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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite warme Leads und unterstütze Kunden mit technischem Know-how.
- Arbeitgeber: Innovatives Climate-Tech-Start-up aus München mit Sinn für Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Fitnessmitgliedschaft.
- Andere Informationen: Wunderschönes Büro im Glockenbach und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales, klare Kommunikation und Freude an Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
nuuEnergy hat es sich zur Mission gemacht, die Wärmewende anzuführen, die Europa dringend braucht! Wir sind ein Climate-Tech-Start-up aus München und revolutionieren Wärmepumpeninstallationen: mit smarten End-to-End-Lösungen für unsere Kund:innen, ehrlichem Handwerk, regionalen Teams und Anlagen, die wirklich funktionieren. Mit unserem ganzheitlichen Angebot ermöglichen wir es unseren Kund:innen, Emissionen in ihren eigenen vier Wänden aktiv zu reduzieren und langfristig Kosten zu sparen. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus Start-up-Dynamik, Handwerksstolz und echter Sinnhaftigkeit.
Jetzt suchen wir dich als Inhouse Sales Manager (m/w/d), um gemeinsam mit uns die nächsten Schritte zu gehen und nuuEnergy weiter aufzubauen.
Deine Aufgaben
- Als Inhouse Sales Manager:in verarbeitest du hochqualifizierte, warme Leads. Unsere Kund:innen kommen aktiv zu uns. Keine Kaltakquise.
- Du fungierst als starker technischer Support. Du verkaufst nichts, das nicht gebaut werden kann. Unsere technische Planung (unsere Heizungsbauer beim Kunden vor Ort) begleiten dich.
- Du wirst zu einem echten Trusted Advisor für unsere Kund:innen: energetische & technische Situation verstehen und Lösungen erklären, die Sinn machen.
- Du führst sauber durch unsere Angebote und bist Ansprechpartner:in für Planung & Technik.
- Deine Aufgabe ist es, Kund:innen zu begleiten, statt sie zu drängen. Du bist der Moment, in dem Unsicherheit zu Vertrauen wird.
Dein Profil
- Wir suchen jemanden, die/der Sales ernst nimmt, als Beruf und Handwerk, nicht als Druck oder Trickkiste.
- klar und verbindlich kommuniziert.
- in warmen Leads aufblüht und Wert auf gute Prozesse legt.
- CRM, Funnel & KPIs versteht (CRM HubSpot, Airtable oder Ähnliches).
- abschließen kann und daran Spaß hat.
- Verantwortung übernehmen will.
Dein Hintergrund kann aus Energie, Solar, SHK, Immobilien, Beratung oder einem anderen verkaufsberatungsstarken Umfeld kommen.
Unsere Benefits
- Attraktives Vergütungspaket: Grundgehalt + starkes Bonusmodell (transparent, fair, gut skalierend).
- Keine Kaltakquise, ausschließlich warme Leads.
- 30 Urlaubstage + flexible Arbeitszeiten.
- Hoch subventionierte Fitnessmitgliedschaft (Wellpass).
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
- Ein Team, das pragmatisch, ambitioniert und wertschätzend zusammenarbeitet.
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation.
- Die Chance, ein wachsendes Team aktiv mitzugestalten.
- Wunderschönes Büro im Glockenbach + arbeite auch mal von zu Hause (oder vom Strand).
Klingt nach dir? Wenn du ein Sales-Profi bist, der mit Qualität UND Erfolg arbeiten will, dann sollten wir sprechen! Melde dich bei Marco (Chief Of Staff).
Inhouse Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NuuEnergy
Kontaktperson:
NuuEnergy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Inhouse Sales Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei nuuEnergy arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Interview als echter Trusted Advisor auftreten kannst. Zeig uns, dass du die energetische und technische Situation unserer Kund:innen verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen jemanden, der Sales als Handwerk versteht und nicht als Druckmittel. Sei ehrlich in deiner Kommunikation und zeige, dass du wirklich an den Bedürfnissen unserer Kund:innen interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Inhouse Sales Manager:in brennst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit warmen Leads umgegangen bist. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Vertrauen bei Kund:innen aufgebaut hast.
Verstehe unsere Mission!: Informiere dich über nuuEnergy und unsere Vision zur Wärmewende. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du unsere Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NuuEnergy vorbereitest
✨Verstehe die Mission von nuuEnergy
Mach dich mit der Mission und den Werten von nuuEnergy vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Wärmewende verstehst und wie deine Rolle als Inhouse Sales Manager dazu beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als technischer Support fungierst, solltest du dich auf Fragen zu Wärmepumpen und energetischen Lösungen vorbereiten. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die nuuEnergy anbietet, damit du kompetent antworten kannst und Vertrauen bei den Interviewern aufbaust.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist klare und verbindliche Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sales
Erkläre, warum du Sales als Beruf und Handwerk ernst nimmst. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Umgang mit warmen Leads und wie du dabei gute Prozesse einhältst. Deine Begeisterung für den Verkaufsprozess wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.