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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Forschung durch und erstelle technische Berichte für Führungskräfte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf Technologieplanung und strategische Innovation spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit führenden Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ph.D. erforderlich, 5+ Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und internationale Konferenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teilzeit oder Vollzeit | Vertrag oder unbefristet
Standorte: Vor Ort aus dem Vereinigten Königreich, Belgien, der Schweiz oder Deutschland (hybrides Arbeiten kann verhandelbar sein)
Überblick
Wir suchen einen zukunftsorientierten Technologieplanungs-Experten, der die Innovationsstrategie und Technologieevaluierungsinitiativen leitet. Diese Rolle verbindet tiefgehende technische Analysen mit strategischen Einblicken, um die Richtung von F&E und die Geschäftsprioritäten in aufkommenden Bereichen zu beeinflussen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung eingehender Recherchen zur Bewertung neuer Technologien, einschließlich Literaturüberprüfungen, Trendanalysen und Simulationen.
- Erstellung von hochwirksamen technischen Berichten für die Unternehmensführung (z. B. Chefwissenschaftler, Führungskräfte), um strategische Entscheidungen zu informieren.
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Simulationen in der frühen Phase zur Gestaltung langfristiger technischer Fahrpläne.
- Leitung und Ausrichtung von Innovationsprogrammen über Unternehmens- und Geschäftseinheiten hinweg im Einklang mit den organisatorischen Zielen.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern – Forschungsinstitutionen, Lieferanten und Stakeholdern des Ökosystems – zur Förderung von Innovationen.
- Bereitstellung strategischer Inputs für funktionsübergreifende Teams, um die Produktentwicklung zu beeinflussen.
- Unterstützung von Prototyping-Bemühungen zur Validierung früher Konzepte und zur Bewertung der technischen Machbarkeit.
- Organisation interner Workshops und Seminare; Förderung fortlaufender technischer Austausch mit Akademikern und Branchenexperten.
Qualifikationen & Anforderungen
- Doktortitel in einem relevanten Bereich mit mehr als 5 Jahren Industrie- oder Erfahrung in der Wissenschaft.
- Nachgewiesene Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche (mehrere Positionen verfügbar):
- VLSI: Systemdesign, Fertigung und Verpackung
- Fortgeschrittene Halbleiter: 3DIC, heterogene Integration, Optoelektronik, thermisches Management, Backend-Tests
- Multi-Physik-Modellierung & Simulation: Besonders für Elektronik
- Rechenarchitekturen: CPU/GPU-Kerne, KI-Beschleuniger
- KI/ML: Algorithmen, Hardware-Implementierungen (z. B. Prozessoren, ASICs)
- Niedrigenergie-Design: Vom Geräte- bis zum Systemlevel
- Drahtlose Kommunikationssysteme
IT Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Nuvisan GmbH
Kontaktperson:
Nuvisan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Technologien in deinem Fachgebiet. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu technischen Themen und strategischen Herausforderungen übst. Zeige, dass du sowohl analytisch als auch strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit den neuesten Entwicklungen in deinem Bereich beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Technologieplanung und -bewertung. Hebe deine Fähigkeiten in der Analyse von Technologien und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervor.
Technische Berichte und Präsentationen: Da die Rolle das Erstellen von technischen Berichten erfordert, solltest du Beispiele für frühere Arbeiten oder Projekte bereitstellen, die deine Fähigkeit zur Erstellung klarer und überzeugender Dokumente zeigen. Achte darauf, dass du auch deine Präsentationsfähigkeiten in deinem Anschreiben erwähnst.
Forschung und Trends: Zeige dein Interesse an aktuellen Technologietrends und Innovationen. Erwähne spezifische Technologien oder Entwicklungen, die dich faszinieren, und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, deine proaktive Arbeitsweise und deine Kommunikationsstärke ein, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nuvisan GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Technologien in deinem Fachgebiet informiert bist. Recherchiere aktuelle Entwicklungen in den Bereichen VLSI, KI/ML und drahtlose Kommunikationssysteme, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du möglicherweise komplexe technische Konzepte präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze PowerPoint, um deine Ideen klar und überzeugend darzustellen, und bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten.
✨Beispiele für Teamarbeit vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Innovationen voranzutreiben oder technische Herausforderungen zu bewältigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Innovationsstrategie des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
