Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente im Handwerk und begleite sie durch den Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Innovatives Climate-Tech-Start-up aus München mit einem starken Fokus auf Wärmewende.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und subventionierte Fitnessmitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Wunderschönes Büro im Glockenbach und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Recruiting im Handwerksbereich und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Proaktive Einstellung, Headhunting-Erfahrung und Resilienz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
nuuEnergy hat es sich zur Mission gemacht, die Wärmewende anzuführen, die Europa dringend braucht! Wir sind ein Climate-Tech-Start-up aus München und revolutionieren Wärmepumpeninstallationen: mit smarten End-to-End-Lösungen für unsere Kund:innen, ehrlichem Handwerk, regionalen Teams und Anlagen, die wirklich funktionieren. Mit unserem ganzheitlichen Angebot ermöglichen wir es unseren Kund:innen, Emissionen in ihren eigenen vier Wänden aktiv zu reduzieren und langfristig Kosten zu sparen. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus Start-up-Dynamik, Handwerksstolz und echter Sinnhaftigkeit.
Jetzt suchen wir dich als Talent Hunter (m/w/d) im Handwerk, um gemeinsam mit uns die nächsten Schritte zu gehen und nuuEnergy weiter aufzubauen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst das Headhunting für unsere Hubs- und Handwerker-Positionen im SHK-/Wärmepumpen-Bereich.
- Du führst vorqualifizierte Kandidat:innen sicher durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der Ansprache bis zum Angebot.
- Du bleibst mit zögerlichen Talenten im Austausch und baust Vertrauen über den gesamten Prozess hinweg auf.
- Du gehst aktiv auf potenzielle Kandidat:innen zu – auch abseits eingehender Bewerbungen.
- Du baust ein Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Du erkennst die Beweggründe und Bedenken der Bewerber:innen und gibst dieses Wissen strukturiert an unser Team weiter.
- Du pflegst unser Bewerbermanagement-System sorgfältig und sorgst für einen reibungslosen Übergabeprozess.
- Du gestaltest als erste Person in dieser Rolle aktiv mit, wie wir Recruiting im Handwerksbereich zukünftig aufbauen.
Das bringst du mit
- Der absolute Fokus-Player: Du weißt, dass dein Fokus der Schlüssel zum Erfolg ist. Administrative HR-Themen lenken dich nicht ab.
- Resilienz & „Macher“-Attitude: Rückschläge werfen dich nicht aus der Bahn. Du hast verinnerlicht, dass wir in der heutigen Marktlage die Talente überzeugen müssen.
- Proaktiver Biss: Ein ausgeprägtes Headhunting-Mindset. Du greifst von selbst zum Hörer.
- Ownership & Funnel-Experte: Du agierst als eindeutiger "Owner" des Handwerker-Streams und triffst schnelle Entscheidungen.
Unsere Benefits
- Attraktives Vergütungspaket: Grundgehalt + Bonus + VSOP.
- 30 Urlaubstage + flexible Arbeitszeiten.
- Hoch subventionierte Fitnessmitgliedschaft (Wellpass).
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
- Ein Team, das pragmatisch, ambitioniert und wertschätzend zusammenarbeitet.
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation.
- Die Chance, ein wachsendes Team aktiv mitzugestalten.
- Wunderschönes Büro im Glockenbach + arbeite auch mal von zu Hause (oder vom Strand).
Klingt nach dir? Dann bewirb dich mit Lebenslauf, Anschreiben und bevorzugtem Startdatum! Du hast Fragen? Melde dich bei unserem Talent-Team: jobs@nuuenergy.com
Talent Hunter (m/w/d) im Handwerk Arbeitgeber: NuuEnergy
Bei nuuEnergy sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der nicht nur auf Wachstum setzt, sondern auch auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gemeinsam an der Energiewende arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf regionale Teams und einem positiven Arbeitsumfeld bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Sektor weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talent Hunter (m/w/d) im Handwerk erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie NuuEnergy!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei NuuEnergy zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Hunter (m/w/d) im Handwerk mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei NuuEnergy, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei NuuEnergy reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NuuEnergy vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
