Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Projekten in der Business Operations und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: nuuEnergy, ein innovatives Climate-Tech-Start-up aus München.
- Vorteile: Startup-Vibe, Verantwortung ab Tag eins und flexible Arbeitsorte.
- Weitere Informationen: Mindestens 6 Monate Verfügbarkeit und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und reduziere CO₂-Emissionen im Gebäudesektor.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und sicherer Umgang mit Office-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
nuuEnergy hat es sich zur Mission gemacht, die Wärmewende anzuführen, die Europa dringend braucht! Wir sind ein Climate-Tech-Start-up aus München und revolutionieren Wärmepumpeninstallationen: mit smarten End-to-End-Lösungen für unsere Kund:innen, ehrlichem Handwerk, regionalen Teams und Anlagen, die wirklich funktionieren. Mit unserem ganzheitlichen Angebot ermöglichen wir es unseren Kund:innen, Emissionen in ihren eigenen vier Wänden aktiv zu reduzieren und langfristig Kosten zu sparen. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus Start-up-Dynamik, Handwerksstolz und echter Sinnhaftigkeit.
Als Business Operations Intern (m/w/d) arbeitest du direkt und eigenverantwortlich mit unseren Gründer:innen zusammen – projektbezogen, hands-on und mit echtem Impact.
Deine Aufgaben:
- Fuhrparkmanagement: Verwaltung und Koordination unseres Fuhrparks (Fahrzeuge, Buchungen, Wartung), Überwachung von Laufzeiten, Kosten und Effizienz der Fahrzeugflotte.
- Asset Management: Managen und Dokumentieren von Unternehmenswerten (z. B. Fahrzeuge, Geräte, IT-Ausstattung), Analyse und Bewertung laufender Leasing- und Mietverhältnisse im Hinblick auf Kosten, Laufzeiten und Effizienz.
- Office Management & Admin: Organisation und Verwaltung des Büroalltags, Bestellung von Büromaterial und Koordination externer Dienstleister, allgemeine administrative Aufgaben im Tagesgeschäft.
- Operations & Prozesse: Aufbau und Optimierung interner Abläufe (z. B. Lieferantenmanagement), Automatisierung wiederkehrender Prozesse mit digitalen Tools, Dokumentation und Pflege interner Prozesse und Standards, kaufmännische Kommunikation mit Dienstleistern und Subunternehmen.
- Strategische Projekte & Research: Eigenverantwortliche Umsetzung operativer Projekte, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Analysen für die Gründer:innen, Benchmarking und Marktrecherchen zu operativen Themen, Begleitung und Nachverfolgung wichtiger Initiativen.
- Koordination & Kommunikation: Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings (Agenda, Protokoll, Action Items).
Dein Profil:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (z. B. Excel, Google Workspace).
- Strukturierte, analytische Denkweise und präziser Umgang mit Zahlen.
- Erste Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld (z. B. Start-up, Scale-up) von Vorteil.
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Lernbereitschaft in einem dynamischen Umfeld.
- Proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Prioritäten und Prozesse.
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Finanz- und Unternehmensdaten.
- Teamorientiertes Denken und klare, strukturierte Kommunikation.
- Interesse daran, Prozesse aktiv mitzugestalten, um eines wachsenden Unternehmens weiterzuentwickeln.
Rahmenbedingungen:
- Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate.
- Arbeitsort: München.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Unsere Benefits:
- Startup-Vibe: Arbeite in einem schnellen, dynamischen Umfeld mit einem erfahrenen Gründerteam und lerne, wie man Dinge wirklich aufbaut.
- Verantwortung ab Tag eins: Eigene Projekte, echte Aufgaben und spürbarer Impact – kein Kaffeeholen, versprochen.
- Arbeitsort nach Wahl: Unser Altbau-Office im Glockenbachviertel ist dein Hauptarbeitsort – hier passiert das Meiste. Homeoffice ist flexibel möglich, aber wir freuen uns, wenn du regelmäßig vor Ort bist. Ein Wohnsitz in München oder Umgebung ist dafür Voraussetzung.
- Impact: Werde Teil der Energiewende und hilf mit, CO₂-Emissionen im Gebäudesektor drastisch zu reduzieren.
- Unternehmerische Learnings: Perfekte Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten - deine Meinung zählt bei uns.
Klingt nach dir? Wenn du Bock hast, die Energiewende mitzugestalten, Lust auf Verantwortung in einem Startup-Umfeld hast und dich in den Aufgaben wiedererkennst, dann schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.
Du hast Fragen? Melde dich bei Amelie (Associate HR-Manager): jobs@nuuenergy.com
Internship Business Operations (w/m/d) Arbeitgeber: NuuEnergy
nuuEnergy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld in München zu arbeiten und aktiv an der Wärmewende mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Verantwortung ab dem ersten Tag, fördert das Unternehmen eine offene und teamorientierte Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, echte Veränderungen im Bereich der CO₂-Reduktion zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship Business Operations (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei nuuEnergy interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du mitarbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten oder sogar bei nuuEnergy. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Wärmewende und über die Projekte von nuuEnergy. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, aktiv zur Mission des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship Business Operations (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Energiewende und das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld widerspiegeln.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Abschnitte für Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Sei konkret!:Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du hands-on arbeiten kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Lass uns gemeinsam die Wärmewende vorantreiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NuuEnergy vorbereitet
✨Informiere dich über nuuEnergy
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von nuuEnergy machen. Schau dir die Website an, lies über ihre Mission und die Produkte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse an der Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Aufgaben des Praktikums passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
