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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Installation von Wärmepumpen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup, das die Wärmewende in Europa vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Bonus, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Heizungsbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und offener Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind nuuEnergy. nuuEnergy hat es sich zur Mission gemacht, die Wärmewende anzuführen, die Europa dringend braucht. Deshalb bauen wir die lokalen Heizungsbaubetriebe von Morgen. Mit unserem umfassenden Angebot an Wärmepumpen ermöglichen wir es unseren Kunden, aktiv Emissionen in ihren eigenen Häusern zu reduzieren und langfristig Kosten zu sparen. Gegründet von einem erfahrenen, internationalen Team von Serienunternehmern, sind wir von führenden europäischen VCs und Angels finanziert. Wir sind ein Startup in der Anfangsphase, also ist dies deine Chance, von Anfang an dabei zu sein und die Firma aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Wir suchen dich als erfahrenen Operations Manager für den Bereich Installation.
- Du wirst eine zentrale Person in unserem Operations Team, die sicherstellt, dass Wärmepumpen-Installationen effizient, qualitativ hochwertig und innerhalb des Budgets umgesetzt werden.
- Koordinierung der Projekte und Teams vor Ort.
- Verantwortung für Budgetierung und Projektabrechnung.
- Verbesserung und Entwicklung von Prozessen.
- Enge und koordinierte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Sales).
- Enge und koordinierte Zusammenarbeit mit Partnern (z. B. Großhandel).
- Koordinierung von Betriebsmitteln wie Fahrzeugen und Werkzeugen.
Qualifikation
- Relevante Erfahrung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren operativen Rolle.
- Du kannst strategisch denken, behältst auch bei Budgetverantwortung den Überblick und sorgst für effiziente Prozessgestaltung.
- Du fühlst dich in einem dynamischen Startup-Umfeld wohl, bist flexibel im Umgang mit neuen Herausforderungen und bringst Reisebereitschaft mit, um unsere Teams und Partner vor Ort zu besuchen.
- Deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sind stark ausgeprägt, und du arbeitest selbstständig, zuverlässig und eigenverantwortlich.
- Erfahrung im Baugewerbe oder Handwerk sowie Kenntnisse im Bereich Wärmepumpen sind ein Plus.
Benefits
- Faires Gehalt + Bonus + VSOP.
- Hoch subventionierte Fitnessmitgliedschaft (Wellpass).
- Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Alle Werkzeuge und Technik, die du benötigst, um Deine Arbeit zu erledigen.
- Ein flexibles Arbeitsumfeld mit einer fairen Home-Office-Regelung.
- Die Möglichkeit, ein wachsendes Team aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
Klingt das interessant für dich? Wenn ja, würden wir uns freuen, von dir zu hören und deine Bewerbung in unserem Posteingang zu finden.
Operational Excellence Manager:in - Wärmepumpen (w/m/d) Arbeitgeber: NuuEnergy
Kontaktperson:
NuuEnergy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operational Excellence Manager:in - Wärmepumpen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei nuuEnergy oder im Bereich Wärmepumpen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die neuesten Trends in der Wärmewende informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Mission von nuuEnergy beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei nuuEnergy arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Wärmewende zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operational Excellence Manager:in - Wärmepumpen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser dynamisches Umfeld passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NuuEnergy vorbereitest
✨Verstehe die Mission von nuuEnergy
Mach dich mit der Mission und den Werten von nuuEnergy vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Wärmewende verstehst und wie deine Rolle als Operations Manager dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da nuuEnergy ein dynamisches Startup ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an neue Herausforderungen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer offenen Kommunikation und einem kooperativen Arbeitsumfeld interessiert bist.
