Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Forschung und Entwicklung im Bereich Elektrotechnik in EMEA und forme innovative Produkte.
- Unternehmen: Eaton, ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Karriereentwicklung und die Möglichkeit, an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Führung in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld mit großem Einfluss auf die Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein Team von über 700 Fachleuten.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Master-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 15 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Eaton’s Electrical Sector in EMEA sucht einen VP Research & Development Engineering EMEA, der als zentrale Ansprechperson für die R&D-Strategie, Portfolio-Priorisierung und den Aufbau von Fähigkeiten fungiert.
Was Sie tun werden:
Der Vice President ES Research & Development Engineering EMEA ist der verantwortliche Leiter für die Forschung und Entwicklung (R&D) im Electrical Sector von Eaton in der Region. Er ist die zentrale Ansprechperson für die R&D-Strategie, Portfolio-Priorisierung und den Aufbau von Fähigkeiten – er gestaltet Produkte, Plattformen, Architekturen und Ingenieurfähigkeiten über mehrere Geschäftsbereiche des Electrical Sectors hinweg.
Eaton investierte 2024 794 Millionen US-Dollar in Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten mit dem Ziel, bis 2030 3 Milliarden US-Dollar in nachhaltige F&E zu investieren. Diese Rolle leitet eine Organisation von über 700 Ingenieuren und Technologieexperten mit direkter oder funktionaler Berichterstattung. Es handelt sich um eine der einflussreichsten technischen Führungsrollen im Electrical Sector von Eaton, die aufgrund des komplexen Umfangs, der strategischen Auswirkungen und der Sichtbarkeit im Unternehmen geschäftskritisch ist.
Position Übersicht:
Um die Zukunft der Innovation in der Forschung und Entwicklung des Electrical Sectors in EMEA zu leiten, zu gestalten und zu liefern, indem Exzellenz in Innovation, Betrieb und Führung kombiniert wird. Unsere Wachstumsstrategie erhöht die technische, digitale und regulatorische Komplexität, wobei mehrere unterschiedliche Geschäftsbereiche auf gemeinsame R&D-Fähigkeiten und -Architekturen angewiesen sind.
Die Rolle ist verantwortlich für:
- Definieren und Ausführen einer klaren, vertrauenswürdigen R&D-Strategie und Portfolio-Logik
- Aufbau dauerhafter R&D-Fähigkeiten mit technologischer und plattformbezogener Kohärenz über die Divisionen hinweg und hohem Vertrauen in die R&D-Ausführung
- Steuerung der Portfolioentscheidungen und Förderung der Disziplin bei Abwägungen in R&D-Investitionen
- Entwicklung einer starken und sichtbaren Führungstiefe
- Vertretung von Eaton glaubwürdig gegenüber Führungskräften, Kunden und Stakeholdern des Ökosystems
Der Vice President trägt die Gesamtverantwortung für den von ES RDE besessenen Umfang innerhalb des EMEA Engineering Innovation Centers (EEIC) in Prag, einschließlich der R&D-Lieferung, der Entwicklung von Fähigkeiten, der Kosten und der langfristigen Standortentscheidungen. Die Rolle ist verantwortlich dafür, wie das EEIC Prag zur Innovation im Electrical Sector und zur zukünftigen Produktentwicklung beiträgt, als integriertes Ingenieurdrehkreuz für mehrere Mieter im Unternehmen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Führung & Innovationsexzellenz: Verantwortung für die Schaffung zukünftiger Produkte, einschließlich der Einführung neuer Produkte (NPI), Technologieplattformen und Systemarchitekturen sowie digitaler, KI-gestützter und nachhaltigkeitsorientierter Lösungen.
- Kundenfokus & Geschäftssinn: Verankerung der R&D-Prioritäten an Geschäftsergebnissen, Portfolioökonomie und Kundenwert.
- Kontinuierliche Verbesserung & Ausführungsexzellenz: Verantwortung für die Ausführungsqualität der R&D in EMEA: Qualität, Vorhersagbarkeit der Lieferung, Kostendisziplin und Skalierbarkeit.
- Betriebsführung & globale Ausführung: Leitung einer geografisch verteilten R&D-Organisation in EMEA mit direkten und indirekten Berichten.
- Talent, Kultur & organisatorische Stärke: Verantwortung für die Talent-, Nachfolge- und Fähigkeitsstrategie in EMEA.
- Externe Stakeholder-Engagement: Selektive externe Führung im Namen von Eaton Engineering, Vertretung des Electrical Sectors gegenüber wichtigen Kunden, Partnern und Branchenforen.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Ingenieurbereich ist wünschenswert.
- Mindestens 15 Jahre relevante Ingen Erfahrung (ein fortgeschrittener Abschluss kann für einige Erfahrungen angerechnet werden).
- Mindestens 7 Jahre direkte Führungserfahrung.
- Erfahrener Ingenieurexecutive mit echtem R&D-/Technologieeigentum und nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung großer, multidisziplinärer Produkt- oder Plattformorganisationen.
- Nachgewiesene Effektivität in matrixgesteuerten, unternehmensgeführten Umgebungen.
Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder eines anderen durch das Gesetz geschützten Status.
VP Research & Development Engineering EMEA Arbeitgeber: Nutanix
Eaton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Forschung und Entwicklung investiert Eaton bis 2030 3 Milliarden Dollar in nachhaltige R&D-Initiativen und fördert aktiv das Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Talentstrategien und eine inklusive Unternehmenskultur. Die Position des VP Research & Development Engineering in Prag ermöglicht es Ihnen, an der Spitze technologischer Innovationen zu stehen und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Elektrotechnik zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Research & Development Engineering EMEA erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Research & Development Engineering EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Nutanix für die Position als VP Research & Development Engineering EMEA bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Nutanix arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nutanix vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Nutanix passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Nutanix zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
