Product Manager (Senior or Midlevel) - 340B
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Fully Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte und verbessere die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Analytik.
  • Arbeitgeber: NuvemRx, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Technologie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Lösungen für FQHCs.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement, insbesondere mit 340B und TPA Produkten.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit mit einem engagierten Team und spannenden Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Diese remote Product Manager-Rolle ist sehr wichtig für NuvemRx. Wir entwickeln unser Produktportfolio schnell weiter, um unseren Kunden in den Federally Qualified Health Centers (FQHC) zu helfen, komplexere Probleme mit fortschrittlicher Analytik, intelligenten Einblicken und einem technologiegestützten Service-Modell zu lösen. Ihre Verantwortung wird es sein, unsere aktuelle TPA-Datenplattform, die eine große Anzahl von Kunden bedient und Millionen von Ansprüchen verarbeitet, mit unserer neuen Analyseplattform zu verbinden, um bessere Einblicke zu liefern und den Kunden zu helfen, Maßnahmen zu ergreifen.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Infrastruktur-, Datenengineering-, Architektur- und kundenorientierten Teams zusammen und treiben unser Denken voran, wie wir neue Ideen und bessere Ergebnisse für eine äußerst wichtige Kundenbasis bringen können, die Zugang zur Sicherheitsnetz-Gesundheitsversorgung in den USA bietet. Wir sind offen für einen midlevel oder senior level Product Manager, der über umfangreiche 340B-Erfahrung und -Kenntnisse verfügt.

Verantwortlichkeiten
  • Wege definieren, um den Erfolg Ihrer und der Arbeit Ihres Teams zu messen und zu verfolgen.
  • Priorisierte Lösungen und Funktionen basierend auf spezifischen Benutzerbedürfnissen und Geschäftszielen entwickeln und verfeinern.
  • Mit dem Produktteam zusammenarbeiten, um Probleme zu priorisieren, Abwägungsentscheidungen zu treffen und Prioritäten in detaillierte Benutzerstories und Akzeptanzkriterien zu übersetzen.
  • Im PO-Rolle in einem agilen Scrum-Team agieren, um erfolgreich gegen Ihren Fahrplan zu liefern und am Erfolg des gesamten Produktportfolios teilzunehmen.
  • Effektiv Abhängigkeiten zwischen Teams identifizieren und verwalten.
  • Effektive Beziehungen zu Engineering, QA, AM, Marketing und anderen funktionsübergreifenden Stakeholdern aufbauen.
  • Die Vision des Produkts, das Wertversprechen und die Release-Ziele im Rahmen des Planungsprozesses an das funktionsübergreifende Team kommunizieren.
  • Kommunikationsmaterial, Wertversprechen und strategische Begründungen auf hoher Ebene entwickeln, um das Warum Ihres Produkts sowohl intern als auch extern zu erklären.
  • Beziehungen zu Kunden und Interessenten aufbauen, Kundenfeedback zu bestehenden Produkten und Produkten in der Entwicklung sammeln und verstehen sowie an effektiven Interviews teilnehmen, um den Kontext und den Druck der Umgebung Ihres Produkts besser zu verstehen.
Anforderungen
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement mit 340B- und TPA-Produkten im Besonderen.
  • Tiefes Verständnis agiler SaaS-Methoden und eine Erfolgsbilanz iterativer Ergebnisse.
  • Erfahrung als Product Owner in Scrum-Teams.
  • Erfahrung im Bereich Echtzeit-Inventarverwaltung.
  • Exzellente Kommunikations- und kritische Denkfähigkeiten.
  • Komfort und Erfolg bei der Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung.
  • Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit verschiedenen Tools und Frameworks.
  • Erfahrung mit Softwareentwicklungstools wie Jira und Confluence.
  • 15% Reiseanteil für Teammeetings, Planung und Kundenbesuche.
  • Erfahrung in Remote-Rollen ist von Vorteil.

Product Manager (Senior or Midlevel) - 340B Arbeitgeber: NuvemRx

NuvemRx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der kontinuierlichen Weiterbildung, während es gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit bietet. Die Mitarbeiter haben die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in den USA haben, und profitieren von einer offenen und integrativen Unternehmenskultur.
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Kontaktperson:

NuvemRx HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager (Senior or Midlevel) - 340B

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Q&A mit jemandem im Team. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und wie du deine Erfahrungen im Bereich 340B und TPA am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du schneller in den Auswahlprozess kommst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager (Senior or Midlevel) - 340B

Produktmanagement
340B Erfahrung
TPA Produkte
Agile Methoden
Scrum
Echtzeit-Inventarverwaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Kritisches Denken
Datenanalyse
Analytische Fähigkeiten
Softwareentwicklungstools (Jira, Confluence)
Beziehungsmanagement
Benutzerfeedback sammeln
Priorisierung von Lösungen und Funktionen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NuvemRx vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit NuvemRx und ihrer Produktpalette vertraut. Verstehe, wie ihre Lösungen den FQHC-Kunden helfen und welche Herausforderungen sie lösen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du als Product Owner erfolgreich warst. Zeige, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.

Stelle kluge Fragen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du über die Rolle hinausdenkst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Erfolg der Produkte gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Erkläre, wie du komplexe Ideen einfach vermitteln kannst und wie du Beziehungen zu Stakeholdern aufbaust. Das ist besonders wichtig für die Rolle.

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