Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau der Frontend-Architektur unserer neuen Datenplattform und gestalte die Benutzererfahrung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Mission, die B2B-Landschaft zu revolutionieren.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliches Wachstumsbudget und flexible Home-Office-Regelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Büro in Berlin.
- Warum dieser Job: Sei ein echter Disruptor und ermögliche Unternehmen, betriebliche Exzellenz zu erreichen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Was werden Sie tun?
- Eine führende Rolle beim Aufbau des Frontends unserer neuen Datenplattform von Grund auf übernehmen, um zu gestalten, wie nicht-technische Benutzer mit komplexen Daten-Workflows interagieren.
- Die Frontend-Architektur und Benutzererfahrung der Plattform besitzen und pragmatische Entscheidungen treffen, die Geschwindigkeit und langfristige Skalierbarkeit ausbalancieren.
- Hochwertige, produktionsbereite Funktionen mit React und TypeScript entwickeln und bereitstellen.
- Komplexe Benutzerflüsse für Daten-Onboarding und Pipeline-Konfiguration schnell prototypisieren, iterieren und verbessern.
- Aktiv Produkt- und Designentscheidungen herausfordern und Verantwortung dafür übernehmen, das Produkt intuitiv und benutzbar zu machen.
- Frontend-Muster, Komponentenarchitektur und Ansätze zur Zustandsverwaltung definieren und weiterentwickeln.
- Eng mit Produkt, Design und Backend zusammenarbeiten, um hochrangige Probleme in funktionierende Lösungen umzuwandeln.
- Codequalität durch praktische Entwicklung, Code-Reviews und Pairing vorantreiben.
- Ein erhebliches Maß Ihrer Zeit mit dem Schreiben von Produktionscode und dem Erstellen von Kernfunktionen verbringen.
- Andere Frontend-Entwickler durch praktische Zusammenarbeit und technische Führung anleiten und unterstützen.
Was suchen wir?
- Über 5 Jahre Erfahrung in der modernen Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript.
- Starke Erfahrung im Aufbau komplexer, interaktiver UIs und in der Definition der Frontend-Architektur.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Produkte von Grund auf zu erstellen oder in stark iterativen Umgebungen zu arbeiten.
- Starkes Produktbewusstsein – Sie denken über Benutzerfreundlichkeit, Benutzerflüsse und reale Nutzung nach, nicht nur über die Implementierung.
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und in der Lage, Entscheidungen ohne perfekte Spezifikationen zu treffen.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produkt und Design, um bessere Lösungen beizutragen.
- Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Funktionen von der Idee bis zur Produktion voranzutreiben.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, um eng mit unseren in Deutschland und Thailand ansässigen Engineering-Teams zusammenzuarbeiten.
- In Berlin ansässig (oder bereit, umzuziehen).
Nice-to-have:
- Erfahrung mit datenintensiven oder workflow-gesteuerten UIs (ETL, Pipelines, Dashboards, interne Tools).
- Vertrautheit mit SDK-basierten oder API-gesteuerten Produkten.
- Erfahrung mit Leistungsoptimierung und komplexem Zustandsmanagement.
- Vertrautheit mit ISO 27001-konformen Ingenieurpraktiken.
- Kenntnisse über AWS und cloud-native Konzepte (nützlich bei der Integration mit Backend-Teams).
- Erfahrung in agentischen Codierungs-Workflows, KI-gestützten Entwicklungstools oder fortschrittlichen Entwicklungstools.
Was wir für Sie bereithalten:
- Eine mission-driven Gelegenheit mit der Möglichkeit, ein echter Disruptor der B2B-Landschaft zu sein und Tausenden von Unternehmen zu helfen, operative Exzellenz zu erreichen.
- Ein wettbewerbsfähiges und faires Vergütungspaket inkl. VSOP, damit Sie sich voll und ganz auf den Aufbau einer erfüllenden Karriere in unserem Unternehmen konzentrieren können.
- 500 € Wachstumsetat pro Jahr, den Sie in Ihre berufliche Entwicklung investieren können.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder ein JobTicket vollständig inklusive.
- Provisionsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) über DYNO.
- Flexible Home Office- und Workation-Regelungen.
- Kommen Sie und schließen Sie sich uns in unserem attraktiven Bürostandort in Berlin an.
- Moderne IT-Infrastruktur (Mac, neueste Tools).
Bitte beachten Sie: Wir verstehen, dass bestimmte Personen zögern könnten, sich auf eine Stelle zu bewerben, es sei denn, sie erfüllen alle aufgeführten Anforderungen. Es ist wichtig zu beachten, dass dies eine Wunschliste und kein strenges Checklistenformat ist. Wir bewerten Kandidaten basierend auf ihrem Potenzial, nicht nur anhand ihrer Lebensläufe. Wenn Sie glauben, dass diese Position zu Ihren Fähigkeiten und Ambitionen passt, ermutigen wir Sie, Ihre Bewerbung einzureichen!
Senior Frontend Engineer (gn) in Berlin Arbeitgeber: nuvo
Als Senior Product Engineer (gn) bei uns in Berlin haben Sie die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer neuen Datenplattform zu übernehmen. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Home-Office-Regelungen, einem jährlichen Wachstumsbudget von 500€ für Ihre berufliche Entwicklung und einer modernen IT-Infrastruktur. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig faire Vergütungspakete und eine provisionsfreie betriebliche Altersvorsorge anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Engineer (gn) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei nuvo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Engineer (gn) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei nuvo vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer (gn) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei nuvo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nuvo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
