Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich und koordiniere die Wasser- und Abwasseranlagen.
- Arbeitgeber: Nuthe Wasser und Abwasser GmbH ist ein modernes kommunales Unternehmen in Luckenwalde.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine verantwortungsvolle Position in einem wichtigen Sektor mit stabilen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung aktiv mit und trage zur Umwelt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind technische Kenntnisse und Führungserfahrung im Bereich Wasserwirtschaft.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen, um mehr über diese spannende Rolle zu erfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Nuthe Wasser und Abwasser GmbH führt als modernes kommunales Unternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde und der Gemeinde Nuthe-Urstromtal den Betrieb der wasserwirtschaftlichen Anlagen zur Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung.
Aufgaben Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Fachliche Führung des Technischen Bereichs, Koordination und Überwachung der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Technische/r Leiter/-in Betrieb Trink- Und Abwasser, Investitionen Und It Arbeitgeber: Nuthe Wasser und Abwasser GmbH
Kontaktperson:
Nuthe Wasser und Abwasser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Leiter/-in Betrieb Trink- Und Abwasser, Investitionen Und It
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen wasserwirtschaftlichen Anlagen in Luckenwalde und Nuthe-Urstromtal. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten und Herausforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der fachlichen Führung und Koordination von technischen Teams zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Wasserwirtschaft. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Trink- und Abwasser zu sprechen. Dein Interesse an Innovationen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Leiter/-in Betrieb Trink- Und Abwasser, Investitionen Und It
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Nuthe Wasser und Abwasser GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der fachlichen Führung und Koordination technischer Bereiche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Trink- und Abwasser ein und zeige deine Leidenschaft für die Wasserwirtschaft.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nuthe Wasser und Abwasser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Nuthe Wasser und Abwasser GmbH und ihre Rolle in der Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fachliche Führung im technischen Bereich erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Überwachung technischer Prozesse demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams zeigen. Diskutiere, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team zu Höchstleistungen angetrieben hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.