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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere effiziente Wärmepumpen-Installationen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Climate-Tech-Start-up aus München mit Sinn für Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und subventionierte Fitnessmitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende aktiv mit und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und strategisches Denken sind wichtig.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
nuuEnergy hat es sich zur Mission gemacht, die Wärmewende anzuführen, die Europa dringend braucht! Wir sind ein Climate-Tech-Start-up aus München und revolutionieren Wärmepumpeninstallationen: mit smarten End-to-End-Lösungen für unsere Kund:innen, ehrlichem Handwerk, regionalen Teams und Anlagen, die wirklich funktionieren. Mit unserem ganzheitlichen Angebot ermöglichen wir es unseren Kund:innen, Emissionen in ihren eigenen vier Wänden aktiv zu reduzieren und langfristig Kosten zu sparen. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus Start-up-Dynamik, Handwerksstolz und echter Sinnhaftigkeit.
Deine Aufgaben
- Koordinierung der Projekte und Teams vor Ort
- Verantwortung für Budgetierung und Projektabrechnung
- Verbesserung und Entwicklung von Prozessen
- Enge und koordinierte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Sales)
- Enge und koordinierte Zusammenarbeit mit Partnern (z.B. Großhandel)
- Koordinierung von Betriebsmitteln wie Fahrzeugen und Werkzeugen
Dein Profil
- Relevante Erfahrung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren operativen Rolle
- Strategisches Denken und Überblick bei Budgetverantwortung
- Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen und Reisebereitschaft
- Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung im Baugewerbe oder Handwerk sowie Kenntnisse im Bereich Wärmepumpen sind ein Plus
Unsere Benefits
- Attraktives Vergütungspaket: Grundgehalt + starkes Bonusmodell
- Keine Kaltakquise, ausschließlich warme Leads
- 30 Urlaubstage + flexible Arbeitszeiten
- Hoch subventionierte Fitnessmitgliedschaft (Wellpass)
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
- Ein Team, das pragmatisch, ambitioniert und wertschätzend zusammenarbeitet
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation
- Die Chance, ein wachsendes Team aktiv mitzugestalten
- Wunderschönes Büro im Glockenbach + arbeite auch mal von zu Hause
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du hast Fragen? Melde dich bei Marco (Chief of Staff)
Operational Excellence Manager - Wärmepumpen (w/m/d) Arbeitgeber: NuuEnergy
Kontaktperson:
NuuEnergy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence Manager - Wärmepumpen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei nuuEnergy oder im Bereich Wärmepumpen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung konkret darstellen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen in einem dynamischen Startup-Umfeld meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei nuuEnergy arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Wärmewende zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Manager - Wärmepumpen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser dynamisches Umfeld passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei nuuEnergy suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NuuEnergy vorbereitest
✨Verstehe die Mission von nuuEnergy
Mach dich mit der Mission und den Werten von nuuEnergy vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Wärmewende verstehst und wie deine Rolle als Operational Excellence Manager dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da nuuEnergy ein dynamisches Start-up ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an neue Herausforderungen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten betreffen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stellst. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Kooperation in einem operativen Umfeld verstehst.