inkl. Überwachung festgelegter Prüffristen
- Koordination von Beschwerden und Routineaufgaben im Bereich Unterhaltsreinigung
- Prüfung von Fremdleistungsabrechnungen (z.B. Wartungs- und Handwerksleistungen)
- Kontrolle von Leistungsumfängen, Lohnsätzen und Zuschlägen gemäß vertraglicher Vereinbarungen
- Klärung von Abweichungen und Abstimmung mit Einkauf, Fachbereichen und Führungskräften
- Registratur- und Ordnungsarbeiten für technische und kaufmännische Unterlagen
- Organisation von Terminen, Besuchen und Besprechungen
- Unterstützung im Abfallmanagement (Rechtsüberwachung, Entsorgungskonzepte, Dienstleisterkoordination)
- Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Aufgabenbereich
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Gebäudeleittechnik, technischen Anlagen und MS Office-Anwendungen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
- Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit
- Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen
- Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools
- Strukturierte Mitarbeiter*innen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen
- Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding
- Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren
- flexible Arbeitszeiteinteilung
Leiter Infrastruktur (m/w/d) Gebäudetechnik & Betriebstechnik Arbeitgeber: Nutanix
Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Soest nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine offene Feedbackkultur und bietet flexible Arbeitszeiten sowie umfassende Schulungsangebote über die Eaton University. Hier haben Sie die Chance, Teil eines traditionsreichen Unternehmens zu werden, das seit über 100 Jahren in der Energiebranche tätig ist und großen Einfluss auf nachhaltige Energielösungen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Infrastruktur (m/w/d) Gebäudetechnik & Betriebstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Gebäudetechnik vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, die du ins Unternehmen einbringen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Infrastruktur (m/w/d) Gebäudetechnik & Betriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbar.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nutanix vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen von Eaton vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management informiert bist. Dies kann dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und relevante Diskussionen zu führen.
