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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das HR-Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Pharma- und Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene 'Du-Kultur' fördern Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und beeinflusse Veränderungen aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
AUFGABEN
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams der deutschen Standorte der Nuvisan GmbH und Nuvisan ICB GmbH
- Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen an den deutschen Standorten
- Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen und globaler Vorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Personalfragen
- Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten
QUALIFIKATION
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in der Pharma-, Healthcare- oder Dienstleistungsbranche
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Tarifrecht sowie kollektiven Vereinbarungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
WIR BIETEN
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 37,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitmodell und flache Hierarchien
- Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat uvm.
- Umfassende Einarbeitung und individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
- Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"
HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Nuvisan GmbH
Kontaktperson:
Nuvisan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder Abteilung zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam die besten Optionen erkunden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So sehen wir sofort, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nuvisan GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten der Nuvisan GmbH vertraut. Überlege, wie deine HR-Strategien dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur die HR-Themen verstehst, sondern auch strategisch denkst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich HR-Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenz und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im deutschen Arbeitsrecht und Tarifrecht informiert bist. Dies wird dir helfen, kompetent auf Fragen zu antworten und deine Expertise zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit Betriebsräten beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens.