nuuEnergy - Das sind WIR!
Wir sind ein Climate-Tech-Start-up aus München und revolutionieren Wärmepumpeninstallationen: mit smarten End-to-End-Lösungen für unsere Kund:innen, ehrlichem Handwerk, regionalen Teams und Anlagen, die wirklich funktionieren.
Was heißt das genau? Wir entwickeln das Betriebssystem für Wärmepumpen-Standorte in ganz Deutschland. Wir bringen die Wärmewende voran und bauen ein System für lokale Handwerksbetriebe, das Qualität und Effizienz vereint. Unsere regionalen Standorte („Hubs“) installieren Wärmepumpen bei Hausbesitzerinnen und Hausbesitzern; Prozesse, Kundenakquise, Recruiting und eigene Software kommen zentral aus unserem HQ in München.
Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus Start-up-Dynamik, Handwerksstolz und echter Sinnhaftigkeit.
Jetzt suchen wir dich, um gemeinsam mit uns die nächsten Schritte zu gehen und nuuEnergy weiter aufzubauen.
Deine Aufgaben
Deine Aufgaben:
Technische Standards & Qualitätsmanagement
- Technische Standards für Planung, Ausführung und Service etablieren
- Standards mit Learnings aus dem Feld kontinuierlich verbessern
- Einhaltung der Standards in den Hubs überprüfen
Training & Skill Management
- Skill-Matrix unserer Handwerksteams pflegen und Leistung messen
- Passende Trainings identifizieren, entwickeln und durchführen
Operations Economics
- Deckungsbeitrag je Baustelle, Nachträge und Nacharbeitsquote im Blick behalten
- Wirtschaftlichkeit auf Baustellen- und Hub-Ebene aktiv steuern
Partner-Feedback & Qualität
- Regelmäßiger, strukturierter Austausch mit dem Partner Management zum Feedback über unsere Subpartner
- Daraus ableiten, wo Standards oder die Partnerbeauftragung angepasst werden müssen
Weitere Aufgaben
- Komplexe Servicefälle, die im Hub nicht lösbar sind, zum Abschluss bringen und die Learnings in Standards überführen
- Onboarding-Standard für neue Kolleginnen und Kollegen aufbauen (Checkliste und Vorlage für die ersten Wochen)
- Learnings aus Hubs und Kundenservice bündeln und als priorisierte Anforderungen an unser Product-Team übergeben
Dein Profil
- Erste Erfahrung im Handwerks-, Bau-, Produktions- oder Qualitätsmanagement-Umfeld – langjährige Führungserfahrung ist nicht nötig
- Neugier auf die Praxis: Du willst verstehen, wie ein Hub wirklich funktioniert, bevor du Standards baust
- Strukturierte Arbeitsweise – du denkst gern in Prozessen und Kennzahlen
- Freude daran, Standards so zu erklären und gemeinsam zu entwickeln, dass Hub- und Bauleitungen sie tatsächlich anwenden
- Deutsch auf C2-Niveau
- Führerschein Klasse B
- Wohnsitz in München oder Bereitschaft umzuziehen, Reisebereitschaft zu unseren Hubs
Von Vorteil:
- Interesse an oder Erfahrung mit Wärmepumpen, SHK oder Energiewende
- Technische Ausbildung oder technisches Studium
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem – uns ist wichtiger, wie du denkst und arbeitest, als eine vollständige Checkliste.
Was dich bei uns erwartet
- Du gestaltest von Tag eins an mit – eigenes Systemdesign statt vorgegebener Prozesse
- Direkte Wirkung: Deine Standards gelten in jedem Hub, den wir eröffnen
- Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Field Operations und Product
- Raum, dich mit unserem Wachstum zu entwickeln
- Grundgehalt + Bonus + Unternehmensbeteiligung (VSOP)
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- Subventionierte Fitnessmitgliedschaft (Wellpass)
- Deutschlandticket
- Direkter Kontakt zur Geschäftsführung
- Modernes Büro in München
Klingt nach dir?
(Associate) Manager:in Ops Excellence & Quality (m/w/d) in München Arbeitgeber: nuuEnergy
nuuEnergy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der modernes Start-Up mit traditionellem Handwerk verbindet. In einem respektvollen und freundschaftlichen Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten, sondern auch echte Aufstiegschancen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Heiztechnologie der Zukunft mitzuwirken. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer modernen Ausstattung, Home Office-Möglichkeiten und einem motivierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
