Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite warme Leads und unterstütze Kunden mit technischen Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Climate-Tech-Start-up aus München mit Sinn für Handwerk.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Fitnessmitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Wunderschönes Büro im Glockenbach und Möglichkeit für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales, klare Kommunikation und Freude an Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
nuuEnergy hat es sich zur Mission gemacht, die Wärmewende anzuführen, die Europa dringend braucht! Wir sind ein Climate-Tech-Start-up aus München und revolutionieren Wärmepumpeninstallationen: mit smarten End-to-End-Lösungen für unsere Kund:innen, ehrlichem Handwerk, regionalen Teams und Anlagen, die wirklich funktionieren. Mit unserem ganzheitlichen Angebot ermöglichen wir es unseren Kund:innen, Emissionen in ihren eigenen vier Wänden aktiv zu reduzieren und langfristig Kosten zu sparen. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus Start-up-Dynamik, Handwerksstolz und echter Sinnhaftigkeit.
Deine Aufgaben:
- Als Inhouse Sales Manager:in verarbeitest du hochqualifizierte, warme Leads. Unsere Kund:innen kommen aktiv zu uns. Keine Kaltakquise.
- Du fungierst als starker technischer Support. Du verkaufst nichts, das nicht gebaut werden kann. Unsere technische Planung (unsere Heizungsbauer beim Kunden vor Ort) begleiten dich.
- Du wirst zu einem echten Trusted Advisor für unsere Kund:innen: energetische & technische Situation verstehen und Lösungen erklären, die Sinn machen.
- Du führst sauber durch unsere Angebote und bist Ansprechpartner:in für Planung & Technik.
- Deine Aufgabe ist es, Kund:innen zu begleiten, statt sie zu drängen. Du bist der Moment, in dem Unsicherheit zu Vertrauen wird.
Dein Profil:
- Wir suchen jemanden, die/der Sales ernst nimmt, als Beruf und Handwerk, nicht als Druck oder Trickkiste.
- klar und verbindlich kommuniziert.
- in warmen Leads aufblüht und Wert auf gute Prozesse legt.
- CRM, Funnel & KPIs versteht (CRM HubSpot, Airtable oder Ähnliches).
- abschließen kann und daran Spaß hat.
- Verantwortung übernehmen will.
- Dein Hintergrund kann aus Energie, Solar, SHK, Immobilien, Beratung oder einem anderen verkaufsberatungsstarken Umfeld kommen.
Unsere Benefits:
- Attraktives Vergütungspaket: Grundgehalt + starkes Bonusmodell (transparent, fair, gut skalierend).
- Keine Kaltakquise, ausschließlich warme Leads.
- 30 Urlaubstage + flexible Arbeitszeiten.
- Hoch subventionierte Fitnessmitgliedschaft (Wellpass).
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
- Ein Team, das pragmatisch, ambitioniert und wertschätzend zusammenarbeitet.
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation.
- Die Chance, ein wachsendes Team aktiv mitzugestalten.
- Wunderschönes Büro im Glockenbach + arbeite auch mal von zu Hause (oder vom Strand).
Klingt nach dir? Wenn du ein Sales-Profi bist, der mit Qualität UND Erfolg arbeiten will, dann sollten wir sprechen! Du hast Fragen? Melde dich bei Marco (Chief of Staff): jobs@nuuenergy.com
Inhouse Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: nuuEnergy GmbH
nuuEnergy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit einem starken Bonusmodell bietet, sondern auch eine wertschätzende und ambitionierte Teamkultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im wunderschönen Büro im Glockenbach oder remote zu arbeiten, sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung eines wachsenden Teams mitzuwirken, ist nuuEnergy der ideale Ort für Sales-Profis, die Qualität und Sinnhaftigkeit in ihrer Arbeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inhouse Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei nuuEnergy arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du als technischer Support glänzen kannst. Zeig uns, dass du ein echter Trusted Advisor sein kannst, der Lösungen versteht und erklärt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen jemanden, der Sales ernst nimmt und klar kommuniziert. Sei du selbst und zeig uns, wie du mit warmen Leads umgehst und Vertrauen aufbaust. Das macht den Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir lieben es, wenn du in deiner Bewerbung echt bist. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von nuuEnergy zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du Wert auf gute Prozesse legst!
Beziehe dich auf unsere Mission:Erkläre, warum du für die Wärmewende brennst und wie du mit uns zusammenarbeiten möchtest, um unsere Ziele zu erreichen. Zeig uns, dass du die Werte von nuuEnergy teilst und verstehst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nuuEnergy GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von nuuEnergy
Mach dich mit der Mission und den Werten von nuuEnergy vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Wärmewende verstehst und wie deine Rolle als Inhouse Sales Manager dazu beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als technischer Support fungierst, solltest du dich auf Fragen zu Wärmepumpen und energetischen Lösungen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Das wird dir helfen, als Trusted Advisor wahrgenommen zu werden.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich warme Leads bearbeitet hast. Erkläre, wie du Kunden begleitest und Vertrauen aufbaust, anstatt sie zu drängen. Das zeigt, dass du die Philosophie von nuuEnergy verstehst und umsetzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
