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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte im Bereich Trink- und Abwasser sowie IT-Investitionen.
- Arbeitgeber: Nuthe Wasser und Abwasser GmbH ist ein modernes kommunales Unternehmen in Luckenwalde.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung aktiv mit und trage zur Umwelt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und innovative Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Nuthe Wasser und Abwasser GmbH führt als modernes kommunales Unternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde und der Gemeinde Nuthe-Urstromtal den Betrieb der wasserwirtschaftlichen Anlagen zur Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung.
Technische/r Leiter/-in Betrieb Trink- und Abwasser, Investitionen und IT Arbeitgeber: Nuthe Wasser und Abwasser GmbH
Kontaktperson:
Nuthe Wasser und Abwasser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische/r Leiter/-in Betrieb Trink- und Abwasser, Investitionen und IT
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Nuthe Wasser und Abwasser GmbH. Verstehe ihre Projekte, Werte und Herausforderungen im Bereich der Trink- und Abwasserwirtschaft. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, in die engere Auswahl zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Trink- und Abwasserwirtschaft sind. Zeige, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Lösungen für aktuelle Herausforderungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte gemanagt hast. Dies ist besonders wichtig für die Position als Technische/r Leiter/-in.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische/r Leiter/-in Betrieb Trink- und Abwasser, Investitionen und IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Nuthe Wasser und Abwasser GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technische/r Leiter/-in relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung sowie in Investitionen und IT.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nuthe Wasser und Abwasser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Wasserwirtschaft. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Trink- und Abwasserwirtschaft hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu präsentieren. Sei bereit, über relevante Technologien und Systeme zu sprechen, die in der Branche verwendet werden, und wie du diese in deiner Rolle anwenden würdest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und -fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
