Supply Chain Planning Expert - Target Operating Model

Join Eaton, a global leader where equality and inclusivity are at the heart of our mission. Here, everyone is valued and belongs. Be part of a team that delivers cutting-edge, energy-efficient solutions, making a tangible impact on the world. We empower our customers to manage electrical, hydraulic, and mechanical energy more effectively, safely, and sustainably. At Eaton, we’re dedicated to enhancing quality of life and protecting the environment with our innovative energy management technologies and services.

Unsere EMEA Business Service Center (BSC) in Budapest ist Eatons größtes Büro in der Region. Mit einem vielfältigen Team von über 700 Personen, die 40+ Nationalitäten vertreten und 20+ Sprachen sprechen, ist das BSC das zentrale Drehkreuz für Geschäftsdienstleistungen. Es ermöglicht nahtlose Abläufe und erzielt außergewöhnliche Ergebnisse in unseren elektrischen, industriellen und Unternehmensbereichen. Wir sind stolz darauf, ein Disability Friendly Workplace zu sein, das ein integratives Umfeld für alle unsere Mitarbeiter gewährleistet.

Was Sie tun werden:

• Der Subject Matter Expert (SME) – Target Operating Model (TOM) ist verantwortlich für die Unterstützung des Designs, der Implementierung und der kontinuierlichen Verbesserung des Network Planning Target Operating Model innerhalb der PMCC-Organisation.
• Diese Rolle erfordert einen Fachexperten, der in der Lage ist, sein Fachgebiet unabhängig zu definieren und voranzutreiben.
• Die Person wird erwartet, die volle Verantwortung für ihr Gebiet zu übernehmen, klare Richtungen festzulegen und ohne ständige Aufsicht zu führen.
• Diese Rolle fungiert als Brücke zwischen Strategie, Systemen und Ausführung und stellt sicher, dass vereinbarte Prozesse, Planungsansätze und Entscheidungsrahmen konsistent und effektiv über Netzwerke hinweg angewendet werden.
• Der SME unterstützt Transformationsinitiativen und wahrt gleichzeitig eine starke Ausrichtung an den täglichen operativen Planungsrealitäten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Besitzen und leiten Sie das Network Planning Target Operating Model, um Klarheit, Konsistenz und strikte Einhaltung über PMCC-Netzwerke hinweg sicherzustellen.
• Definieren Sie die Richtung und treiben Sie die Annahme von TOM-Prozessen voran, einschließlich Planungszeiträume, Governance-Rahmen, Rolleninterfaces und Entscheidungsrechte.
• Agieren Sie als zentraler Verantwortlicher, um die funktionsübergreifende Ausrichtung zwischen Network Planning, Operations, Customer Service, Finance, IT und Transformationsteams sicherzustellen.
• Arbeiten Sie eng mit Netzwerkplanern, der Führungsebene der Netzwerkplanung und Projektteams zusammen, um TOM-Prinzipien in die tägliche Ausführung zu integrieren.
• Leiten Sie die Bereitstellung und Stabilisierung, identifizieren Sie proaktiv Risiken und stellen Sie eine nachhaltige Implementierung über Standorte und Regionen hinweg sicher.
• Treibe Sie Transformationsinitiativen und die Umsetzung des digitalen Fahrplans voran, indem Sie fachkundige Anweisungen zu Kinaxis-bezogenen Entwicklungen und Planungsfähigkeiten geben.
• Nutzen Sie Kinaxis-Einblicke, um Verhaltensweisen herauszufordern, die Planungsdisziplin zu verbessern und die Nutzung bewährter Praktiken in der gesamten Organisation durchzusetzen.
• Stellen Sie die Ausrichtung mit IT und funktionalen Stakeholdern sicher, um die Integration zwischen SAP/ERP-Systemen, Datenintegrität und Konsistenz der End-to-End-Prozesse zu gewährleisten.
• Identifizieren Sie proaktiv Lücken und Ineffizienzen und leiten Sie kontinuierliche Verbesserungsinitiativen über Funktionen hinweg, um die Planungsleistung zu verbessern.
• Richten Sie Standards ein und verwalten Sie diese, einschließlich Dokumentation, Standardarbeit, Schulungsrahmen und Governance-Foren.
• Führen Sie Change-Management-Bemühungen durch, um nicht nur die Annahme, sondern auch die Verantwortung und Nachhaltigkeit neuer Prozesse und Verhaltensweisen sicherzustellen.

Diese Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit SCM, Operations, Customer Service, Finance, IT, CoE und Transformationsteams.

Qualifikationen:

• Abschluss eines akkreditierten Instituts (Supply Chain, Engineering, Business oder verwandtes Feld).
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lieferkette, Netzwerkplanung, Produktionsplanung, kontinuierlicher Verbesserung oder einem verwandten SCM-Umfeld, vorzugsweise in einem Multi-Site- oder regionalen Kontext.

Fähigkeiten:

• Nachgewiesene praktische Erfahrung mit Kinaxis (Benutzer, Power-User oder Projekterfahrung).
• Solides Wissen über SAP / ERP-Systeme und deren Schnittstellen zu Planungstools.
• Starkes Verständnis von End-to-End-Lieferkette und Netzwerkplanungskonzepten.
• Erfahrung in der Unterstützung der Implementierung von Betriebsmodellen oder Initiativen zur Prozessstandardisierung ist ein großer Vorteil.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer kontinuierlichen Verbesserungseinstellung.
• Green Belt-Zertifizierung ist willkommen (oder gleichwertige CI-Erfahrung).
• Fähigkeit, komplexe Konzepte in klare, praktische Anleitungen zu übersetzen.
• Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Funktionen und Ebenen hinweg.
• Komfortabel in Transformationsumgebungen mit sich ändernden Anforderungen.
• Proaktive, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.

Was wir bieten:

• Breites Spektrum an Mitarbeiterleistungen: Hybrides Arbeitsmodell, Jahresbonus, Cafeteria, private Krankenversicherung, Lebensversicherung, Erstattung von Brillen, AYCM-Partnerschaft, internes Belohnungssystem (E-Stars).
• Mitarbeiterwohlbefinden: Zugang zu umfassenden Unterstützungsprogrammen, die Ihr allgemeines Wohlbefinden verbessern.
• Familienfreundlich: Genießen Sie ein familienfreundliches Umfeld mit Richtlinien, die die Work-Life-Balance unterstützen.
• Talentmanagement und Karriereentwicklung: Wir setzen uns für Ihr berufliches Wachstum ein, mit einem starken Fokus auf interne Mobilität, kontinuierliches Lernen und Peer-Coaching.
• Hundfreundlich: Bringen Sie Ihren pelzigen Freund mit zur Arbeit in unser hundefreundliches Büro.
• Dedizierte Räume: Nutzen Sie unseren Familienraum, Mehrzweckgebetsraum, Dehnraum und Chillraum für Ihren Komfort und Ihre Bequemlichkeit.
• Unternehmensyoga-Sitzungen: Nehmen Sie an regelmäßigen Yoga-Sitzungen teil, um fit und entspannt zu bleiben.
• Soziale Verantwortung: Schließen Sie sich einer sozial verantwortlichen Organisation an, die sich verpflichtet hat, einen positiven Einfluss auszuüben.
• Mitarbeiteranerkennungstag: Feiern Sie mit uns am Mitarbeiteranerkennungstag, um Ihre harte Arbeit und Beiträge zu würdigen.

Alle Positionen können die Teilnahme an Video- und persönlichen Interviews im Rahmen des Einstellungsprozesses erfordern. Alle Kandidaten werden auf der Grundlage von berufsbezogenen Kompetenzen bewertet, und die Datenschutzrechte und Datensicherheit aller Kandidaten werden gemäß den geltenden Gesetzen geschützt.

Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen durch das Gesetz geschützten oder geforderten Status.