Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Systeme für unsere Wärmepumpen-Standorte.
- Unternehmen: Startup mit einer Mission, die Wärmewende voranzutreiben und Handwerksbetriebe zu unterstützen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, Unternehmensbeteiligung und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Einflussreiche Rolle direkt an der Geschäftsführung mit klaren Wachstumsperspektiven.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Branche aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Startup-Bereich, Führungskompetenz und ein KPI-fokussierter Ansatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
nuuEnergy - Das sind WIR! Unsere Mission: Wir bringen die Wärmewende in die Zukunft und bauen ein System für lokale Handwerks-Betriebe, das Qualität und Effizienz vereint. Das ist nicht einfach und viele sind hier schon gescheitert – bei Qualität, bei Kultur, bei Prozessen. Aber wenn wir diese Challenge meistern, gestalten wir die Zukunft einer ganzen Branche.
Konkret heißt das: Wir entwickeln das Betriebssystem für unsere Wärmepumpen-Standorte deutschlandweit — von Prozessen, über Kundenakquise und Handwerker-Hiring bis hin zu unserer eigenen Software. Wir sind ein Startup im Aufbau: Vieles entsteht gerade erst, und genau dafür brauchen wir dich. Wir haben top Investoren im Rücken, ein starkes Gründer- & Führungsteam und die Motivation das Handwerk auf ein neues Level zu bringen.
Deine Aufgaben:
- Standortmodell zum Laufen bringen: ein wiederholbares Modell bauen, mit dem Hubs eigenständig, wirtschaftlich und menschlich stark laufen.
- Standortleiter zu echten Unternehmern vor Ort entwickeln: technisch starke Menschen bei Führung und Organisation coachen, Konflikte in Handwerksteams lösen und Standards durchsetzen, ohne die Teams zu entmündigen.
- Wichtige Sonderprojekte schnell von 0 auf 1 bringen und neue Geschäftsmodelle mit Venture Builder Methoden testen & entwickeln.
- Team- und Orga-Probleme eigenständig lösen (Ziel: der Großteil läuft ohne die Gründer).
- Personalentscheidungen mittragen — inkl. Trennungen, wenn nötig.
- A-Player-Quote im Team messbar machen und aktiv steuern.
- Cross-funktional mit allen Leads relevante Business-Entscheidungen vorbereiten und im Auftrag der Geschäftsführung treffen.
- Die Geschäftsführung in Meetings, gegenüber Team Leads und extern vertreten.
Dein Profil:
- Echte Startup-Erfahrung: Im Aufbau (z.B. Venture Building, Early Stage, Wachstums-Phase) – kein Corporate-Hintergrund.
- Führungserfahrung: Menschen geführt, aufgebaut und auch harte Personalentscheidungen getroffen.
- Builder Mindset: Du bist Generalist/in und baust lieber Systeme, als sie zu verwalten.
- KPI-fokussiert: Du steuerst mit Zahlen, nicht mit Bauchgefühl.
- Persönlichkeit: Hungrig, hohe Arbeitsbereitschaft, Lust auf Aufbauen unter Unsicherheit.
- Mobilität: Reisebereitschaft zu unseren Standorten.
- Branchenerfahrung (Plus): Wärmepumpen, Energie, Handwerk, Bau oder dezentrale Servicemodelle (Logistik, Retail, etc.).
Was dich bei uns erwartet:
- Eine der einflussreichsten Rollen im Unternehmen, direkt an der Geschäftsführung – mit klarer Wachstumsperspektive für jemanden, der liefert.
- Fixgehalt plus Bonus plus relevante Unternehmensbeteiligung (VSOP) – du baust mit auf und partizipierst am Erfolg.
- Maximaler Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden Markt.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Senior Strategic Project Manager (m/w/d) – München Arbeitgeber: NuuEnergy
Bei nuuEnergy sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der nicht nur auf Wachstum setzt, sondern auch auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gemeinsam an der Energiewende arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf regionale Teams und einem positiven Arbeitsumfeld bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Sektor weiterzuentwickeln.
