Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und berate Kunden zu nachhaltigen Wärmepumpenlösungen.
- Arbeitgeber: nuuEnergy treibt die Wärmewende voran und fördert nachhaltige Energien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und ein jährliches Bonusprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende mit einem unterstützenden Team und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Nachhaltigkeit, Erfahrung im Vertrieb und technisches Interesse sind wichtig.
- Andere Informationen: Direkter Einfluss auf Unternehmensentscheidungen und Aufstiegsmöglichkeiten zum Sales Team Lead.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Wir bei nuuEnergy haben eine klare Mission: Wir treiben die Wärmewende voran und helfen Menschen, ihre Energiekosten zu senken, Emissionen zu reduzieren und nachhaltiger zu leben. Mit innovativen Wärmepumpen-Lösungen ermöglichen wir Haushalten einen einfachen und effizienten Umstieg von Gas und Öl – gemeinsam mit starken Partnern aus dem Handwerk. Warum du bei uns mitgestalten solltest: Du unterstützt Haushalte dabei, die richtige Entscheidung für ihre Zukunft zu treffen – mit Ehrlichkeit, Fachwissen und Begeisterung für nachhaltige Energie. Was wir suchen: Ein Sales Leader , der nicht nur verkauft, sondern den Vertrieb skaliert. Strategisch, hands-on & mit echtem Impact Du passt zu uns, wenn du Lust hast auf: ✅ Ehrliche, nachhaltige Beratung : Du begeisterst Kund*innen mit Fakten, Transparenz und echtem Mehrwert, statt mit aggressiven Verkaufsmethoden und entwickelst ein skalierbares Vertriebssystem ✅ Technisches Verständnis & Sinn für praktische Lösungen : Du arbeitest eng mit unseren Handwerksmeistern zusammen und weißt, worauf es in der energetischen Sanierung ankommt und etablierst hybride Vertriebsprozesse für unser Buiness Modell ✅ Verantwortung ab Tag 1 : Als Teil unseres Vertriebsteams gestaltest du aktiv Prozesse mit und baust den Bereich weiter auf ✅ Ein starkes, unterstützendes Team : Wir setzen auf Zusammenarbeit statt Ellenbogen-Mentalität. Deine Ideen zählen! Dabei arbeitest du eng mit dem Founder Team zusammen, um den Marktausbau strategisch zu gestalten Aufgaben Technische Beratung & Projektbegleitung von Kund*innen: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Entscheidung, verständlich, ehrlich und lösungsorientiert Zusammenarbeit mit Handwerksmeistern : Gemeinsam mit unseren Installationspartnern planst du Wärmepumpen-Lösungen und stimmst technische Details ab. Nachhaltigkeit verständlich machen : Du zeigst auf, warum jetzt der richtige Zeitpunkt für den Umstieg ist – und warum nuuEnergy die beste Wahl ist Marktfeedback & Optimierung : Du bringst wertvolle Einblicke aus dem Kundengespräch ins Unternehmen ein, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern Skalierung des Vertriebsteams : Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Sales- und Handwerker Teams Du bringst Heizungsbauer mit Leideschaft für Wärmepumpentechnologie auf das nächste Level. Durch Trainings, klare Prozesse & enge Zusammenarbeit schaffst du ein skalierbares Vertriebsnetzwerk Qualifikation Leidenschaft für Nachhaltigkeit & erneuerbare Energien: Du möchtest echten Impact schaffen Reden ist deine Superpower: Du kannst Menschen mit deiner Energie anstecken Freude an Beratung: Du kannst Menschen mit Argumenten überzeugen, nicht mit Druck Technisches Interesse : Du musst kein_e Ingenieur_in sein, aber du hast Lust, dich in die Welt der Wärmepumpen einzuarbeiten Hands-on-Mentalität: Du denkst mit, packst an und entwickelst Prozesse weiter Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit technischem Fokus : Egal, ob in der Energiebranche, im Handwerk oder im nachhaltigen Produktverkauf Auch wenn du nicht 100 % der Kriterien erfüllst – wir glauben an Potenzial! Benefits Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern zusammen und erhältst viel Eigenverantwortung sowie Raum für eigene Ideen. Vom ersten Tag an kannst du direkten Einfluss auf das Unternehmen und seine Ausrichtung nehmen, unterstützt durch ein dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen. Ein Grundgehalt und ein jährliches Bonusprogramm (bis zu 10% vom Gehalt) und Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr, plus einen zusätzlichen Tag an deinem Geburtstag Aufstieg zum Sales Team Lead Ein monatliches Deutschlandticket , damit du überall hinkommst, wo du hin musst Neuer Macbook, Headset und alles was du sonst noch an Tools brauchst Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (wir arbeiten auch gerne mal vom Strand) Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Gründerteam und renommierten VCs Bonussstruktur und VSOP Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach dir? Wenn du Lust hast, die Energiewende aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte mit kurzem Motviationsletter Bewirb dich jetzt und werde Teil von nuuEnergy Sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit einem kurzen Anschreiben, in dem du erklärst, warum du zu uns passt. Wir freuen uns auf dich!
Senior Sales Manager Arbeitgeber: NuuEnergy

Kontaktperson:
NuuEnergy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen bei nuuEnergy geben können. Empfehlungen von Insidern können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Wärmepumpen und erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deinem Wissen arbeitest. Das wird deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du technische Lösungen erfolgreich verkauft hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu überzeugen. Das zeigt deine Hands-on-Mentalität und deinen Impact.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Bewerbungsprozesses kannst du zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb und den Zielen von nuuEnergy stellst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zu nuuEnergy passt. Betone deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien sowie deine Fähigkeit, Menschen zu überzeugen.
Technisches Verständnis: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein grundlegendes technisches Verständnis für Wärmepumpen und energetische Sanierung hast. Dies kann durch relevante Erfahrungen oder Weiterbildungen untermauert werden.
Erfahrungen im Vertrieb: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere wenn sie einen technischen Fokus haben. Beschreibe konkrete Erfolge oder Projekte, die du geleitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Teamarbeit betonen: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. NuuEnergy sucht jemanden, der eng mit Handwerksmeistern und dem Gründerteam zusammenarbeitet, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NuuEnergy vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für erneuerbare Energien und nachhaltige Lösungen zeigen. Erkläre, warum dir die Wärmewende am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Informiere dich über Wärmepumpentechnologie und deren Vorteile. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.
✨Ehrliche Beratung betonen
Stelle klar, dass du Wert auf Transparenz und ehrliche Kommunikation legst. Bereite dich darauf vor, wie du Kunden mit Fakten und echtem Mehrwert überzeugen kannst, ohne aggressive Verkaufsmethoden anzuwenden.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie wichtig dir ein unterstützendes Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.