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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite toxikologische Bewertungen und entwickle innovative Screening-Strategien.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der biowissenschaftlichen Forschung mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Sichtbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Toxikologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD in Toxikologie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Wissenschaftliches Management & Strategie: Planung, Kontrolle und Überwachung toxikologischer Bewertungen von Arzneimittelkandidaten, Verunreinigungen, Metaboliten und Chemikalien mit Fokus auf Genotoxizität; Definition der In-vitro-Toxikologiestrategie in enger Abstimmung mit den Zielen der F&E.
- Regulatorische Verantwortung: Studienmanagement gemäß GLP, Vorbereitung und Überprüfung von Studiendokumentationen für regulatorische Einreichungen, aktive Teilnahme an Inspektionen und Beantwortung regulatorischer Anfragen; Einhaltung regulatorischer Richtlinien, SOPs und ethischer Standards.
- Innovation & Methodenentwicklung: Entwicklung und Validierung neuer Screening-Strategien und Nutzung moderner Technologien wie 3D-Zellkulturen, Organ-on-a-Chip-Modelle, Hochdurchsatz-Screening und in silico-Tools.
- Betriebliche Exzellenz: Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Datenqualität und -integrität sowie Budgeteinhaltung; Einführung und Implementierung von Best Practices, Arbeitsabläufen und Qualitätskontrollmaßnahmen; Definition und Überwachung von KPIs für Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Teamführung & Talententwicklung: Inspirierende Führung und Entwicklung des Laborteams, einschließlich Mentoring, Nachfolgeplanung und Förderung einer leistungsorientierten, inklusiven Teamkultur.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie DMPK, ADME, CMC, Regulatory Affairs, Digital Science und Projektmanagement, um eine nahtlose Integration der Toxikologie in den Entwicklungsprozess sicherzustellen.
- Kunden- & Geschäftsentwicklung: Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Unterstützung bei Angeboten und Preisgestaltung, Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und aktive Mitwirkung am Unternehmenswachstum.
- Externe Sichtbarkeit: Vertretung des Unternehmens auf Fachkonferenzen, Teilnahme an wissenschaftlichen und regulatorischen Arbeitsgruppen sowie Veröffentlichung von Studienergebnissen.
Qualifikationen
- PhD in Toxikologie, Pharmakologie, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Praktische Erfahrung in der In-vitro- und genetischen Toxikologie, idealerweise in einer Führungsrolle als Studien- oder Teamleiter; Erfahrung in der Industrie oder CRO ist wünschenswert.
- Tiefgehende Kenntnisse der GLP, ICH, ISO, OECD und Erfahrung mit regulatorischen Einreichungen und Audits.
- Erfahrung mit modernen In-vitro-Methoden, in-silico-Modellen, Dateninterpretation und Biostatistik.
- Qualifikation für das Projektmanagement gemäß dem deutschen Gesetz über die genetische Technik (GenTG) und der Verordnung über die Sicherheit der Gentechnik (GenTSV).
- Erfahrung im Personalmanagement, in der Teamentwicklung und in der Ressourcenplanung.
- Kostenbewusstsein, Fähigkeit zur Budgetverwaltung und Interesse an der aktiven Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, strategisches Denken, interkulturelle Kompetenz und Freude an kundenorientierter Zusammenarbeit.
- Hohe Fähigkeit für Routine- und Projektarbeit innerhalb des Labors, am Standort und standortübergreifend.
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Senior Scientist / Lab Head (m/f/d) In Vitro & Genetic Toxicology Arbeitgeber: Nuvisan
Kontaktperson:
Nuvisan HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Scientist / Lab Head (m/f/d) In Vitro & Genetic Toxicology
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der In-vitro- und genetischen Toxikologie. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst. Übe häufige Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Wissenschaft und die Branche durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend für den Erfolg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Scientist / Lab Head (m/f/d) In Vitro & Genetic Toxicology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Scientist interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich der In-vitro- und genetischen Toxikologie klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge zu den Anforderungen der Stelle passen.
Regulatorische Kenntnisse sind wichtig: Da wir viel Wert auf GLP und regulatorische Einhaltung legen, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit regulatorischen Anforderungen umgegangen bist und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nuvisan vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen toxikologische Bewertungen, Teamführung und Innovationsentwicklung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für Forschung
Sei bereit, über aktuelle Trends und Entwicklungen in der In-vitro- und genetischen Toxikologie zu sprechen. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und Methoden, die du in deiner Arbeit einsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.